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  4. 株式会社G-7・オート・サービス オートバックス三木店/自動車整備士・メカニック

情報確認日

求人ID:298946

株式会社G-7・オート・サービス オートバックス三木店

東証プライム上場!カー用品の全国ブランド『オートバックス』を中心に車に関する事業を展開しています!

  • 正社員
  • 民間車検場
  • 休み多め
年収
300万円~500万円
勤務地
兵庫県三木市志染町広野1-98
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■オートバックス各店舗に併設のピットにて、車検・一般整備などを行っていただきます。

【具体的には、】
・お客様へ整備の説明
・見積りの作成
・整備の受付
・カー用品の取付
・オイル、バッテリー、タイヤ等の交換

【働く環境について】
月の残業時間は20時間程度です。繁忙期(3月)は残業時間が多くなります。

【社内シフト制】
(1)通常/9:30~20:00(休憩90分)17日間
(2)早番/9:00~14:25(休憩60分)2日間
(3)遅番/15:05~20:00(休憩60分)2日間
※上記は一例です。店舗により営業時間やシフトは異なります。
必要な経験・資格
【必須要件】
■自動車整備士資格3級以上

【歓迎要件】
■自動車整備資格2級以上
勤務地
〒673-0541
兵庫県三木市志染町広野1-98
就業時間
9:30~20:00
休日休暇
年間110日/(内訳)週休2日制(月8~10日の休日) 、有給休暇、特別休暇
年収
300万円~500万円
給与モデル
〈モデル年収〉
約320万円/30歳/検査員、約420万円/40歳/マネージャー、約520万円/45歳/ピット長
※上記はあくまでもモデルです。経験に応じて前後いたしますのでお問い合わせ下さい。
諸手当
通勤手当(同社規定)、家族手当(1人につき5000円~1万円)、資格手当、営業手当、時間外手当、皆勤手当、制服貸与、社員旅行年一回
福利厚生・待遇
財形貯蓄、資格取得、社員持株、再雇用制度、労働組合、共済会、社員旅行
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
OJT研修、階層別研修、資格取得研修
マイカー通勤

企業情報

企業名
株式会社G-7・オート・サービス
事業内容
■自動車用品総合専門店「オートバックス」の展開
兵庫県を中心に京都府・千葉県・茨城県・福井県・広島県・岡山県に68店舗展開。

【沿革】
1975年 創業者木下守が兵庫県加古川市にカー用品専門店「オートセブン加古川店」を展開
1976年 株式会社オートバックスセブンとのフランチャイズ加盟契約を締結。「オートバックス大久保店」を開店
1985年 創業10年目、兵庫県加古川市内に本社ビルを完成、本部機能を集約
1996年 京都府下に進出 大阪証券取引所第二部に株式上場
2000年 本社を兵庫県加古川市から神戸市須磨区に移転 千葉県下に進出
2001年 東京証券取引所市場第二部に株式上場
2002年 子会社株式会社セブンプランニングを設立 子会社株式会社サンセブンを設立
2005年 創業30周年を迎え、グループ名を「G-7グループ」とする
2006年 株式会社G-7ホールディングスに商号変更 オートバックス事業および新車・中古車販売事業部門を会社分割、事業会社株式会社オートセブンを設立
2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】
■東証プライム上場『G-7ホールディングス』のメイン事業『オートバックス』を展開している会社です。
■同社はフランチャイズ加盟店の中で、最大規模となる68店舗(オートバックス(66店舗)・スーパーオートバックス(2店舗))を展開しており、業績は右肩上がりです。
※売上高325億円(2019年3月期)

【働く環境(制度/社風・風土】
■全国各地に拠点がありますが基本的には自宅を優遇して勤務先を決定します。将来、店舗間の異動があっても、近隣店舗になるため引っ越しを伴う転勤は原則ありません。
■同社では1分単位で残業がつき、出勤したタイミングで残業時間がカウントされます。平均残業は40時間/月ですが実質は20時間程度です。
■ディーラーではないため、国産車・外国車・ディーゼル・ガソリン・ハイブリッド・電気自動車など、メーカー・車種にこだわらず、幅広い車種を取り扱えます。

【教育・育成/キャリアパス/技術について】
■同社では『オートバックスe-ラーニング研修』や『OJT研修』等研修制度が充実しています。
■階層別研修・専門知識研修・店長養成研修等各キャリアステップに準じた研修制度があります。
■検査員資格を目指したい方には外部講習や社内勉強会など積極的に参加できる環境があります。
従業員数
1368名

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