株式会社神戸マツダ 東エリア

職務内容

■兵庫県下（東エリア）の各店舗にて、自動車整備全般をお任せします。将来的には、接客業務も行っていただきます。

【具体的には】
　・法定点検整備
　・一般修理
　・新車保証整備，故障診断
　・各種用品の取付
　・顧客への問診，作業内容の説明
　・車検(検査)業務
※同社はマツダ車ブランド及びジャガーランドローバーのような輸入車を扱う店舗があり、配属店舗についてはご希望と適正を見て最終判断されます。
※残業は月平均10時間と少ない環境です。

＜配属先事業所＞
兵庫県下：マツダ25店舗、ジャガー・ランドローバー3店舗
※兵庫県（東エリア）の各店舗の中から希望配属先を伺いながら選考に進むことも可能です。

必要な経験・資格

【必須要件】
下記全てを満たす方
■自動車整備士2級以上
■普通自動車運転免許（AT限定不可、準中型以上保有者歓迎）

勤務地

〒661-0978
兵庫県尼崎市久々知西町2-17-6

〒664-0891
兵庫県伊丹市北園2-35

〒666-0121
兵庫県川西市平野2-6-20

東エリアの各店舗の中から希望配属先を伺いながら選考に進むことも可能です。

就業時間

9:45～18:15

休日休暇

年間112日／（内訳）毎週水曜日、その他、夏季休暇、GW休暇、年末年始、アニバーサリー休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年収

350万円～585万円

給与モデル

※上記想定年収は基本給及び賞与支給月数より算出したもので、月10～15時間程度の残業代や資格手当は含みません。

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当(国家資格，マツダ社内資格）

福利厚生・待遇

退職金、全国マツダ福祉会（グループ保険他）、災害補償・慶弔見舞金規程、社員車両購入制度、旅行宿泊補助金制度、
福利厚生サービスBenefit one(家族も利用出来る旅行、グルメ、自己啓発などを含む多種多様な福利厚生制度）

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

スキル向上のための研修や講習会、技術大会などの実施有り

マイカー通勤

可（メーカー指定有）

取扱メーカー

マツダ

企業名

株式会社神戸マツダ

事業内容

■マツダ車およびジャガー、ランドローバーの新車および各種中古車の販売
■自動車の修理および車検・点検などの整備業務
■自動車部品・用品の販売
■自動車レンタカー事業
■損害保険代理業務および生命保険募集業務ほか

＜沿革＞
1941年　（有）神戸マツダモータースとして発足
1952年　株式会社へ改組
1976年　全国マツダサービス技術大会優勝（その他1978年、1982年、1989年、1991年、1995年に同大会優勝）
2000年　神戸マツダモータース、マツダアンフィニ兵庫、マツダレンタリース神戸3社を合併し、「株式会社神戸マツダ」を設立
2006年　全国マツダサービス技術大会準優勝、マツダウィナーズ新人賞日本一となる
2012年　ジャガー・ランドローバー神戸中央を神戸居留地に開設
2018年　ホワイト500「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定
2021年　創業80周年
2022年　ホワイト500「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に5年連続認定

企業の特徴

【概要・特徴】
■創業80年以上の歴史を持つ、兵庫県下でマツダ車を中心に自動車販売を行う企業です。新車・中古車の販売のほか、修理・点検・車検などの整備業務やレンタカーなどの事業も展開。マツダ車を扱う独立系ディーラーは、兵庫県内では同社のみです。さらに、ジャガー、ランドローバーの正規取扱店として3店舗を展開するなど、幅広い事業を展開しています。地域に密着した経営を続けており、高い評価を得ています。

【働く環境】
■風通しの良い環境
独立系ディーラーとして自由闊達な風土があり、風通しの良い環境となっています。

■社員や社会の幸せのための取り組み
社員とその家族、協力者（パートナー）、地域、社会・環境の「5つの幸せ」を設定。5つの幸せの実現に向け、さまざまな活動に取り組んでいます。
・自動車整備士の待遇見直しや働き方改革を進めるなど、先進的な取り組みを行なっています。
・社員が元気でいきいきと働けるよう健康経営にも力をいれており、経済産業省による「健康経営優良法人」の上位500社「ホワイト500」に、2018年から5年連続で認定されています。
・被災地ボランティアなど、地域貢献活動も行なっています。

【技術について】
■大会入賞者を輩出する高い技術力
全国サービス技術大会（マツダ／ジャガー）にて優勝、準優勝者を各複数名排出するなど、高い技術力を有しています。

【その他】
■イベントの開催
毎年、マツダ車の素晴らしさを幅広いユーザーに知ってもらうために、「神戸マツダファンフェスタ」を企画。創立80周年には従業員とその家族を招待する特別招待日が設定されたこともあります。

従業員数

808名(2022年3月現在)

平均年齢

39歳