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  4. ダイハツ広島販売株式会社 呉宝町店/自動車整備士・メカニック

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日

求人ID:307612

ダイハツ広島販売株式会社 呉宝町店

ダイハツ工業100%出資の安定企業!

  • 正社員
  • 国産ディーラー
年収
350万円~450万円
勤務地
広島県呉市宝町3-6
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■ダイハツ車の整備業務をメインに担当していただきます。

広島県内でダイハツ車のディーラーを行う当社の自動車整備士として下記業務をお任せいたします。
・法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明 
・その他洗車、お客様対応 等

【具体的には】
■法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明等、整備業務関連する業務全般をお任せします。
■修理だけでなく、修理内容の説明、予防整備の提案等のアドバイス業務等といったお客様対応もお願いします。
■まずはOJTでの研修を通じてダイハツ車の基本的なスキルや知識を習得していただき、慣れてくれば徐々にお任せする範囲を増やしていきます。
■作業は1人で対応をするものもあれば2人で作業するものもありますが、わからないことがあれば周囲の先輩にすぐに質問をすることができる環境です。

【働く環境】
■月平均残業時間は約20時間程度。繁忙期等は40時間程度となりますが、メリハリを持って働くことができる環境です。
■部署人数:工場長、フロント担当のほか、エンジニア10名程度(20~~40代)在籍しております。雰囲気は和気あいあいとしております。
■毎週月曜日/祝日/第2・4火曜日を完全休業としており毎月必ず連休を取得する事が出来るようになっております。
■PCが20時でシャットダウンされるため残業も少なく働きやすい環境です。(残業手当は残業時間に応じて支給です)
必要な経験・資格
【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定不可)
■自動車整備士資格2級以上

【歓迎要件】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方

勤務地
〒737-0029
広島県呉市宝町3-6
就業時間
9:30~18:00
休日休暇
年間109日/(内訳)週休2日制(月曜定休+その他シフト制) ※月8日休、夏季休暇(8日)、年末年始(6日)、有給休暇(初年度10日付与、年間10日~20日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、GW休暇(7日)※日数に若干は変動有ります
年収
350万円~450万円
給与モデル
■月額(基本給):180,000円~250,000円
■モデル年収:450万(27歳)/600万(30歳)
諸手当
通勤手当(2km以上は実費分支給/上限月100,000円)、家族手当(配偶者10,000円/子1人につき6,750円)、時間外手当、職務手当(整備主任者6,000円/検査員12,000円/フロントスタッフ6,000円/工具手当1,000円)、工具手当、休日出勤手当
福利厚生・待遇
退職金(在籍3年以上)、財形貯蓄、資格取得、作業服支給、労働組合、社員共済会、自家用車購入割引、バスツアー・ボウリング・ゴルフ大会・野球観戦、社内旅行(5年に1回)
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
導入研修、専門分野研修、職種別研修、階層別研修、フォローアップ研修
マイカー通勤
取扱メーカー
ダイハツ

企業情報

企業名
ダイハツ広島販売株式会社
事業内容
【事業内容】
新車販売(トール、ブーン、ミラトコット、ムーヴキャンバス、キャスト、ウェイク、タント、タントカスタム、福祉車両 他)、各種中古車販売、自動車整備、部品、用品販売、カーリース事業、損害保険代理店業

【沿革】
196310月:設立
企業の特徴
【概要・特徴】
■広島県内に19拠点を展開し、県内の軽自動車販売台数第一位。広島県内で幅広いお客様から高い支持をいただいています。
■コンパクトカーの人気が高まる中、女性や幅広い年代のお客様に向けた店舗作りに取り組んでいます。
■ダイハツとしては14期連続で国内の軽自動車シェアトップクラスを保持。これからも顧客満足度を高めながら事業を拡大して参ります。
■徹底したCS・ESの向上に取り組んでいます。そのため、社をあげて人材育成を最優先事項と捉えて事業運営を行っております。

【就業環境】
■月平均残業時間は約20時間程度と少なく、年間休日は109日と無理なく業務に取り組んでいただくことが可能です。
■20時にはPCがシャットダウンされるシステムとなっているため、会社全体として残業時間は少なく、効率的に業務を進めています。
■頑張りは正当に評価をする風土があり、実際に30歳で年収600万円の社員もいます!
■20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。アットホームで馴染みやすい雰囲気なので、新たにご入社いただく方もご安心ください。
■家族手当や退職金制度等、ご家族も安心していただける制度があります。
■離職率は約5%(2021年実績)と、非常に定着率の高い環境で、長期で働きたいと考えている方には非常に適した環境です。
従業員数
535名
平均年齢
39歳

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