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  4. フレックス株式会社 ランクル・ハイエース石川店/自動車整備士・メカニック※工場長候補採用

情報確認日

求人ID:265498

フレックス株式会社 ランクル・ハイエース石川店

珍しい管理職候補の求人です!経験を活かして管理職を目指したい方におすすめです!

  • 正社員
  • その他
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
450万円~700万円
勤務地
石川県白山市中奥町208
募集職種
自動車整備士・メカニック※工場長候補採用

求人情報

職務内容
■既存営業拠点の工場の新規立ち上げ、その後の整備工場運営の仕事です。

【具体的には】
<工場立ち上げ>
・店長と相談、連携しながらの工場立ち上げ全般
・ピット数や機材・工具類など必要設備の選定
・パーツ業者や回送業者など各種下請業者の選定、各種交渉
<工場立ち上げ後>
・カスタムカーの整備、点検、車検(指定工場化までは回送手配)、一般修理
・営業メンバーと連携しながら個人顧客への接客、状況説明・ヒアリング
※立ち上げ期は店舗1名の整備士として工場運営、その後状況に応じて整備士メンバーの採用等にも関わって頂きます。

【入社後の研修に関して】
■入社後、同社の工場長候補としての研修を、ベテラン工場長所属の拠点(神奈川県相模原市など)にて実施します。
 2泊3日などの出張形式、場合によっては1~3ヶ月間の滞在(社宅費は会社負担)
必要な経験・資格
【必須要件】
■自動車整備士2級(ガソリン・ジーゼル)以上
■自動車運転免許(MT)
■整備工場で、管理職または準ずる立場でのマネジメント経験

※新規工場の工場長をお任せしたいと考えておりますので、転勤を厭わない方のみ対象としております。
勤務地
〒924-0818
石川県白山市中奥町208
就業時間
9:30~18:30
休日休暇
年間110日/(内訳)(指定有給5日含む) 週休二日制(水+シフト)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇
年収
450万円~700万円
給与モデル
※経験・年齢・能力を考慮し、年収は決定します。
■モデル年収
・45歳中途1年目600万円(認証工場の工場長経験者)
・50歳中途1年目650万円(認証工場の工場長且つ立ち上げ業務経験者)
諸手当
通勤手当(上限3万5千円/月)、住宅手当(会社規定による)、時間外手当、単身赴任手当(会社規定による)、引越手当(荷造運送費、転勤入居費、転居一時金)
福利厚生・待遇
寮・社宅、保養所(苗場、湯沢、箱根 等)、マイカー割引制度、アイスクリーム社員割引、定期健康診断、社員旅行(会社負担あり)、マイカー通勤(本社、一部店舗、事業所を除く)
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
教育制度 社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています(SMBCビジネスセミナーなど)
マイカー通勤
取扱メーカー
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ

企業情報

企業名
フレックス株式会社
事業内容
<事業内容>
■自動車事業
・新車・中古車販売、買取(APPLEブランド)、修理・板金・車検
■金融事業
・医療ローン、オートローン、ローン保証業・集金代行業
■飲食事業
・ハンデルスベーゲン

<沿革>
1967年 創業
1982年 設立
2011年 フレックス自動車販売株式会社・アップルジャパン株式会社・ランクルフレックス有限会社を合併、フレックス株式会社に社名変更
企業の特徴
【会社概要】
同社は、創業50年以上の歴史を持つトヨタ車「ハイエース」「ランドクルーザー」を中心としたカスタムカー販売を中心に行っている企業です。拠点は、全国54箇所(北海道・宮城・群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・長野・富山・石川・静岡・愛知・大阪・兵庫・岡山・福岡・熊本)にて展開しています。住宅手当・単身赴任手当・引越手当などの手当面、社員寮や保養所(苗場、湯沢、箱根)・社員割引などの福利面と、社員の働き易い環境作りにも気を遣っています。カスタムパーツの製造も自社で行っている為、高利益率、安定経営にも繋がっており、創業以来右肩上がりの経営を続けています。今後は、新規エリアの開拓などを進め、業績拡大を目指していく予定になっています。

【社名の「フレックス」を体現する自由闊達の風土が魅力】
「仕事とプライベートを両立したい」「家族もいるので、残業をしてでもしっかり稼ぎたい」など、仕事への人それぞれの考え方を、一つ一つ大切にする企業です。また、業界では珍しい従業員が「ノルマを持たない」「本部からの指示は最低限で基本的に経営は店舗ごとに任せる」企業です。この取り組みには現社長の「性善説(会社は一人一人の信頼で成り立っている)」に基づいており、今後も社名である「フレックス」を体現し続け、自動車業界で唯一無二の働き方を実現していく予定になっています。残業を減らし、プライベートの時間を大切にしたい方も、今よりもっと給与やキャリアを上げたいという方も、理想の働き方を最大限考慮頂ける環境になっています。

【運用で日曜休みを実現】
同社は、水曜・第1.3火曜+日曜が基本的な休日になっています。全工場が認証工場の為、陸運局がお休みの日曜日に出来るだけ休みが取れるような工夫をしており、ご家族やご友人との時間を大切にして頂けるようになっています。
従業員数
475名(2021年8月現在)
平均年齢
33歳

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