求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 300万円~600万円
- 勤務地
- 岐阜県可児市広見2032-3
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■配属店舗にて整備業務に従事していただきます。
【具体的には】
・点検・車検
・電装品の取付業務
・一般修理、部品交換(足回り、制動、車体、内装)
・故障診断、探求
・顧客への整備説明(頻度は少なめ)*基本的にはサービスフロントが対応致します。
・重整備(エンジン、トランスミッション等の脱着・交換・分解整備など)
【業務分担】
経験・スキルに応じてお任せする業務は調整します。
業務量に偏りが無い様に、工程管理システムを導入し働く時間を適切に管理しております。
原則18:00にサービス受付終了・19:00には留守番電話を設定するなど、突発的な業務が無いよう管理を行っております。
【キャリアアップ】
整備士→工場長
整備士→サービスフロント
キャリアアップの方法は様々です。本人の希望を考慮しながら、キャリアサポートします。
★店舗での達成状況に応じたインセンティブ制度あり。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
下記全て満たす方。
1~2級自動車整備士資格、整備の実務経験あり、普通自動車運転免許(AT限不可)
【歓迎要件】
下記いずれかを満たす方。
準中型自動車免許限定解除または、中型自動車免許をお持ちの方
自動車検査員資格をお持ちの方
- 勤務地
- 〒509-0214
岐阜県可児市広見2032-3
店舗営業時間(9:30~19:00)
- 就業時間
- 9:15~18:30
- 休日休暇
- 年間120日/(内訳)(年休+5日)、週休2日制(月8~13日)、定休日:毎週水曜、第二・第三火曜日、その他シフト休:月1~4日
長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(全店休業)
有給休暇:10日(入社6ヵ月後付与)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、時間休制度
- 年収
- 300万円~600万円
- 給与モデル
- 月給:30万円~
年収例:600万円/41歳/10年目(月給38万円+賞与+インセンティブ+手当)
※固定残業代22,400円~(10.5h)含む
- 諸手当
- 通勤手当:上限4万5000円/月
住宅手当:有 (会社都合による転勤の場合のみ)
資格手当:検査員20000円、2級15000円、3級10000円
メーカー資格手当:スペシャリスト 5000円~15000円
時間外手当:超過分支給
出張手当、達成手当、扶養手当:3人目まで、1人あたり5000円
- 福利厚生・待遇
- 定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、制服貸与(無償)、ツールボックス/工具貸与、社員旅行年1回、車両購入・修理優遇、退職一時金・確定拠出年金制度(勤続3年以上)
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- フォルクスワーゲングループジャパン主催の講習・研修、海外研修あり、テクニカルトレーニング(自社)、資格取得支援制度
- マイカー通勤
- 可
- 取扱メーカー
- フォルクスワーゲン
企業情報
- 企業名
- ファーレン東岐阜株式会社
- 事業内容
- ■フォルクスワーゲンの新車・中古車、部品の販売
■整備、鈑金塗装
■保険業務 ほか
<沿革>
1994年 設立(フォルクスワーゲンディーラー権利獲得)
2018年 岐阜県可児市に、フォルクスワーゲン東岐阜認定中古車センターを開設
2024年 「健康経営優良法人2024」に認定
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■岐阜県可児市に本社を構える、フォルクスワーゲンの正規ディーラー。フォルクスワーゲン、ジープの正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。同グループは、創業から30年で東海エリアに20拠点を展開。自社の鈑金工場を有するほか、中古車の販売・買取、ゴルフ練習場の運営なども行なっています。新車・認定中古車の提案や、専門のサービスアドバイザーによる車検・点検サービスの提供を通じて、顧客のカーライフをサポートしています。
【教育・育成】
■研修・教育制度が充実!
顧客の期待やニーズに応えるために、専門的な技術・知識の研修や資格取得のための研修を積極的に行なっています。また、自社研修のほか、メーカー研修にも参加し技術力向上を図ることもできます。
【キャリアパス】
■さまざまなキャリアパスを用意
同社では、別の職種への変更を希望することができるジョブローテーション制度を設けており、適性を見ながらキャリアチェンジすることが可能です。さまざまな業務を経験し、その道のスペシャリストとしてキャリアアップすることもできます。
【働く環境】
■風通しが良く、長く働きやすい環境
グループの月平均残業時間は12.8時間(2023年度)となっており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、日常の他愛のない会話で盛り上がるなど、コミュニケーションを取りやすく、先輩社員にも相談しやすい社風です。
- 従業員数
- 87名(2023年4月現在)
- 平均年齢
- 35歳
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