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  4. 株式会社ゼロ 石川日産自動車販売株式会社内 石川納整センター/新車納整整備員

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情報確認日

求人ID:262599

株式会社ゼロ 石川日産自動車販売株式会社内 石川納整センター

日月定休日!平均残業時間10時間程度!

  • 正社員
  • その他
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
300万円~500万円
勤務地
石川県金沢市若宮町ホ47(石川日産自動車販売株式会社内)
募集職種
新車納整整備員

求人情報

職務内容
■石川納整センターにて、架装・品質点検・リペア・車両保管管理等、日産車の新車納入前に関わる作業全般をご担当頂きます。

【具体的には】
■日産新車へオプション部品や装置の取り付けの架装作業
■車両の塗装品質確認や取付部品作動確認作業
■車両の保管場所へ移動、また入出庫の管理
■防錆作業
■陸運局ライン通し業務

【残業】
平均月10時間程度。繁忙期3月は40時間程度。

【働く環境】
・センター長は元整備士で、現場に対しての理解がある方です。
・親子で活躍しているメンバーがいるほど、アットホームで穏やかな雰囲気の環境です。
必要な経験・資格
【必須要件】下記すべての要件をお満たす方
■普通自動車免許(MT)
■自動車業界経験(整備士・車製組立・ガソリンスタンド・運転手等)

【歓迎要件】
■PCの基本的なスキル
■自動車整備士の資格をお持ちの方
勤務地
〒920-0053
石川県金沢市若宮町ホ47(石川日産自動車販売株式会社内)
就業時間
9:00~18:00
休日休暇
/(内訳)週休2日制(休日日曜・月曜)※有給取得推進日7日含む、※当社カレンダーによる、GW・夏季休暇・年末年始/各9~11日(会社指定の有給取得日7日含む)、有給休暇(入社時に10日付与)、慶事休暇、結婚休暇
1週間以上の連続した休日が年に数回あり
年収
300万円~500万円
給与モデル
※経験・年齢・能力を考慮します。※月間平均残業時間は10時間程度です。
諸手当
通勤手当(自宅より2キロメートルを越える者、公共交通機関の場合は通勤定期代支給、自家用車の場合はガソリン代相当額)、大型免許取得支援制度有、資格手当
福利厚生・待遇
退職金、寮・社宅(社内規程による)、リフレッシュ旅行制度(勤続15年以上の従業員を対象に旅行代金の一部を支給)、従業員持ち株制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ワン、資格取得支援制度、制服貸与
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
eラーニング、外部Webセミナー、管理職研修等
マイカー通勤

企業情報

企業名
株式会社ゼロ
事業内容
■車両輸送 ■自動車整備 
■中古車オークションの開催・運営 ■一般貨物輸送 等

<沿革>
1961年 日産自動車(株)の全額出資により、日産自動車の新車を全国販売会社へ輸送する専門会社として、日産陸送(株)を設立
2001年 日産自動車から独立し、(株)ゼロに商号を変更
2005年 株式を東京証券取引所市場第二部に上場
2016年 高栄運輸(株)の全株式を取得、子会社化(2018年に株式会社ゼロ・プラスBHSに商号変更)
2017年 (株)ゼロ・プラス西日本を設立。(株)HIZロジスティクの全株式を取得、子会社化(同年、株式会社ゼロ・プラス東日本に商号変更)
2022年 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東証スタンダードに区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】
■東証スタンダード上場の自動車・一般貨物等の輸送会社です。車両輸送(国内自動車関連事業)を主幹事業としており、全国約50の物流拠点に約1,000両のキャリアカーを保有。新車・中古車・リース車・バイク・特殊架装車両など多様な車両を年間350万台輸送しています。

【整備士の方の働く環境】
■日曜・月曜休み、賞与は4カ月分
日曜・月曜休みが基本で、年間休日は115日。平日休みを変えたい方が入社しています(車両リペアの職種のみ土日休み)。コロナ禍でも賞与は4カ月を維持し、業界トップクラス企業としての安定感が魅力です。

■キャリアカーの整備が中心
扱う車両は主幹事業を支えるキャリアカーが中心。日本の車両輸送を支える社会貢献度の高い役割を担っています。また、チームを組んで整備業務にあたるため、何事にも積極的に協力し合う雰囲気があります。面倒見のよい社員が多く、休日には釣りやドライブに出かけるなど交流が盛んです。

【整備士の方のキャリアパス】
■個人の希望を尊重
一般職から主任、課長を経てセンター長という一般的なキャリアパスがある中で、同社では個々の希望に沿ったキャリアを進むことが可能。定年まで現場で整備を行う方や管理職を目指す方など、さまざまです。

【その他】
■成長を続ける企業
1961年に日産自動車の新車を扱う輸送会社として設立され、2001年に日産から独立。現在は独立系であることを強みに、自動車の流通を支える総合サービスプロバイダーとして事業を拡大しています。グループで国内自動車関連事業、ヒューマンリソース事業、一般貨物事業、海外関連事業を展開しており、新規事業にも積極的に挑戦。2022年には目標としていた年間売上1,000億円を達成しています。
従業員数
8644名(2023年6月現在)
平均年齢
45歳

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