岩手スバル自動車株式会社 盛岡上堂店

職務内容

■スバル車の整備全般を担当いただきます。

【具体的には】
・弊社で受け入れた車両についての点検・整備・車検・修理など
・点検・整備・修理において、お客様へ原因や修理方法等のご説明
・車両の整備項目・故障原因の説明

【企業概要】
■同社は県内唯一のスバルの特約店として、11拠点展開をしております。SUBARU社は航空機メーカーが前身であり、水平対向エンジンや運転支援システムアイサイトを開発、国際ラリー選手権への参加も行うなど、独自技術力の高さが特徴です。常にその操作性や正確性などを追求したものづくりが根幹に有り、その販売会社についてもお客様に「安心と愉しさ」を提供するという強い思いを持っています。また、スバル全体で「愛されるスバルになる」を目標に掲げています。お客様だけなく従業員やそのご家族など、スバルに関わる全ての人生を豊かにしたい、スバルに働いて良かったなと思える環境作りを行っています。同社では整備士の待遇とワークライフバランスの改善に力を入れており、岩手県内でトップクラスの賞与支給(平均5ヶ月/100万円)や年間休日119日に加え、工具・つなぎの支給や冷暖房のエアコンを順次導入するなどの取り組みを行っています。

【スバルグループならではの待遇！】
・賞与：5ヶ月分(平均100万円)支給。(本年度実績)
・年間休日119日(指定有給5日含む完全週休2日制)
・長期連休年3回(ＧＷ5日程度、夏季休暇8日程度、年末年始9日程度)

必要な経験・資格

【必須要件】
■3級自動車整備士以上

勤務地

〒020-0125
岩手県盛岡市上堂3丁目7-10

就業時間

9:20～18:15

休日休暇

年間119日／（内訳）週休2日制(定休日：火曜・水曜・その他)、GW(5日)、夏季休暇(8日)、年末年始(9日)、有給休暇、特別休暇

年収

300万円～450万円

給与モデル

＜モデル年収＞
25歳：2級/370万円/残業20時間含む
35歳：検査員/450万円/残業30時間含む
40歳：工場長/550万円/残業30時間含む
45歳：サービス課長/650万含む

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当、技能手当(上限7，500円)、各種報奨金　他手当

福利厚生・待遇

退職金（勤続年数3年以上）、資格取得、労働組合、社員割引（車両購入、点検整備、部品用品等）制度、六星会（親睦会）による懇親会、社員旅行他イベント開催、ラブ活動（野球・スキースノーボード・バスケットボール・ゴルフ・釣り・アウトドアなど）、定期健康診断（年１回）を40歳以上は会社が全額費用負担

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJT研修

マイカー通勤

可（メーカー指定有）

取扱メーカー

スバル

企業名

岩手スバル自動車株式会社

事業内容

＜事業内容＞
・スバル新車及び中古車の販売
・スバル純正部品・用品の販売
・自動車整備(車検、点検、一般整備、鈑金塗装)
・損害保険代理店業務

＜沿革＞
・1970年12月 設立

企業の特徴

【企業概要】
■同社は県内唯一のスバルの特約店として、11拠点展開をしております。SUBARU社は航空機メーカーが前身であり、水平対向エンジンや運転支援システムアイサイトを開発、国際ラリー選手権への参加も行うなど、独自技術力の高さが特徴です。常にその操作性や正確性などを追求したものづくりが根幹に有り、その販売会社についてもお客様に「安心と愉しさ」を提供するという強い思いを持っています。また、スバル全体で「愛されるスバルになる」を目標に掲げています。お客様だけなく従業員やそのご家族など、スバルに関わる全ての人生を豊かにしたい、スバルに働いて良かったなと思える環境作りを行っています。同社では整備士の待遇とワークライフバランスの改善に力を入れており、岩手県内でトップクラスの賞与支給(平均5ヶ月/100万円)や年間休日119日に加え、工具・つなぎの支給や冷暖房のエアコンを順次導入するなどの取り組みを行っています。

【技術をしっかり学べる教育・研修制度】
■同社は、マネジメント層から若手層まで各段階でスペシャリストから研修を受けることのできる「スバルアカデミー」、整備技術に特化し、詳細まで丁寧に指導を受けることのできる「サービス教育課研修」、現場で先輩から指導を受けることのできる「OJT研修」の3本柱で教育・研修に力を入れています。中途入社の方でも、スキルに合わせて研修を行い、技術力を高めることができます。技術力が認められた方はメーカー側への研修（自動車開発、航空機開発研修など）の参加やニュルブルクリンク24時間耐久レースのメカニックへのチャレンジも可能です。

【スバルグループならではの待遇！】
・賞与：5ヶ月分(平均100万円)支給。(本年度実績)
・年間休日119日(指定有給5日含む完全週休2日制)
・長期連休年3回(ＧＷ5日程度、夏季休暇8日程度、年末年始9日程度)

従業員数

175名(2022年4月現在)

平均年齢

37歳