求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 270万円~430万円
- 勤務地
- 兵庫県西脇市坂本158-1
- 募集職種
- サービスエンジニア
求人情報
- 職務内容
- ■ヤンマー製の農業機器(トラクター、耕うん機、コンバインなど)から他社製の建設機械等の点検、整備、修理対応を行なっていただきます。
【具体的には】
・農家の方への訪問(小型農機の整備や、軽整備・簡単な点検等を行います。)
・農協等の取引先への訪問
・トラクターや各種作業機の提案、販売
・周辺部品の販売
・受注処理などの各種事務作業
・機械購入後の納品指導・アフターフォロー 等
※農業機械の知識、整備スキルを向上させるため、独自の研修制度を設けていますので、安心して働けます。
※顧客にベストコンディションで機械を使ってもらうための点検・整備や、故障時の迅速な修理対応を行います。
※月平均残業時間20h(繁忙期40h、閑散期15h)。休日の出勤があった場合は、必ず代休を取ることができます。
※冷風機・暖房機有り
※平均年間整備台数:約90台/人、平均年間点検台数:約22台/人
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】以下全てに該当する方
■普通自動車免許(MT)
■何らかの機械のメンテナンス経験のある方
【歓迎要件】
■二級自動車整備士
■三級自動車整備士
- 勤務地
- 〒677-0026
兵庫県西脇市坂本158-1
※初任地の希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。
※転居を伴う転勤はなく、自宅から1時間以内で通える拠点に配属。
- 就業時間
- 9:00~17:40
- 休日休暇
- 年間115日/(内訳)日・祝日 ※会社カレンダーによる、夏季休暇あり(7~9日)、冬季休暇あり(7~9日)、慶弔休暇あり、有給休暇あり(年間5日の取得推奨日あり)、産休育休制度あり(取得実績あり)
- 年収
- 270万円~430万円
- 給与モデル
- 月給:17万6000円~27万5000円
※賞与実績3.6ヶ月。
30代半ばで330-340万円程度の年収。(残業代は別途支給。)
- 諸手当
- 交通費支給あり(2km以上のマイカー通勤者を対象に距離に応じて支給:上限10万円)、通勤費補助あり(交通費支給対象に該当しない場合)、超過勤手当あり(残業・休日出勤手当)、技能手当あり(報奨金あり)、資格手当:二級自動車整備士5,000円
- 福利厚生・待遇
- 借上社宅あり(地域職のみ)、制服支給あり、社内積立金制度あり、退職金制度あり、団体保険などヤンマーグループの福利厚生も利用可、永年勤続表彰あり(10年、20年、30年、40年)、化粧室は男女別にあり、冷蔵庫や電子レンジなどの使用可、お弁当持参可
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 新入社員研修、階層別研修、職能別研修、通信教育、公認格取得支援制度、ヤンマー整備士検定
■中途社員向けの社内ルールや整備技術の研修・OJT研修をはじめ、入社半年や1年といった節目ごとの定期研修など
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- ヤンマーアグリジャパン株式会社
- 事業内容
- ■農業機械の販売・メンテナンス
■農業用資材・部品の販売
■産業用無人ヘリコプターの販売・メンテナンスと農薬散布の請負
<沿革>
1912年 大阪府大阪市北区北野西之町(現・茶屋町)にて「山岡発動機工作所」として創業。
1921年 「ヤンマー」の商標誕生。
1961年 「ヤンマー農機株式会社」を設立。農業機械の生産を開始。
1972年 「ヤンマー造船株式会社」と「ヤンマー産業株式会社」を設立。
1993年 ディーゼルエンジン用「ユニットインジェクター」が全国発明表彰受賞。上海に駐在事務所を開設。
2002年 創業90周年を迎え、社名を「ヤンマー株式会社」に変更する。それに伴い「ヤンマーマリンインターナショナル」「ヤンマー舶用システム株式会社」「ヤンマー物流サービス株式会社」を設立。
2005年 シンボルマーク(ブランドロゴマーク)を刷新。韓国に「ヤンマー農機韓国株式会社」を設立。
2014年 1月に、ヤンマー農機販売株式会社およびホクトヤンマー株式会社の北海道から九州まで国内一円の農業機械事業を統括する新会社「ヤンマーアグリジャパン株式会社」に移管される。
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■ヤンマー製農業機械の販売・整備を行う同社は、北海道・東北・中部近畿・中四国・九州に支社を持つ、農業機械業界大手の企業です。個人・法人農家、特販店、JAグループなどを主な取引先としています。
【働く環境】
■評価が給与に反映/長期休みも可能
ステップアップできる制度に加え、それを評価として給料に反映する昇給、技能手当なども整えています。年間休日は113日(会社カレンダーによる)で、農家の休みに合わせて1週間以上の夏季休暇・冬季休暇もとれるなど、リフレッシュしながら働ける環境です。
■大手ならではの福利厚生や研修制度
社内積立金制度や退職金制度に加え、団体保険などグループの福利厚生も利用可能です。また、新製品の研修会も実施しており、最新の知識を身につけることが可能。研修会では他拠点のスタッフと交流でき、縦や横のつながりを深める良い機会となっています。
■各自の希望にあった働き方を用意
自宅から通勤可能な範囲で、地域に腰を据えて働きたい方には「地区職」という働き方を用意。また、各支社ごとで、地域を超えたフィールドで活躍したい方向けに「地域職」という働き方もあります。
【その他】
■農業に関わる多彩な事業を展開
ヤンマーアグリジャパンでは、農業機械の販売・メンテナンスだけでなく、営農支援やスマート農業の推進なども実施。農作業の省力化・効率化・低コスト化を図るICT技術やロボット技術を活用した「スマート農業」の提案や、密苗などの栽培技術を提案など、それぞれの顧客にあった支援を行なっています。
- 従業員数
- 3924名(2021年3月現在)
- 平均年齢
- 42歳
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