日免オートシステム株式会社 丘珠工場

職務内容

■建設機械、トラック・ダンプ等の車両整備及び機械修理

【具体的には】
基本的には販売前の新車の点検、納車前整備を担当していただきます。

必要な経験・資格

【必須要件】
■大型車の整備経験3年以上
【歓迎要件】
■建設機械等重機の整備経験

勤務地

〒007-0880
北海道札幌市東区丘珠町692-1

就業時間

9:00～18:00

休日休暇

年間107日／（内訳）日祝+第二土曜日固定休み（加えて月1~2の希望休）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇制度、育児休暇

年収

400万円～500万円

諸手当

通勤手当、時間外手当 、技術手当、職能手当

福利厚生・待遇

退職金、店舗ごとの報奨金制度

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJT研修

マイカー通勤

可

企業名

日免オートシステム株式会社

事業内容

【事業内容】
■車両販売、分解整備　
■トラック・建設車両・建設機械の販売、修理
■福祉車輌販売・修理
■レンタカー
■ボディコーティング
■損害保険代理店
■ロードサービス事業（24時間レッカー体制）
【沿革】
1964年 7月：レンタカー業を目的に、日免レンタカー株式会社を札幌市北区北24条西3丁目に設立
1984年11月：社名を日免レンタリース株式会社に変更すると共に本社所在地を札幌市北区北38条西3丁目に移転
2001年 4月：社名を日免オートシステム(株)に変更
2010年8月：環境省策定の環境経営システム「エコアクション21」認定取得

企業の特徴

【道内24拠点を展開するホールディングス】
国産車に加え世界各国の輸入車、乗用車から外れ大型車や建設機械などの重機を扱う販売店を道内で24拠点展開している同社。テュフ ラインランドジャパン株式会社より認証基準で最高水準となるカテゴリー「プラチナ」に基づく認証を取得するなど、整備、板金塗装幅広く高い技術力と企業としての安定性を兼ね備えています。

【風通しが良く、年齢不問の昇進制度】
同社に入社を決めたきっかけで多く聞かれるのが「風通しの良さ」であり、実際に現在人事の責任者に当たる社員やサービスの統括を行っている社員はそれぞれ30代前半～中盤であり、年令に関係なく様々な業務に挑戦をし、業績や成果に応じて”昇進”という形でしっかりと評価に反映されます。

【従業員の働き方を応援する制度多数】
無駄な残業は従業員のためにならないとの会社の考えから月の平均残業時間は20時間に抑えられています。ただ、時間内で実現可能なレベルの目標を店舗ごとに設定しており、各店舗の売上に応じて個人に2万円の報奨金を支給しており、従業員の意識としても限られた時間の中でどう効率よく作業を終わらせるか？という考え方。ノウハウが現場に浸透しており、割の良い働き方ができる環境が整っています。

従業員数

190名(2024年4月現在)