株式会社東リース 玉川営業所

職務内容

■建設機械のエンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・メンテナンス/オイルや消耗品の交換など
・修理/破損ヵ所などを修理し、綺麗な状態へ
・検査/年1回の検査（乗用車の車検的なものです）
・点検/出庫前に車両の状態を写真撮影
・お客様の現場での修理対応/メーカーへの連絡
※業務状況によっては外部に委託します
※修理経験のある案件を振り分けるのでご安心ください

＜働く環境＞
貸し出す前の点検／1台10分程度／1日5台程度
貸し出し後の点検／1台30分～1台程度／1日3台程度
※営業所の人数、時期によって台数は異なりますが、余裕を持って業務に取り組める作業です。

必要な経験・資格

【必須要件】
下記全てに該当する方
■普通自動車運転免許(MT)
■3級自動車整備士以上
■整備士としての実務経験

【歓迎要件】
■建設機械の整備経験

勤務地

〒963-6313
福島県石川郡玉川村大字川辺字宮ノ前14-1

就業時間

7:30～16:30

休日休暇

年間125日／（内訳）指定有給5日含む、週休2日制(日・祝・第2・4土＋シフト)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇

年収

300万円～550万円

給与モデル

25歳：350万円/経験3年/月給20万円＋職務手当6.5万円＋賞与
30歳：510万円/経験6年/月給25万＋役職手当10万＋賞与
37歳：630万円/経験15年/月給30万＋役職手当15万＋賞与

諸手当

通勤手当（上限3万1600円/月）、家族手当※配偶者・お子様共に扶養内かつ小学生以下のお子様の場合（配偶者：月1万円、子1人目：月5千円、2人目以降：月3千円）、資格手当、役職手当、時間外手当（固定残業代45時間の超過分）、赴任住宅手当(転居を伴う転勤の場合)

福利厚生・待遇

借上社宅制度(転居を伴う転勤の場合のみ、単身：家賃7万円上限(水光熱費は自己負担）、世帯：9万円上限)、確定拠出年金、資格取得、報奨金、制服貸与、工具一部支給、社員旅行

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

社内研修、OJT研修

マイカー通勤

可

企業名

株式会社東リース

事業内容

■建設機械器具の賃貸・販売・修理
■建設機械器具の運搬・賃貸
■車両の賃貸（レンタカー業務）
■建設足場の賃貸（組立・解体含む）
■農機具の販売・修理
■上記業務に付帯する一切の業務
＜沿革＞
1968年　黒米清氏（同社の代表取締役）が、黒米建材店を創業（＝東グループの創業）
1979年　「（株）東リース」設立
2018年　グループの持株会社「（株）東ホールディングス」および東リース所有車両の修理を行う「（株）東整備工場」設立
2020年　東リースの本庄営業所（埼玉県本庄市）・つくば営業所（茨城県つくば市）・福島営業所（福島県福島市）オープン
2022年　東リースの山形営業所（山形県山形市）オープン

企業の特徴

【概要・特徴】
■年商100億円以上、埼玉県入間市本社の建設機械リース会社。「（株）東ホールディングス」など約15社で構成される「東グループ」の中核企業です。1都3県・茨城・福島・山形に約40拠点を展開。建機リースで埼玉県トップクラスのシェアを有する企業で、年商は105億6，000万円です（2022年6月期）。

【働く環境】
■現場への理解が深い代表
同社はオーナー企業ですが、トップダウンではなく、従業員の気持ちや意見を大切に考えている企業です。代表取締役の黒米氏は営業職出身で現場経験が豊富なため、現場のことをよく理解しています。また、情に厚い方で、従業員の話もよく聞いてくれます。

■良い意味で緩く、風通しのよい社風
同社ではこれまで、競合大手ではルールが厳しく、取り引きが難しい中小企業に対して、細かなルールを設けず積極的に貸し出しを行い顧客を獲得してきました。古くからのお取引先も多く、お客様との信頼関係を大切に考えている為、会社全体が柔和で、良い意味で緩い雰囲気があります。
同社の事務所を訪れた提携先企業の方から、「家族のような雰囲気がありますね」と言われるほど、従業員同士の関係性が良く、風通しのよい社風です。
実際に中途入社2ヶ月で「前から知っている様な感じの関係が築けている」「今のメンバーでずっと働けたらな良いなと思えています」「今までの職場で人間関係が一番いい」などの声が上がる程。

■年間休日125日＋週末休みが叶う
・現場の声を聞き、より整備士が働きやすい環境作りのために年間休日を2024年より指定有給含む110日から125日へ大幅改善。
・定休日が毎週日曜と第2・第4土曜＋シフト、祝日のため、メカニックには珍しい週末休みが叶う環境です。

■転居を伴う転勤なし！通勤可能圏内で働ける
同社では基本的に転居を伴う転勤はありません。

従業員数

300名(2022年4月現在)