UDトラックス道東株式会社 紋別営業所

職務内容

■同社工場にてトラックの整備全般の仕事で、チーム体制(＝3～4人で一班)にて業務を進めていきます。
【具体的には】
・トラック、トレーラー
・走行距離・使用年数に応じた車検(1日3～4台)、点検
・新車の納車前点検
・故障診断（テスター診断）
・故障車両の修理、部品交換業務
・重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール)

【社長の思いからなる制度事例】
・多額の設備投資
→大型車＝体に負担がかかるという時代から、重いものは機械に持ってもらい、なるべく体に負担がないような運営に。
→整備性も変わってきており、コンピュータを用いた整備が増えています。
・残業改善と対策
→労務管理に注力し、残業を減らしつつ作業効率を上げる取り組みを行っています。
→新たな勤怠システムを導入し、2ヶ月連続で大幅な残業をしないように取り組んでいます。
・工具について
→基本的には、仕事に必要な工具は会社負担で購入でき、作業効率を上げるために工具に対してもこだわることができます。

社長の思いの根底は、「従業員が満足しないと、お客様に良いサービスは提供できない」という考え方です。社長が研修を担当する場面があったり、会社の業績や目標にしていることを年次関係なく従業員に伝え、従業員みんなで同じ方向を向いていくなど、幅広くコツコツと制度展開をしております。

※月間平均残業時間は30時間程度です(店舗によって変動あり)

必要な経験・資格

【必須要件】
■下記全てを満たす方
・自動車整備士3級、もしくは自動車整備士2級以上をお持ちの方
・整備士として実務経験をお持ちの方(乗用車で構いません)

勤務地

〒099-5171
北海道紋別市渚滑町1丁目20番地2号

※初任地の希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。

就業時間

9:00～17:30

休日休暇

年間114日／（内訳）指定有給5日含む週休2日制(第2・4土曜・日曜日、祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇(連続6日間の休みを毎年付与)、誕生日休暇

年収

350万円～580万円

給与モデル

＜モデル年収＞
25歳：約430万円
30歳：約490万円
35歳：約560万円
40歳：約580万円
45歳：約600万円
※上記年収は年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。

諸手当

通勤手当(上限1万／月)、住宅手当、家族手当、資格手当 、役付手当

福利厚生・待遇

退職金、介護保険、確定拠出年金、社員持株、地域共済加入、慶弔見舞金、資格取得お祝い金、報奨金制度、制服貸与、携帯電話貸与、工具貸与、星野リゾート・トマム優待、日本ハムファイターズシーズンシート等

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

中途社員研修、メーカー研修※帯広本社で年8回開催

マイカー通勤

可

企業名

UDトラックス道東株式会社

事業内容

■UDトラックス・ボルボブランドの大型自動車の販売
■自動車の整備
■自動車部品・用品の販売
■各種保険代理店業務

＜沿革＞
1971年 設立

企業の特徴

【概要・特徴】
■北海道に本社を置く、大型自動車のディーラー。「UDトラックス製」および「ボルボ製」ブランドのトラックを取り扱っています。帯広市と釧路市、北見市に支店、網走市と紋別市、中標津町に営業拠点を展開。県内全域で対応できる体制を整えています。

■トラックは顧客の要望に合わせて一台一台オーダーメイドで作り上げています。UDブランドにおいては大型トラックの「クオン」、中型の「コンドル」、小型「カゼット」などを揃えており、なかでも除雪トラックは同ブランドが全国シェアトップとなっています。

【働く環境】
■週末休みが叶う
休日・休暇は、日曜、祝日、第2・4土曜日の完全休日（土曜は月2～4回休み）と、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始などの長期休暇に加え、リフレッシュ休暇（毎年、連続6日間の休みの付与）があります。同社の方針として有給休暇の消化を推奨しており、近年の有給休暇の取得率は13.7日。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

■頑張った分を社員に還元する風土
頑張った分を社員に還元したいという社長の思いから約20年前に「社長賞」を設置。賞与とは別に会社の業績に応じて3月に支給があります。年々支給金額は上がっており、直近数年間は一律25万円となっています。

■道内の安定したトラック需要
航空機、鉄道など多様な貨物輸送機関があるなか、道内での貨物輸送の97.8％がトラックで行われており、トラックは欠かすことのできない車両となっています（北海道運輸局調べ）。またUDの大型トラックは道内での販売シェアが約50％あるため、今後も事業の安定が見込まれます。

従業員数

152名