三菱農機販売株式会社 ASC東関東

職務内容

■各種農業機械の修理、整備作業を担当していただきます。

【具体的には】
■各種農業機械における定期保全・メンテナンス業務
■各種農業機械における整備作業
■対象機械：トラクタ、田植え機、コンバインなど、農業機械全般
※基本的にはサービスセンターに持ち込まれた各種農業機械の修理・整備を行なっていただきます。
※繁忙期にセールス担当が対応できない場合は顧客先に出向き、その場で修理することもがあります。

【農業機械整備の特徴】
整備においては自動車よりも足回りやエンジンなどオーバーホールすることが多く、また農機は電子化されていないものが多いため、手探りで原因を追求することができます。
そのため、ルーティン作業が少なく飽きることなく整備を続けることができます。
※ 6～7割は仮装系、残りが足回りやエンジン部分の整備となります。

【転勤制度について】
会社として転勤制度はありますが、基本的にエリアをまたぐ転勤はありません。
転勤の話が出た場合、相談の上決定するため、無理な転勤はありませんのでご安心ください。
そのため、希望勤務地にて長期的に就業をすることができます。

【繁忙期について】
同社の繁忙期のピークは4月～5月と10月になります。繁忙期には、土曜日出勤になることもあります。
ただし出勤となった場合、代休を取得していただくため、年間休日に変動はありません。
※閑散期は、定時で退社できる日も多くプライベートの時間に当てていただくことができます。

【農業機械未経験者の方々を求めています！】
2022年度の中途採用にて、自動車業界出身の方を含め、中途採用実績があり、農業機械整備未経験の方が多数ご入社されました。
そのため、農業機械整備未経験の中途入社の皆様への研修制度や、受け入れ体制が整っています。

必要な経験・資格

【必須要件】
■以下の資格といずれかのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
・自動車の整備経験をお持ちの方（経験年収・車種不問）
・その他機械のメンテナンス経験をお持ちの方
※MT免許をお持ちでない方は、入社後にAT限定解除を行なっていただきます。（解除費用会社負担）

勤務地

〒300-1312
茨城県稲敷郡河内町長竿字西の町1596-2

希望を優先しますが、別店舗への配属可能性もございます。

就業時間

8:45～17:30

休日休暇

年間115日／（内訳）週休2日制（基本土曜日・日曜日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、結婚休暇、出産休暇（妻の出産時）、裁判員休暇など

年収

230万円～540万円

給与モデル

■月給：160，000円～400，000円
※諸手当込み

■昇給
あり（ベースアップ込みの前年実績　2，500～6，500円）

■モデル年収
40歳：400万円（残業代込み）

諸手当

時間外手当、通勤手当（上限35，820円）、家族手当（5，000円／配偶者、2，000円／子・扶養家族）、資格手当（2，000～3，000円／農業機械整備士・自動車整備士）、勤務地手当など

福利厚生・待遇

確定給付金付年金退職金制度（勤続3年以上）、財形企業年金、資格取得助成制度、借り上げ社宅制度

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

社内研修制度（基礎研修、技術・技能研修）、OJT研修など

マイカー通勤

可

企業名

三菱農機販売株式会社

事業内容

■トラクタ・耕うん機・管理機等整地機械、田植機・野菜移植機等栽培用機械、コンバイン・バインダ・ハーベスタ等収穫調整機械、その他農業機械・産業用機械の販売・据え付けおよび修理・サービス

＜沿革＞
1984年　北海道三菱農機販売（株）設立
1990年　東北三菱農機販売（株）、近畿三菱農機販売（株）、九州三菱農機販売（株）を設立
1991年　関東三菱農機販売（株）、甲信越三菱農機販売（株）、北陸三菱農機販売（株）を設立
1992年　東海三菱農機販売（株）を設立。近畿三菱農機販売（株）を西日本三菱農機販売（株）へ再編
2007年　北海道三菱農機販売（株）、関東甲信越三菱農機販売（株）、東海三菱農機販売（株）を統合し、東日本三菱農機販売（株）に再編。北陸三菱農機販売（株）、山陰三菱農機販売（株）、九州三菱農機販売（株）を統合し、西日本三菱農機販売（株）に再編
2014年　西日本三菱農機販売（株）を存続会社とし、東日本三菱農機販売（株）を対等合併し、三菱農機販売（株）へ再編

企業の特徴

【概要・特徴】
■埼玉県に本社を置く、農業・産業機械の販売・修理会社です。三菱重工業とインドのマヒンドラ＆マヒンドラ社の合弁会社で、日本の4大総合農機メーカーの一つとして知られる三菱マヒンドラ農機（株）が100％出資しています。主に国内における農業機械の販売とアフターサービスを手がけています。商品の品質だけでなく、人と人のつながりを大切にしており、地域に根差したサービスを提供することで顧客との信頼関係を築いています。

【働く環境】
■週末休みが叶えられる
週休2日制（土※日休み）で、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇などの長期休暇も取得することできます。※繁忙期は土曜出勤が発生。代休の取得が可能です。

■ワークライフバランスを整えやすい
会社全体の月平均残業時間は20時間程度です。閑散期であれば定時退社の日もあるなど、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい環境です。

■地元で長く活躍できる
基本的には転勤がありません※。希望勤務地で長く活躍し続けている社員が多数在籍しており、地元で腰を据えて働くことができます。※会社の制度上、昇進した際などに転勤の可能性があります。

【教育・育成】
■研修制度が充実
農業機械整備未経験の中途入社者への研修制度や、受け入れ体制を整えており、しっかりと研修を受けてから就業することができます。2020年度の中途採用では、自動車業界出身者などの採用実績があり、農業機械整備未経験者が多数入社しています。

従業員数

735名(2021年10月現在)