株式会社名鉄AUTO MEITETSU BMW多治見店
- 年収
- 350万円～650万円
- 勤務地
- 岐阜県多治見市光ケ丘3丁目1-1
- 募集職種
- サービスフロント
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：279802
土日祝休み・年間休日125日・整備士からチャレンジ可能
整備士出身者多数！整備士の知識・経験を活かせる貴重なキャリアチェンジ求人！
- 正社員
- その他
- 休み多め
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 岐阜県多治見市
- 募集職種
- テクニカルライター
求人情報
- 職務内容
- ■同社のテクニカルライターとして、以下業務を担当いただきます。
【具体的には】
■取扱説明書等、様々なマニュアルの作成業務
■取引先企業から該当製品に対する資料・情報の収集
■ページ構成及び内容について、過去の整備マニュアル等を参考にしながら指示原稿の作成。業務
■完成したマニュアルの最終チェック及び修正、取引先企業への納品
【仕事の魅力】
■自動車整備などのご経験を活かし、自動車や機械の修理書・整備手順書といったマニュアルを制作・編集を行います。 実際に対象物の分解等を行い、すべてのユーザーが安全、確実に作業するために企画・検証・原稿・編集・校正を行います。
■編集するマニュアルは、主に整備士（メカニック・エンジニア）が修理・点検・整備の際に使用します。それらの技術資料には修理書、手順書、要領書、解説書、取扱説明書などの多くの種類があります。
■プロのメカニックが使う教科書のような資料のため、責任は大きいですが、その分やりがいもあります。 自動車や機械に関する知識は無くても大丈夫です。先輩社員も未経験で入社しましたが、 仕事を通じて覚えていき、今ではお客様に頼られるプロフェッショナルとして活躍しています。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■自動車整備士2級以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■テクニカルライターのお仕事に興味をお持ちの方
【歓迎要件】
■自動車整備経験者、自動車板金経験者
■英語能力（海外向けのマニュアル作成もある為）
- 勤務地
- 岐阜県多治見市
- 就業時間
- 8:30～17:30
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇
- 年収
- 400万円～550万円
- 給与モデル
- ※経験・スキルによって給与は変動します。
- 諸手当
- 通勤手当（上限月5万円まで高速利用も可）、住宅手当（月2万円迄）、家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月5000円）、時間外手当
- 福利厚生・待遇
- 退職金、在宅ワーク制度
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- OJT研修
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- 土日祝休み・年間休日125日・整備士からチャレンジ可能
- 事業内容
- 【事業内容】
・マニュアル制作/技術解説資料制作/デザイン企画・作成/マンガの作成/パンンフレット、名刺、チラシ、ポスターの作成 等
【沿革】
2005年2月 有限会社プロテック 設立（サービスマニュアルおよびテクニカルイラストの作成を開始）
2005年8月 人材派遣事業部を設立（医療・福祉関係の人材派遣を開始）
2006年12月 株式会社サン・プロテックに商号変更
2006年12月 株式会社プロテックコーポレーション 設立 （人材派遣事業を分社化）
2008年6月 株式会社プロテックモータース 設立（自動車販売およびパーツ販売を開始）
2010年12月 株式会社プロテックコーポレーション内にヘルパーステーション笑日 設立
（訪問介護事業を開始）
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■同社は2005年設立、サービスマニュアルの作成から事業をスタートし、現在はデザイン事業、人材派遣事業、人材紹介事業など幅広い事業を展開している企業となります。
■自動車の整備マニュアル作成からその他機械電気関係のマニュアル作成を手掛けており、その品質の高さがこれまでの取引先より評価されており、現在、数多くの制作受注を受けている状況を受けております。
【働く環境（制度/社風・風土）】
■同社としてはご依頼を承ったお客様だけでなく、エンドユーザーにも喜んでいただける事を目標としており、お客様が何を求めているか、ニーズにお応えするには「何をすべきか」を常に考えて、確かな「技術サービス」の提供に力を入れております。
■従業員のライフワークバランスも重視をされており、各長期休暇も充実且つ、年間休日125日となっております。
■5人で創業をし、従業員数も5倍まで成長した中ですが、社内の風通しの良さも魅力です。立場を関係なくより良いサービスを提供するために社内で議論を活発に行っております。
【教育・育成/キャリアパス/技術について】
・同社にはテクニカルライター未経験で入社をされている方が多く在籍しており、その先輩社員が現場の実務の中で成長をサポート致します。
また過去のマニュアル作成実績も多数ある為、過去のものを参考に業務を進めることが可能です。
- 従業員数
- 25名
