株式会社グッドスピード MEGA 大垣店
- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 岐阜県大垣市上面4-45-1
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：279897
ロジスネクスト中部株式会社 大垣支店
整備士資格や経験を活かし、週末休みを実現し、ワークライフバランスを見直しませんか？
- 正社員
- その他
- 休み多め
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 岐阜県大垣市外渕2-159-2
- 募集職種
- サービスエンジニア(フォークリフト)
求人情報
- 職務内容
- ■同社のメカニックとして販売したフォークリフトの整備業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
・同社のフォークリフトを使用している物流会社や食品メーカー、自動車メーカーなどに伺い、点検を行ないます。(修理が必要な箇所が見つかれば、見積を作成。)
・1日の訪問件数は変動はありますが、各拠点から車で１時間圏内の顧客に対して3～4件程度です。
・業務終了後は、報告書を作成。次の点検日のスケジュール調整なども行ないます。
＜教育体制＞
・入社後3年を目安に1人立ちを予定しているのでいきなり顧客先を訪問することはありません。社内でフォークリフトの基礎知識を身に付けたり、 メーカーが主催する研修などを行うため安心してスキルを習得する環境があります。また1人立ち後も、大型の案件に関しては先輩達と３人でチームを組み対応していくのでご安心下さい。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■普通自動車免許(AT限定不可)
■自動車・建設機器など駆動機械のメンテナンス・整備経験がある方
【歓迎要件】
■3級自動車整備士以上の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 〒503-0934
岐阜県大垣市外渕2-159-2
- 就業時間
- 8:30～17:30
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）指定有給5日含む完全週休2日制(土日祝定休)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（一斉有休付与日/年2回を実施※入社時に15日付与）、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、生理休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年：休暇日数3日・旅行費用3万円、勤続20年：休暇日数3日・旅行費用5万円、勤続30年：休暇日数3日・旅行費
- 年収
- 350万円～550万円
- 諸手当
- 通勤手当(全額支給)、家族手当(扶養家族1人目1万3千円、2人目以降5千円加算（最大3万3千円まで）)、時間外手当
- 福利厚生・待遇
- 借り上げ社宅(30歳迄は月7，300円社員負担、30歳以上は30％社員負担※自宅通勤困難な方のみ)、工具貸与、つなぎクリーニング(費用は会社負担)、退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄、労働組合、自己啓発サポート、資格取得
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- OJT、メーカー研修、eラーニング研修
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- ロジスネクスト中部株式会社
- 事業内容
- ■バッテリーフォークリフト、エンジンフォークリフト、コンテナキャリア、トランスファークレーン、搬送用ロボット、自動倉庫、WMS（※）など物流システム商品の販売・メンテナンス
※WMS：ウェアハウスマネジメントシステム
＜沿革＞
2020年 設立
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■「三菱重工グループ」で東証スタンダード上場のフォークリフトメーカー「三菱ロジスネクスト（株）」100％出資の直系販売会社。直系販社9社のうちの1社として、中部・北陸地区7県において販売・メンテナンスを担っています。
■フォークリフトのほか、荷役用ロボット、倉庫管理システム、港湾荷役システムなど幅広い製品を取り扱っており、これらの製品は工場・倉庫・港・市場・商店・牧場などさまざま場所で利用されています。
【働く環境】
■土日休みが叶う
年間休日125日（指定有給5日含む）で完全週休2日制（土日祝）です。週末に家族や友人過ごしたり、自身のプライベートの時間を確保したりすることが可能。ゴールデンウィークや夏季の大型連休もあります。また、リフレッシュ休暇を設けており、勤続10年の場合は休暇が3日間で、旅行費用3万円が支給されます（勤続30年：最大7万円支給）。育児休暇や介護休暇、結婚休暇などの休暇制度も充実しています。
■親会社と同様の手当・福利厚生
三菱重工グループの安定した経営母体を背景に、福利厚生制度が充実。家族手当（扶養人数により1万3，000円～3万3，000円）・残業手当・単身赴任手当・住宅補助などの手当や、退職金制度（最低勤続年数3年）、財形、借上社宅制度などがあります。労働組合や再雇用制度も設けています。
【教育・育成】
■充実した研修制度
役職別の研修など教育制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。フォークリフト技能講習など業務に応じて必要な資格の取得をサポートする資格取得制度を用意。ホイルローダー・コンテナキャリアなどの特殊車両に関する研修講座にも参加できます。
- 従業員数
- 640名
