1. 整備士ジョブズ
  2. 福島県
  3. 郡山市
  4. 福島トヨペット株式会社 BPセンター/鈑金・塗装

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日

求人ID:269954

福島トヨペット株式会社 BPセンター

健康経営優良法人/平均20時間残業/従業員の就業満足度を追求する圏内屈指の優良企業

  • 契約社員
  • 国産ディーラー
  • 休み多め
年収
300万円~400万円
勤務地
福島県郡山市字川向1−1
募集職種
鈑金・塗装

求人情報

職務内容
■同社の車の鈑金、塗装を担当していただきます。

【具体的には】
・入庫された車両の外装の擦り傷や凹みといった故障状況の確認
・フレームの修復および外装部品の交換
・見積書の作成、修理に必要な部品の手配業務
・車両の塗装業務全般
・作業終了後の車両のお客様への引き渡し
※小破~大破まで幅広く対応いたします。
※鈑金と塗装で分かれている為、ご入社前にご希望を考慮した上で配属先を決定いたします。

【雇用形態について】
初年度は契約社員からのスタートになりますが、勤務態度など問題がない場合、正社員登用となります。

【県内屈指の優良な労働環境でワークライフバランスを改善されたい方へ】
会社の理念として、社員満足度(ES)の向上を第一に考え、整備士の労働環境改善に努めています。
例えば、I&Iグループとして「安全衛生委員会」を設立し、残業時間(月平均20時間/繁忙期で30時間程度)の抑制に繋げています。
男性の育児休暇も積極的に推奨しており、取得のパターンも状況に応じていくつかございます。
また整備環境を改善する為、冷暖房を完備するなど働く環境を良くする設備投資を積極的に行っています。

【トヨタの安定基盤の中で、どんな時代でも世界に通用する整備スキルを求める方へ】
同社は、「トップクルー」の取得者数が国内有数かつ県内TOPを誇ります。
チャネル統合が行われる前からガソリン・ジーゼル・EV・PHV・LPガスなど様々な車種の整備を行っていた為、他のメーカーやディーラーでは培えない高い整備力に繋がっています。
必要な経験・資格
【必須要件】
■以下、双方の資格、ご経験をお持ちの方
・自動車車体整備士
・鈑金、塗装のいずれかの実務経験(年数不問)
・普通自動車免許(MT)
勤務地
〒963-8843
福島県郡山市字川向1−1
就業時間
9:00~17:30
休日休暇
年間116日/(内訳)週休2日制(毎週火曜日、毎月第二月曜日、希望休)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
年収
300万円~400万円
給与モデル
モデル年収)
42歳:450万円
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、食事手当、整備手当
福利厚生・待遇
育児休業制度、介護休業制度、退職金制度(確定拠出年金、確定給付年金)、財形貯蓄制度、営業活動用自家用車優遇規定、健康保険組合、労働組合、社員旅行、EAP(Employee Assistance Program)、あさかストレスケアセンター、I&Iグループ球技大会、芋煮会、各種慶弔、表彰、団体生命保険
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
I&Iグループ階層研修
マイカー通勤
取扱メーカー
トヨタ

企業情報

企業名
福島トヨペット株式会社
事業内容
■新車販売(トヨタ車・レクサス車・フォルクスワーゲン車)
■中古車販売・買取り ■自動車の整備、点検修理 
■自動車関連部品用品販売 ■保険代理業 等
<沿革>
1956年 福島トヨペット販売株式会社を設立。商号を福島トヨペット株式会社に変更
1986年 福島トヨペットグループの名称を「I&Iグループ」に改称し、新スタート
1998年 創立以来の新車累計販売台数が25万台突破(東北初)
2006年 新車累計販売30万台達成。創立50周年
2014年 「I&Iグループ」をホールディングス化
2020年 福島トヨペット南相馬店とネッツトヨタノヴェルふくしま南相馬店を統合し「トヨタI&I南相馬」としてオープン
2023年 福島トヨペットいわき小名浜店とネッツトヨタノヴェルふくしまいわき小名浜店を統合し「トヨタI&I小名浜」としてオープン
企業の特徴
【概要・特徴】
■福島県郡山市に本社を置く、トヨタの正規ディーラー。1956年の設立以来、福島県を責任地域とするトヨペット店ディーラーとして、地域の車社会の発展に貢献してきました。現在、県内に20店舗を運営しています。

■ネッツトヨタノヴェルふくしま(株)、ダイハツ福島(株)、(株)トヨタレンタリース新福島など、自動車関連事業を展開する「I&Iグループ」の一員であり、グループで一番歴史ある企業です。県内唯一の自動車関連グループとしての安定性(店舗数約60/スタッフ数約1,100名)があるのも大きな魅力となっています。

【働く環境】
■県内屈指の労働環境
社員満足度の向上を第一に考え、整備士の労働環境改善に努めています。例えば、I&Iグループで「安全衛生委員会」を設立し、残業時間の抑制につなげています(月平均20時間/繁忙期30時間程度)。また、男性の育児休暇も推奨し、状況に応じて取得パターンも複数用意しています。そのほか、冷暖房を完備するなど設備投資も積極的に行なっています。

■TOP CREW数が県内トップ!
トヨタエンジニアの最上位である「TOYOTA TOP CREW」の認定取得者数が国内有数かつ県内トップです。TOP CREWが丁寧に指導し、毎年検定試験対策を行なっています。また、店舗によって多少異なりますが、車検や点検、重整備業務を定期的にローテーションすることで、技術力のアップにつなげています。

■高い整備力が身につく環境
同社は近年、ネッツトヨタノヴェル店舗との統合を進め、新店舗「トヨタI&I」をオープンさせています。チャネル統合が行われる前からガソリン、ジーゼル・エンジン、EV、PHV、LPガスなど、多様な整備を行なっていました。それが、他のメーカーやディーラーではつちかうことができない高い整備力につながっています。
従業員数
619名(2020年9月現在)

同じ市区町村の求人

LINE限定 整備士専門のコンサルが作った適正年収診断 2人に1人は適正年収よりも今の年収の方が低いという結果になっていることをご存知ですか? 診断してみる