竹本機械株式会社 木谷営業所
- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 広島県東広島市安芸津町木谷1218-14
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：301143
中国地方最大のホンダディーラー！直資で安定しており福利厚生も抜群です！
完全週休2日制！年間休日120日以上！エリアトップクラスの高待遇、高年収の案件です！
- 正社員
- 国産ディーラー
- 休み多め
- 年収
- 380万円～500万円
- 勤務地
- 広島県東広島市
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■ホンダ車をメインとした車両の車検整備・法定点検・一般整備・修理・お客様対応をしていただきます。
【具体的には】
■ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般をお任せします。
■スケジュール管理からお客様の受付等、整備に関する全般に幅広くご対応いただきます。
■1日の流れは、スケジュール管理→代車、工場の準備→点検・修理の受付→整備業務→昼食→点検作業や修理・診断、クルマの整備、納車整備→引き渡し等、多岐に渡る業務の対応をお願いします。
■現状のスキルに合わせてお任せする内容は随時調整しますのでご安心ください。
■場合によりお客様に対して別途修理提案等もお願いします。技術面だけではなくコミュニケーション面でもスキルアップをできる環境です。
【就業環境】
■火曜・水曜が定休日であるため必ず毎週連休があり、心身ともにリフレッシュした状態で業務に臨むことができます。
■年間休日は120日。ディーラーでは全国でもトップクラスに休日数も多く、プライベートも充実させていただくことができます。
■働きやすさだけではなく、年収面でもエリアトップクラス。30歳で年収約500万円等、給与UPがあるからこそモチベーション高く日々頑張れる環境です。（賞与は月額給与の5，2ヶ月分を予定しています）
■広島・山口に約30店舗以上展開している直資系ディーラーなので、経営基盤としては非常に安定をしており、長期的に安心して働くことができます。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■自動車整備士2級以上
【歓迎要件】
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■将来管理職等も目指していきたい方
- 勤務地
- 広島県東広島市
基本的に転居を伴う転勤はありません。
- 就業時間
- 9:30～18:30
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（火・水）、年間有給休暇（10日～20日）夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇
- 年収
- 380万円～500万円
- 給与モデル
- 【月給】204，820円～244，340円＋諸手当
【年収例】(1)400万円/22歳/2年/2級(2)510万円/30歳/10年/2級(3)590万円/35歳/15年/検査員/チーフ
- 諸手当
- 通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当、資格手当（検査員10，000円）
- 福利厚生・待遇
- 退職金（在籍3年以上）、財形貯蓄、社員持株、インセンティブ制度、マイカー通勤可、互助会、住宅共済会、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、作業着、工具支給、従業員販売制度
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- OJT、メーカー研修
- マイカー通勤
- 可
- 取扱メーカー
- ホンダ
企業情報
- 企業名
- 中国地方最大のホンダディーラー！直資で安定しており福利厚生も抜群です！
- 事業内容
- ■ホンダの新車・中古車販売、リース、レンタカー
■車検・点検・整備・修理、部品・用品販売
■保険代理店業務
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■メーカー100％出資の中国地方最大級ホンダディーラー。
広島県に23店舗、山口県に10店舗の計33店舗を展開し、今後も事業拡大が見込まれる企業です。
顧客のカーライフを通じて、多様化するニーズに応える幅広いサービスを提供することで、地域ユーザーから信頼を得ています。
【働く環境】
■年間休日120日
完全週休2日制で年間休暇120日と、全国の国産車ディーラーの中でも休暇面が充実。
火・水曜日が定休日のため、毎週必ず連休となります。
また、月平均残業時間は平均19.6時間（整備）と、日々の業務も無理なくこなすことができ、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
■高給与でモチベーションUP
賞与は5.2ヶ月分が支給され、年収は22歳で約400万円、30歳で約510万円、35歳で約590万円など、地域の中でも非常に高い水準となっています。また、成果給などもあり、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。
■福利厚生が充実
退職金制度、財形貯蓄制度や、作業着・工具の支給、こども手当（18歳未満扶養のこどもに1万6，000円／一人あたり）の支給など、手厚い福利厚生を用意しています。家庭をもつ方とその家族も安心できる環境です。
■安定して長く働ける
同社は成長と幸せをキーワードに事業展開を行い、社員のスキルアップを支援することで、給与額を高めることにつなげています。
充実した待遇と福利厚生から、平均勤続年数は15年以上と、安定して長く活躍することができます。
- 従業員数
- 632名(2020年3月現在)
