株式会社フォレスト フォルクスワーゲン古河認定中古車センター店

職務内容

■フォルクスワーゲン車の整備・点検・修理業務を担当して頂きます。
※契約社員として入社いただき、問題なく勤務していただければ半年後（試用期間半年～1年終了後）に正社員登用となります。

【具体的には】
・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理
・メーカーマニュアルに沿った納車前点検
・自動車パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等）
・オプションパーツの取り付け
・点検整備、修理内容についてお客様への説明
・重整備（エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等）
・メーカー診断機を使用した故障診断
・トラブルシューティング時の故障探求

必要な経験・資格

【必須要件】
■自動車整備士3級または2級以上
■自動車運転免許（MT）

勤務地

〒306-0231
茨城県古河市小堤2016

就業時間

9:30～18:10

休日休暇

年間114日／（内訳）月8日程度（毎週火曜日，第1・3月曜日＋個人設定休）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇

年収

250万円～500万円

給与モデル

42歳・中途入社1年…496万円／31歳・新卒入社8年…508万円／24歳・新卒入社3年…463万円
※インセンティブは個人と店舗の目標達成によって変動します（3万円程～10万円程／平均7.5万円）

諸手当

通勤手当(上限50，000円)、家族手当(扶養家族1人目5，000円/2人目2，000円/3人目以降1，000円※最大9，000円)、資格手当（国家2級3，000円、検査員2，000円、VWマスターテクニシャン5，000円）、時間外手当、役職手当

福利厚生・待遇

退職金、財形貯蓄、車両優待制度、社員旅行、慶弔見舞金

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

メーカー研修、茨城日産グループ合同研修（※研修費用は全て会社負担）

マイカー通勤

可

取扱メーカー

フォルクスワーゲン

企業名

株式会社フォレスト

事業内容

■新車・認定中古車の販売
■自動車の下取り
■自動車の各種整備・修理
■損害保険代理業
■自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務

＜沿革＞
1996年　 会社設立、フォルクスワーゲン水戸を開設、フォルクスワーゲン守谷を開設
2006年　フォルクスワーゲン日立を開設
2012年　フォルクスワーゲン鹿嶋を開設
2014年　フォルクスワーゲン牛久を開設
2017年　フォルクスワーゲンつくば学園を開設、フォルクスワーゲン古河認定中古車センターを開設、フォルクスワーゲン前橋荒牧と業務提携
2020年　フォルクスワーゲン品川を開設

企業の特徴

【概要・特徴】
■「茨城日産グループ」に属する、フォルクスワーゲンの正規ディーラーです。茨城県を中心に新車ショールーム7店舗、 サービス工場7カ所、 中古車センター1店舗を展開しています。新車販売台数は全国第4位。販売台数も直近3年間で401台・487台・584台と右肩上がりで、安定しつつも年々成長を続ける企業です。

【働く環境】
■年収アップを目指せる
メーカー資格を取得するなど、自分の実力に応じて昇給・昇格する制度・環境が整っています。年功序列的な雰囲気や制度はなく、実際に30歳で店長になった社員や、27歳でサービスマネージャーになった社員もおり、実力に応じて昇給・昇格しやすい環境です。メカニックでも年収は約700万円、店長クラスでは年収1，000万円も狙うことができる環境となっています。

■前職年収を保てる制度
中途入社の際、前職年収と同程度の年収で入社することができる、「チャレンジ社員制度」があります。年収が大きく下がってしまうことなく、輸入車に挑戦してキャリアを築くことができます。

■プライベートの時間を大切にできる
年間休日111日で有給は5日以上、毎月2回は2連休があります。月の平均残業時間は15時間と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。また、定休日以外の休日（月1～2日程度）は、基本的に自分の希望日に休日を取得することもできるため、子どもの授業参観や運動会への参加も可能です。

■中途入社でも馴染みやすい環境
中途入社の割合は5割強。他業態出身（民間車検場、国産車ディーラーなど）の方も活躍しており、中途入社でも馴染みやすい環境です。実際に中途入社した現職社員からも「中途のハンデを感じることなく、社内のコミュニケーションも活発なため働きやすい環境です」との声があがっています。

従業員数

105名

平均年齢

34歳