株式会社レッドバロン 北海道エリア
- 年収
- 300万円～400万円
- 勤務地
-
北海道北見市西三輪6丁目1-14
北海道旭川市末広東3条3丁目4-11
北海道釧路市鳥取大通8丁目3-2
- 募集職種
- メカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：257292
北北海道ダイハツ販売株式会社 （北見支店）
【年間休日109日／月20～30時間の残業に抑え働き易い環境／社風作り】
【研修制度や整備士経験を確実に積める環境】
【キャリア形成の可能性は様々。実績を積み、手を挙げればキャリアップが可能】
- 正社員
- 国産ディーラー
- 年収
- 330万円～500万円
- 勤務地
- 北海道北見市中央三輪４丁目５１３−１
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■同社指定工場にてダイハツ車の点検・整備及びそれに付帯する接客業務を行っていただきます。
【具体的には】
・新車、中古車の納車前点検、整備業務
・出迎えから見送りまで顧客対応の一部を担当
・入庫車輌の法定点検整備、車検業務
・車輌の故障診断と、それに伴う部品交換業務
・点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務
・オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輌回送などの軽作業
・整備台数：5～6台/日(車検・点検・一般整備)
【年間休日109日／月20～30時間の残業に抑え働き易い環境／社風作り】
残業時間については会社全体の風土を用いて、月20～30時間に収まっております。
ユーザー層の6～7割が40代以上かつ女性中心となり、お客様との関係性を大事にする風土があります。
ショールームにご来店頂いて商談やご提案を行う、高効率な「来店誘致型」のスタイルが主流として、「また来たいな」と思っていただけるようなお店づくりに注力しております。
【管理職としての採用も可能】
工場長やサービスマネージャーなどの管理職ポジションも可能です。
【研修制度や整備士経験を確実に積める環境】
国家資格とは別に独自の検定制度を設けており、技術レベルを5段階に格付けし、5級から1級を目指します。
入社7年目で1級取得を目標に、集合研修や事前研修も用意しており、検査員資格取得ももちろん、自動車整備士として着実にレベルアップしていくことが可能です。
【キャリア形成の可能性は様々。実績を積み、手を挙げればキャリアップが可能】
メカニック⇒フロント⇒フロントマネージャー⇒工場長とキャリアパスがありますが、実績次第かつ手を挙げれば早期に着任することも実例としてあります。
中には、整備士にこだわり続けたいとお気持ちを持たれる方には、整備士一本で就業いただくことも可能です。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■整備未経験可能
- 勤務地
- 〒090-0837
北海道北見市中央三輪４丁目５１３−１
- 就業時間
- 9:00～17:30
- 休日休暇
- 年間109日／（内訳）（月平均9日）火曜日定休／その他交換休、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、GW休暇
- 年収
- 330万円～500万円
- 給与モデル
- 【月給】174，800円～272，000円
※保有資格や経験により基本給を決定いたします。
- 諸手当
- 通勤手当、住宅手当（世帯主 14，000円、準世帯主 10，000円、実家他 7，000円）、家族手当※ただし扶養内に限る「配偶者（15，000円）子1人につき（3，000円）」、資格手当、時間外手当、越冬手当、達成奨励金
- 福利厚生・待遇
- 退職金、社員割引制度、自動車整備職：作業着、安全靴貸与、資格取得
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 入社後研修、OJT研修
- マイカー通勤
- 可（メーカー指定有）
- 取扱メーカー
- ダイハツ
企業情報
- 企業名
- 北北海道ダイハツ販売株式会社
- 事業内容
- ＜事業内容＞
■ダイハツの新車の販売
■中古車の販売
■車両整備・修理・板金
■部品・用品の販売
■損害保険代理店業務 等
＜沿革＞
■1961年3月 創業
- 企業の特徴
- 【安定性抜群のメーカー100％出資の直営国産ディーラー】
メーカーであるダイハツ工業株式会社100％出資の直営ディーラーとして旭川メインエリアに7店舗展開。
年々需要が高まっている軽自動車、コンパクトカーをメインに取り扱っています。
2023年度の賞与の月数が4.6カ月→5.0か月となり半導体不足等で他国産メーカーが苦戦する中、しっかりと利益をキープできております。
【年間休日109日を始めとした働き易い環境／社風作り】
ユーザー層の6～7割が40代以上かつ女性中心となり、お客様との関係性を大事にする風土があります。
ショールームにご来店頂いて商談やご提案を行う、高効率な「来店誘致型」のスタイルが主流として、「また来たいな」と思っていただけるようなお店づくりに注力しております。
【研修制度や整備士経験を確実に積める環境】
国家資格とは別に独自の検定制度を設けており、技術レベルを5段階に格付けし、5級から1級を目指します。
入社7年目で1級取得を目標に、集合研修や事前研修も用意しており、検査員資格取得ももちろん、自動車整備士として着実にレベルアップしていくことが可能です。
【キャリア形成の可能性は様々。実績を積み、手を挙げればキャリアップが可能】
メカニック⇒フロント⇒フロントマネージャー⇒工場長とキャリアパスがありますが、実績次第かつ手を挙げれば早期に着任することも実例としてあります。
中には、整備士にこだわり続けたいとお気持ちを持たれる方には、整備士一本で就業いただくことも可能です。
- 従業員数
- 193名(2021年4月現在)
