ロジスティードオートサービス株式会社 整備部 茨城整備所

職務内容

■メーカーを問わず、グループ会社各社で保有する商用車や、法人顧客の普通乗用車、特殊車両、フォークリフトなどの点検整備・車検業務を行っていただきます。

【具体的には】
・保有車輌（新車・中古車・リース車両など）の点検・整備業務＜メイン業務＞
・故障診断、修理見積もりの立案業務
・その他顧客への車輌回送、洗車、社内クリーニングなどの周辺業務
※取扱車種…大型車（7割）、普通自動車、小型車、消防車、フォークリフトなど
※顧客からのご要望により、出張整備の場合あり

【働き方】
・1人で担当する案件だけでなく、2～3名のチームで作業するケースもあります。
・乗用車班・小型車班・フォークリフト班など、班分けをして整備業務に取り組みます。（班は適性を考慮し決定します。また、班は年単位のローテーションで交代します。）

必要な経験・資格

【必須要件】
■自動車整備士2級以上
■自動車運転免許（MT）

【歓迎要件】
■大型整備経験者、フォークリフト整備経験者

勤務地

〒316-0014
茨城県日立市東金沢町1-20-28

就業時間

8:30～17:00

休日休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（シフト制※原則日月祝休み）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得事例あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇

年収

350万円～550万円

給与モデル

〈想定年収例〉
年収410万円(入社2年)
年収560万円(入社8年目）
※試用期間中の労働条件：本採用時と同様の予定

諸手当

通勤手当、住宅手当（規定を満たす場合、賃貸料金の70％を会社負担 ※家族持ちの場合：上限額7万円・40歳迄／単身の場合：上限4.5万円・35歳迄）、家族手当（扶養家族1名につき、月1.1万円支給）、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当

福利厚生・待遇

退職金、財形貯蓄、資格取得、保養所など

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

自己啓発支援制度（費用一部負担等）、本社教育、ロジスティードグループ全体を対象とした階層別・専門別研修など

マイカー通勤

可

取扱メーカー

レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ

企業名

ロジスティードオートサービス株式会社

事業内容

■自動車関連サービス（オートリース、自動車販売、中古車買取・販売、自動車メンテナンス、運転業務サービスなど）
■福祉車輌関連サービス（レンタル、メンテナンス）
■建物管理サービス（設備メンテナンス、清掃、セキュリティなど）
＜沿革＞
1980年　会社設立（自動車整備工場認証資格、指定整備工場の許可、古物商許可取得）
1981年　自賠責保険代理店業開始
1991年　松戸整備工場拡張（事務所増築、車検場整備）
1994年　サン・アンド・サンビル（江東区東陽）竣工。ビル賃貸・ビルメンテナンス業務開始
1995年　北柏中古車展示場開設
1998年　自動車運行管理業務開始
2007年　警備業認定取得
2018年　本社（JPR上野イーストビル）移転
2000年　保養所（サン・アンド・サン荘伊豆高原）竣工。福利業務受託開始
2023年　ロジスティードオートサービス株式会社へ商号変更

企業の特徴

【概要・特徴】
■業界トップクラスの大手物流会社「ロジスティードグループ」の自動車関連サービス会社です。ロジスティード株式会社（60％）と三菱ＨＣキャピタル株式会社（40％）が出資。オートリース、自動車販売、中古車買取・販売、自動車メンテナンス、運転業務サービスなどを行なっています。

■グループ各社が保有する車両の整備を担っており、安定した経営基盤を確立。取扱い車種は、大型車から軽自動車、特殊車輌などさまざまです。担当する車輌は経歴に応じて考慮される環境。それぞれの経験を活かして働くことが可能です。

【働く環境】
■親会社と同様の福利厚生
グループの安定した経営母体を背景に働きやすい環境が整っています。長期休暇（GW・夏季・冬季）のほか、フレックス制度を導入。資格手当・家族手当などの手当、退職金、財形貯蓄制度などを設けています。

【教育・育成】
■教育制度も充実
階層別・専門別研修を含む教育体制も充実。大型自動車免許、フォークリフト運転技能講習、特定自主検査員、自動車検査員など業務に必要な整備に関わる資格を勤務時間内に取得することが可能です。費用は全額会社が負担しています。

■幅広い車種を扱う工場でスキルアップが可能
グループ企業の社用車のほかに、提携先企業の商用車や個人顧客の車輌の整備も一部手がけています。法人顧客がメインとなっており、フロント担当が在籍しているため接客業務は基本的にありません。10トン以上の大型トラックや、フォークリフトなど普段触ることのできないようなさまざまな車種を扱うことが可能。整備士としてスキルの幅を広げることができます。

従業員数

275名(2023年3月現在)

平均年齢

46歳