東京車検整備株式会社 本社サービス部門

職務内容

■グループ企業6社の車輛(大型車)の車検整備及び法定点検整備を担当して頂きます。

【具体的には】
・トラックの点検・整備・車検・修理・オイル交換など
※お客様は行いません（フロントが行います）
※取扱車種…同社グループ企業のトラック、大型車両（社用車と、外部の商用車の台数割合は約半分ずつです）（一部、普通車・軽車両もございます）
※お客様は、100％法人です。
※最新の故障診断機やフューエルライン洗浄機など様々な専用工具を使用して業務を行います。

＜設備環境＞
・整備工場は、大型車がリフトアップできるツインマスターリフト2基と1柱リフト1基、乗用車用の2柱リフト1基、フラットピットを1レーンを備えております。合計5台の車両を同時に作業できます。大手ディーラーと同じような最新設備で整備することができるので、腰の負担も軽減することができます。
・検査ラインは軽自動車から大型車まで全ての車種に対応可能。大型車の後輪2軸を検査できるスピード・ブレーキテスターや、ガソリン車・ディーゼル車に合わせた排出ガステスターなどを完備し、丁寧でスピーディーな行っています。

＜メカニックの働く環境＞
・15名のメカニックが在住（20代1名、30代3名、他は40代以降となります。工場長は46歳です）
・1日約20台、月間約300台の点検・整備・修理をこなしています。（点検・車検・予防点検がメインの業務内容になります）
・平均残業時間は、1日に1～2時間程度です。（繁忙期や担当職務により異なります）

※入社2年目以降、年間5から6回ほど東京江戸川区、千葉県野田市、埼玉県越谷市、神奈川県横浜市のグループ会社への出張整備を行います。職務遂行月に2万円の外勤手当を支給します。（出張の際の移動時間も残業代として支給されます）

必要な経験・資格

【必須要件】
■自動車整備士3級
■自動車運転免許（MT）

【歓迎要件】
■大型整備経験者

勤務地

〒279-0032
千葉県浦安市千鳥10-8

就業時間

8:30～17:45

休日休暇

年間101日／（内訳）指定有給5日間を含む、日・祝日・第2土曜（シフト制の月有り）、GW（3日以上、暦通り）、夏季休暇（5～6日）、年末年始（7～8日）、有給休暇、慶事休暇

年収

330万円～420万円

給与モデル

・整備経験3年以上…月給25万～27万円＋諸手当
・整備経験3年未満…月給20万～24万円＋諸手当
※給与は、整備経験年数と勤続年数が大きく関わります。

諸手当

通勤手当（マイカー通勤は、同社規定に基づき燃料代を支給）、家族手当（配偶者1万円、子供第一子目まで5千円）、資格手当（3級1万円、2級2万円、1級3万円、検査員1万円 ※資格取得者に支給、検査員は業務担当者に支給）、時間外手当、外勤手当（一回の出張整備ごとに2万円支給）、役職手当（1万円）

福利厚生・待遇

社宅（2万円～で入居可能）、結婚祝い金（1万円～5万円※勤続年数により異なる）、財形貯蓄、制服貸与、基本工具貸与、健康診断年1回

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

技術講習参加

マイカー通勤

可

企業名

東京車検整備株式会社

事業内容

＜事業内容＞
東京車検整備株式会社は東京都江戸川区臨海町に本社を置き、千葉県浦安市千鳥に関東運輸局指定民間車検整備工場を構え、23名のスタッフにより車両の点検・整備・修理・車検・ETC及び用品販売取付を行っています。

＜沿革＞
1965年　会社設立（信濃運輸株式会社　車両整備部として立ち上げ）
1975年　東京車検整備有限会社として東京都江戸川区谷河内に本社工場を設立
1979年　関東運輸局 指定番号 関東指 第1-1504号
2001年　事業拡大に付き、千葉県浦安市千鳥に本社工場・葛西工場を統合
2018年　東京車検整備有限会社から東京車検整備株式会社へ商号変更

企業の特徴

【グループ会社6社の社用車を扱う同社・創業44年以来黒字経営の安定した民間車検工場です】
■同社は、運送会社大手「信濃運輸グループ」の社用車を扱うために設立された会社です。主に、トラック整備を行っています。現在では事業を拡大し、他社の商用車（主にトラック）の整備も行っており、その割合は約半数です。
■安定した作業量を確保できる、かつお客様が100％法人なので、安定した入庫台数であり、突発的な仕事もほとんどございません。

【経営層が社員想いなので、メカニックの方が働きやすい環境が整っています】
■ツインマスターリフトを導入することで整備時の腰の負担を減らすことができたり、基本的に残業時間は20時間以内になるような仕事量でしたり、趣味や家族の行事で休みを取りたい際は、希望休が取得できるよう柔軟に対応しています。これが叶うのは、社長が国産車ディーラー出身のメカニックであり、また経営層に女性社員が在籍しているため、労働環境や整備士の声に耳を傾ける風土があるからです。
■同社は、ほぼ全員中途入社のメカニックなので、中途でも馴染める環境がございます。また、長く同社に勤める方が多く、30年以上勤めている方も在籍しています。
■入社当初は無口だった従業員の方も、次第に「自分らしさを」保ちつつ個性を生かして、活躍しています。経営層と整備士の距離が近く、社員に目が行き届いている環境です。
■フロントが別でいるので、メカニックに集中して取り組むことができる環境があります。

従業員数

23名