トヨタカローラ新茨城株式会社 RV Garage水戸インター

職務内容

■同社各店舗にて、サービススタッフとしてトヨタ車の自動車整備全般をお任せします。

【具体的には】
・車両の点検、整備業務
・車両の故障診断業務（テスターによる診断）
・故障箇所の修理方法立案、および部品の交換業務
・車検業務
※月平均所定外労働時間は17時間（前年度実績）
※平均有給休暇取得日数は7.8日（前年度実績）

必要な経験・資格

【必須要件】
■国家自動車整備士技能検定2級及び3級を取得している方
■普通自動車運転免許保有（AT限定不可）

【歓迎要件】
■ディーラーでの整備経験がある方
■自動車検査員をお持ちの方

勤務地

〒311-4143
茨城県水戸市大塚町1532-1

就業時間

9:30～18:30

休日休暇

年間107日／（内訳）毎週月曜日、第1火曜日、その他（月2～3日のフリー休日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度21日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、計画有休制度（年5日）

年収

300万円～600万円

給与モデル

160，000円～202，000円　※経験等により決定
＜年収例＞
30歳・経験10年・400万円（月給25万円+諸手当+賞与）

諸手当

資格手当（トヨタ1級・国家1級・国家2級・検査員手当　等）、時間外手当、販売手当（車両・保険・携帯）等

福利厚生・待遇

中型免許支援制度、財形貯蓄制度、マイカー購入割引制度、任意保険料一部補助、健康診断、親睦会（社内レクリエーション・社員旅行等）、各種クラブ活動、永年勤続表彰　他

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

新人導入教育、トヨタ検定講習、メーカー研修、社外研修への派遣等

マイカー通勤

可

取扱メーカー

レクサス、トヨタ

企業名

トヨタカローラ新茨城株式会社

事業内容

■トヨタカローラ系列の新車販売・リース販売
■各種中古車販売
■自動車整備、部品・用品販売・板金塗装
■自動車買取り（T-UP）
■各種保険の取扱い（自動車保険、損害保険、生命保険、がん保険）
■通信業務（au・携帯電話含むマルチメディア商品の取り扱い）
＜沿革＞
1962年　パブリカ日立（株）設立（水戸市宮町）
1966年　トヨタパブリカ日立（株）に社名変更
1969年　トヨタカローラ日立（株）に社名変更
2000年　トヨタカローラ新茨城（株）に社名変更
2012年　創立50周年
2016年　新車販売台数累計20万台達成
2021年　厚生労働省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2021」に認定
2022年　茨城労働局から次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定企業」に認定

企業の特徴

【概要・特徴】
■創業から50年以上の歴史を持つ、茨城県水戸市本社のトヨタ正規ディーラー。日常生活にクルマが欠かせない茨城県で地域に根ざし、県内に20店舗を展開しています。カローラ系列であり、ファミリー向けの車種に注力。2020年5月からは全トヨタ車を取り扱っています。創業当初より、顧客満足を第一に経営を実践。茨城県の県央・県北地域に根強い顧客基盤があり、3世代にわたって同社との付き合いがある顧客も少なくありません。

【働く環境】
■手厚い福利厚生
各種社会保険を完備。中型免許支援制度やマイカー購入割引制度、任意保険料一部補助などもあります。また、親睦会（社内レクリエーション・社員旅行など）や各種クラブ活動も用意しています。

■意見を言いやすい環境
週に1回・1時間、店舗スタッフ全員が4～5人ずつのグループになりミーティングを実施。店舗の改善点をスタッフ全員が自分で考え、意見を出し合い、個人が考える力を身に付けていく場としています。出た意見は否定しないことがルール。否定しないことでスタッフ全員が発言でき、若手スタッフも気兼ねなく意見を言えるような環境づくりをしています。

■充実した研修制度
新人導入教育やリーダー研修などがあります。また、サービスエンジニアの技術ステップ教育の修得過程に合わせて実施される「サービス技術検定」や、会社代表として2名が選出され、エンジニアのスキルと顧客応対力を競い合う「サービス技術コンクール」もあります。

従業員数

379名(2023年1月現在)

平均年齢

38歳