千葉日産自動車株式会社 野田店
- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 千葉県野田市下三ヶ尾465-7
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：379912
ウヤマ産業株式会社 整備係
休日115日✕日曜祝日休み✕月給の高い給与水準✕大型車の自社整備で残業少なめ・1日の整備台数少なめ✕福利厚生の充実
- 正社員
- その他
- 休み多め
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 390万円～500万円
- 勤務地
- 千葉県野田市木野崎三角原1646-14
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■主に大型トラックの車検整備、一般修理、タイヤ交換から乗用車の車検整備、一般修理をおこなっていただきます。（大型13ｔ車：7割、4ｔ車：2割、乗用車：0.5割、フォークリフト：0.5割）
【具体的には】
■車検整備
12か月法定点検、エンジン回り点検、足回り分解点検、下回り点検、その他シャシPなど大型トラックから4ｔ、2ｔなどあらゆる車種の車検整備。
■定期点検
定期点検は点検項目に分解整備を伴う項目がありますが、当社では運輸局の認証を受けていますので実施することができます。
3カ月点検、6カ月点検を実施する際に、予防整備も同時に行うことによって、路上故障等を防ぐことができます。
■一般修理
OIL交換などの軽整備からエンジンや足回りなどの重整備まで対応。
国内トラックメーカー4社（日野自動車、いすゞ自動車、三菱ふそうトラック・バス、UDトラックス）に対応した診断機による電子制御故障診断からオイル漏れ、クラッチOH、足回り修理なども対応。
また、タイヤチェンジャーを使用してのタイヤ交換や簡易的なボディ修理なども自社工場で対応。
■内部洗浄
スラッジクリーン（オイルライン洗浄）
カーボンクリーン（燃料ライン洗浄）
マフラー内部洗浄（DPF・DPR・DPD）
■乗用車 車検整備
乗用車の車検整備もおこなっております。
24か月法定点検、エンジン回り点検、下回り点検、足回り点検、その他
※残業時間は通常期は平均月30時間ほどです。
※1日の入庫台数は2～4台です。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■自動車整備士3級以上 ※無資格の方も検討いたします。
【歓迎要件】
■自動車整備の経験がある方
- 勤務地
- 〒278-0001
千葉県野田市木野崎三角原1646-14
整備工場は野田市にしかないため、基本的には転勤はありません。
- 就業時間
- 8:30～17:30
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）※指定有給5日含 、完全週休2日制（日曜・祝日・他シフト休）毎月シフトにより決定、夏季休暇、年末年始、有給休暇
- 年収
- 390万円～500万円
- 給与モデル
- 月給28万円~32万円/基本給22万5千円＋諸手当
■モデル年収
29歳無資格400万
30歳2級所持・大型車経験者450～500万
30代前半2級所持500万（家族手当含み
※残業30時間込
- 諸手当
- 通勤手当（規定内支給）、家族手当（扶養配偶者1名10，000円、子ども1名5，000円（高校在学中まで））、時間外手当、出産祝金、休日手当、整備手当（3～5万円）
- 福利厚生・待遇
- 退職金、制服貸与、企業年金導入、インフルエンザ予防接種会社負担、永年勤続表彰有り
※車通勤、バイク通勤、マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- OJT制度
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- ウヤマ産業株式会社
- 事業内容
- 〈事業内容〉
一般貨物自動車運送事業 / 貨物運送取扱事業 / 倉庫業 / 倉庫管理業及び倉庫内の物品仕分け、梱包、開梱業務/建築資材の加工 / 自動車整備業/発電事業及びその管理・運営並びに電気の供給・販売に関する事業 / 古物商/自動車の販売、修理及び輸出入 / 前各号に付帯関連する一切の事業
〈沿革〉
1970年 宇山正徳個人商店を組織変更し宇山運送有限会社設立
1989年 グループ会社 ウヤマ産業株式会社設立
2000年 宇山運送有限会社を組織変更し宇山運送株式会社設立
宇山運送株式会社、ウヤマ産業株式会社合併。宇山運送株式会社が存続しウヤマ産業株式会社は解散。 宇山運送株式会社をウヤマ産業株式会社と称する
2009年 ウヤマ産業株式会社が清宏運輸株式会社を吸収合併
2013年 野田流通加工センターにて太陽光発電開始（498.75kw）
2023年 EV車（社用車）およびEV充電設備導入（野田流通加工センター）
- 企業の特徴
- 【企業特徴】
■《圧倒的な安定感》自社整備100台＋高単価案件あり！
グループの自社トラックが毎月100台以上入庫し、整備依頼が安定。さらに、他社が古くて周りの企業も受け入れない20～30年のトラックの整備も高単価で受けており、売上も好調です。
■《納期に追われない》だから“無理なく働ける”
自社整備のためスケジュール調整がしやすく、外部の厳しい納期に左右されにくい環境。1日の整備台数も少なめで、平均残業は月30時間。突発残業も少なく、集中して整備に取り組めます。
■自身のペースでできるからこそ《未経験・無資格も活躍》
工場長自身も大型車未経験からのスタート。さらに整備未経験や無資格で入社し、活躍している先輩も過去在籍するなど、自身のペースでできるからこその体制です。
■《“余力”があるからこそできる投資》
最新設備の導入や冷暖房設置など、働きやすい職場環境づくりに積極的。経済産業省から「地域未来牽引企業」にも認定。整備手当（月3〜5万円）や年間休日120日、日祝＋シフト休みの完全週休2日制など待遇面も充実しています。
- 従業員数
- 273名(2024年5月現在)
