株式会社G-7・オート・サービス オートバックス山崎

職務内容

■オートバックス各店舗に併設のピットにて、車検・一般整備などを行っていただきます。

【具体的には、】
・お客様へ整備の説明
・見積りの作成
・整備の受付
・カー用品の取付
・オイル、バッテリー、タイヤ等の交換

【働く環境について】
月の残業時間は20時間程度です。繁忙期（3月)は残業時間が多くなります。

【社内シフト制】
（1）通常/9：30～20：00(休憩90分)17日間
（2）早番/9：00～14：25(休憩60分)2日間
（3）遅番/15：05～20：00(休憩60分)2日間
※上記は一例です。店舗により営業時間やシフトは異なります。

必要な経験・資格

【必須要件】
■自動車整備士資格3級以上

【歓迎要件】
■自動車整備資格2級以上

勤務地

〒671-2542
兵庫県宍粟市山崎町船元232-6

就業時間

9:30～20:00

休日休暇

年間110日／（内訳）週休2日制(月8～10日の休日) 、有給休暇、特別休暇

年収

300万円～500万円

給与モデル

〈モデル年収〉
約320万円/30歳/検査員、約420万円/40歳/マネージャー、約520万円/45歳/ピット長
※上記はあくまでもモデルです。経験に応じて前後いたしますのでお問い合わせ下さい。

諸手当

通勤手当(同社規定)、家族手当(1人につき5000円～1万円)、資格手当、営業手当、時間外手当、皆勤手当、制服貸与、社員旅行年一回

福利厚生・待遇

財形貯蓄、資格取得、社員持株、再雇用制度、労働組合、共済会、社員旅行

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJT研修、階層別研修、資格取得研修

マイカー通勤

可

企業名

株式会社G-7・オート・サービス

事業内容

【事業内容】
■「オートバックス」をはじめとしたカー用品店の店舗運営事業の展開

【沿革】
1975年　創業者木下守が兵庫県加古川市に、カー用品専門店「オートセブン加古川店」を開店
1976年　株式会社オートバックスセブンとフランチャイズ加盟契約を締結、「オートバックス大久保店」を開店
1985年　兵庫県加古川市内に本社ビルを完成
1996年　大阪証券取引所第二部に株式上場
2000年　兵庫県神戸市須磨区に本社を移転
2001年　東京証券取引所市場第二部に株式上場
2002年　株式会社セブンプランニングを設立、同年4月に株式会社サンセブンを設立
2005年　グループ名を「G-7グループ」に名称変更、同年9月に東京証券取引所・大阪証券取引所市場第一部に指定
2006年　持ち株会社制に移行、株式会社G-7ホールディングスに商号変更
2012年　株式会社G-7・オート・サービスへ社名変更
2013年　株式会社大洋より「オートバックス洲本」を取得
2020年　アウトドアライフスタイル専門店「FIELD SEVEN明石店」をオープン
2021年　G-7グループ新本社完成に伴い本社を移転

企業の特徴

【概要・特徴】
■東証プライム上場の「（株）G-7ホールディングス」グループに属する、車関連事業を担う企業。同グループは国内外の関連会社11社で構成されており、「業務スーパー事業」「車関連事業」「精肉事業」「その他の事業」を展開しています。

■同社は自動車用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」をFC加盟店の中で最大規模となる68店展開。カー用品の販売や取付・交換、車検・整備サービスなどを提供しています。2019年3月期における売上高は325億円で、業績は右肩上がりとなっています。

【働く環境】
■原則、引っ越しを伴う転勤なし
全国各地に拠点がありますが、基本的には居住地から通勤可能圏内で勤務先が決定されます。店舗間の異動があっても近隣店舗になるため、引っ越しを伴う転勤は原則ありません。

■残業手当は1分単位
同社では1分単位で残業がつき、出勤したタイミングで残業時間がカウントされます。平均残業は40時間／月ですが、実質20時間程度となっています。

■取扱車両が豊富
ディーラーではないため、国産車・外国車・ディーゼル・ガソリン・ハイブリッド・電気自動車など、メーカー・車種にこだわらず、幅広い車種を取り扱うことができます。

【教育・育成】
■充実した研修制度
階層別研修・専門知識研修・店長養成研修など各キャリアステップに準じた研修制度のほか、「オートバックスe-ラーニング研修」や「OJT研修」などがあります。また検査員資格を目指したい方には、外部講習や社内勉強会などに積極的に参加できる環境があります。

従業員数

1372名(2023年10月現在)

平均年齢

39歳