株式会社加藤製作所 千葉支店

職務内容

■支店内でのサービスフロント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・来店した顧客の案内
・整備や点検の日時調整
・整備士への作業の指示
・部品の注文、手配
・自動車の納車、引き取り
・車検、定期点検の案内
・事務処理
・クレーム対応　など

【残業時間】
月10~20時間前後(稀な特需が合った場合は左記超える月もあり※震災復興など)
※拠点により変動あり

【転勤制度】
制度上転勤はありますが、実態は10年以上異動なしになっています。(管理職は除く)
→異動することで顧客へサービス質に変化がないように事実上異動なしとされています。

必要な経験・資格

【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定不可)
■自動車業界での何らかの整備経験またはフロント経験

【歓迎要件】
■自動車整備や建設機械などの整備経験
■自動車整備士資格、建設機械整備士資格保有者
■接客への抵抗がない方
■ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本操作に抵抗がない方

勤務地

〒290-0067
千葉県市原市八幡海岸通52-10（関東サービスセンター内2階）

希望を考慮の上配属決定となりますが、ご経験により他拠点への配属となる可能性もございます。
※入社後は約6ヶ月テクニカルトレーニングセンターでの研修あり(群馬か茨城のため社宅、引越し費用は会社負担)

就業時間

8:45～17:30

休日休暇

年間129日／（内訳）指定有給5日含む、土日祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、チャイルドケア休暇、他

年収

300万円～520万円

給与モデル

月給例：基本給18万2000円~30万円+諸手当+賞与

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当

福利厚生・待遇

独身寮(茨城・群馬)、借上社宅制度、新婚社宅制度（勤続3年以上）、退職金(勤続2年以上)、財形貯蓄、確定拠出年金制度、資格取得支援、社員持株、団体医療保険・死亡保険、慶弔見舞金

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJT、テクニカルトレーニングセンターあり(茨城県・群馬県)

マイカー通勤

可

企業名

株式会社加藤製作所

事業内容

■建設用クレーン、油圧ショベル等、及びその他製品の製造・販売
＜沿革＞
1895年　個人事業として加藤鉄工所を創業
1935年　改組し、株式会社加藤製作所を設立
1969年　世界最大の全油圧式トラッククレーンNK-750ジャンボを発表
1970年　東証一部に上場
1994年　純国産最大500ｔ吊りNK-5000トラッククレーンを完成
1998年　国際標準規格ISO9001認証取得
2016年　IHI建機株式会社を子会社化（株式会社KATO HICOMに商号を変更）
2018年　株式会社KATO HICOMを吸収合併。群馬教習センターを開設
2019年　坂東工場の操業を開始
2022年　東証プライムに上場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】
■東証プライム上場、グローバルブランド「KATO」を展開する建設機械メーカーです。創業から120年の歴史をもち、時代のニーズに合わせて各種産業機械、荷役機械、建設機械を開発し発展してきました。1920年代に開発した機関車をはじめ、トラッククレーン、油圧ショベル、近年ではラフテレーンクレーン、オールテレーンクレーンなどを開発・製造しています。

【働く環境】
■年間休日129日
完全週休2日制(土日祝)。年間休日は129日(指定有給5日含む)、リフレッシュ休暇（勤続20・30・40年に取得でき、祝金も支給）やチャイルドケア休暇なども導入しています。月平均の残業時間は11時間（2019年度実績）で、ON・OFFのメリハリをつけた働き方ができる環境です。そのほか、家族手当、借上社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など、福利厚生制度が充実しています。

■未経験者を歓迎
未経験の積極採用を行なっています。毎年多くの中途採用を実施しており、中途採用比率は2020年度が54％、2021年度が35％となっています（2022年7月時点）。簡単な研修をして現場配属ではなく、入社後にテクニカルトレーニングセンターで半年間の研修を実施。その後、現場で先輩社員と業務を進めるため、常にサポートを受けられる環境です。

従業員数

870名(2022年3月現在)

平均年齢

40歳