株式会社シュテルン札幌 メルセデス・ベンツ札幌中央

職務内容

■メカニックとして、顧客の車両の点検・メンテナンスに携わっていただきます
【具体的には】
・車輌の点検・整備、車検の対応
・不足している部品の取り寄せ依頼など

■顧客第一主義！顧客に心から満足してもらえるサービスを追求しています。
同社では、日々進化する技術に常に対応し、顧客にとって常に最高のサービスを提供することにこだわりを持っています。メーカー主催の研修には積極的に参加を推奨しており、毎月、店舗のメカニックが研修に参加するなど、スキルアップへの投資を惜しみません。

■毎年ベアを実施！従業員が働きやすい環境つくりに注力
北海道マツダグループの労働組合に準拠し、労働条件の改善や従業員の保護を徹底しています。例えば、2025年度はボーナス支給額の引き上げ、最低賃金の見直し、ベースアップを実施しました。また、家庭を持つ従業員が多く在籍しているため、休暇取得にも非常に協力的です。各従業員の家庭事情に合わせて柔軟に対応してくれるため、長期的に安心して働ける環境が整っています。今後も会社全体として、従業員がより働きやすい環境づくりを積極的に推進していく方針です。

■従業員同士の距離感の近さによる、居心地の良さ！
同社は職種に関わらず従業員同士の距離が非常に近いのが特徴です。例えば、店長や工場長が新入社員を直接気にかけて指導したり、営業とメカニックが一緒に会議や食事会を開催する風土があります。1店舗に全スタッフが揃っていること、そしてそうした温かい風土を自ら作り、従業員同士が円滑にコミュニケーションを取り、互いに支え合える環境が築かれています。

必要な経験・資格

【必須要件】
■下記いずれも必須
・自動車整備士3級以上
・普通自動車運転免許保持(AT限定可)

【歓迎要件】
■下記いずれか歓迎
・自動車整備士2級以上
・フロントアドバイザー経験

勤務地

〒060-0032
北海道札幌市中央区北二条東14-4-1

就業時間

9:30～18:00

休日休暇

年間115日／（内訳）週休2日制（毎週火曜日・祝日定休（指定有給5日込））、有給休暇

年収

350万円～550万円

給与モデル

モデル年収
25歳：350万円、40歳：500万円（どちらも残業手当含まず。）

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 、役付手当

福利厚生・待遇

退職金、資格取得、確定拠出年金

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

メーカー研修

マイカー通勤

可

取扱メーカー

メルセデス・ベンツ

企業名

株式会社シュテルン札幌

事業内容

■自動車および部品の売買
■修理加工
■保険代理業

＜沿革＞
1989年　設立

企業の特徴

【概要・特徴】
■北海道マツダグループに属するメルセデス・ベンツの正規ディーラーです。北海道マツダグループは道内でもトップクラスの約50店舗（従業員数約900名）を展開しており、同社はその安定した基盤のもと、地域に密着した事業を展開しています。

【働く環境】
■顧客第一主義！顧客が心から満足できるサービスを追求
同社では、日々進化する技術に対応し、顧客にとって常に最高のサービスを提供することに強いこだわりを持っています。スキルアップへの投資も惜しまず、メーカー主催の研修への積極的な参加を推奨しています。毎月、店舗のメカニックが研修に参加しています。

■毎年ベアを実施！働きやすい環境づくりに注力
北海道マツダグループの労働組合に準拠し、労働条件の改善や従業員の保護を徹底しています。2025年度はボーナス支給額の引き上げ、最低賃金の見直し、ベースアップを実施。また、家庭を持つ従業員が多く在籍しており、休暇取得にも非常に協力的です。各従業員の家庭事情に応じて柔軟に対応しているため、長期的に安心して働ける環境が整っています。今後も会社全体として、従業員がより働きやすい環境づくりを積極的に推進していく方針です。

■従業員同士の距離感が近く、居心地がよい！
同社は職種に関わらず、従業員同士の距離が非常に近いのが特徴です。たとえば、店長や工場長が新入社員に気を配って指導したり、営業とメカニックが一緒に会議や食事会を開催したりしています。1店舗にすべてのスタッフが揃っていることや、温かい雰囲気づくりを行うことで、従業員同士が円滑にコミュニケーションを取り、支え合える環境が整っています。

従業員数

33名(2024年10月現在)