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  4. 株式会社スズキ自販岩手 スズキアリーナ宮古中央店/自動車整備士・メカニックス※工場長候補採用

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情報確認日

求人ID:333949

株式会社スズキ自販岩手 スズキアリーナ宮古中央店

  • 正社員
  • 国産ディーラー
  • 休み多め
年収
300万円~500万円
勤務地
岩手県宮古市藤の川15-2
募集職種
自動車整備士・メカニックス※工場長候補採用

求人情報

職務内容
■工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・整備業務、従業員の教育や育成、管理業務(リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など)
・新車、中古車の納車前点検、整備業務、車検業務
・故障診断、探求とそれに伴う部品交換業務
・部品発注、修理見積もり業務
・顧客への整備内容のご説明、修理やオイル交換などのアフターサービスに関する営業
・法定点検時期、車検時期の顧客へのご連絡
・オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輌回送などの軽作業

【エンジンの分解・整備にも挑戦可能で、やりがいのある整備性がスズキ車の特徴です。】
他社にない個性的な車種が豊富であることがスズキの特徴であり、整備面ではメーカーの考えでエンジンのオーバーホール等専門技術も習得可能です。
機械いじりが好き、整備のスキルを高めたいという方におすすめのメーカーです。

【労働組合長、サービス部長は整備士出身だからこそ、会社が整備しやすい・働きやすい環境を目指しています】
同社の労働組合長、サービス部長が整備士出身であり、整備士の方の働き方環境改善に積極的に取り組んでいます。例えば、例えば、22時以降の残業が発生しない環境の管理が行われている他、、工具の支給を始めとした整備士の方の働く環境についてもできる限りの要望には答える体制が敷かれています。
必要な経験・資格
【必須要件】
■自動車整備士2級以上
■普通自動車免許(MT)
■整備経験をお持ちの方
勤務地
〒027-0029
岩手県宮古市藤の川15-2

※初任地は希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。
就業時間
9:00~18:10
休日休暇
年間110日/(内訳)週休2日制毎週水曜日定休日、第2火曜※変更あり)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇
年収
300万円~500万円
給与モデル
自動車整備士2級、検査員をお持ちの方
25歳   380万円
35歳   540万円
諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外手当、車両手当、子育て支援手当、技能手当、報奨金
福利厚生・待遇
財形貯蓄、従業員車両購入制度、健康診断受診、財形制度、退職金制度
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
SUZUKIメーカー研修、入社後研修
マイカー通勤
可(メーカー指定有)
取扱メーカー
スズキ

企業情報

企業名
株式会社スズキ自販岩手
事業内容
■スズキ四輪車(軽・小型自動車/セニアカー)の販売
■中古車の販売 ■部品用品の販売
■自動車整備(車検・点検・修理) ■損害保険代理業

<沿革>
1976年03月 奥州市にて、株式会社スズキ岩手販売を設立
1976年11月 盛岡営業所を設置
1983年08月 本社を盛岡市南仙北に移転
1989年03月 宮古営業所を設置
1991年01月 株式会社スズキ自販岩手に社名を変更
2021年07月 本社および「スズキアリーナ盛岡」を盛岡市東仙北に移転リニューアルオープン
企業の特徴
【概要・特徴】
■岩手県に本社を置く、スズキ株式会社100%出資の直営ディーラー。県内に8店舗を展開しており、地域に密着した販売活動を行なっています。従業員数は150名以上、若手からベテランまで幅広い世代のメカニックが活躍しています。

【働く環境】
■専門技術を習得可能
スズキ車は個性的な車種が豊富であるのが特徴。整備面ではエンジンのオーバーホールなどの専門技術を習得可能です。やりがいのある整備性で、機械の組立や改造が好きな方、整備スキルを高めたいという方にオススメです。

■整備士の環境改善を推進
同社の労働組合長とサービス部長は整備士出身であるため、整備士の労働環境改善に積極的に取り組んでいます。例えば、22時以降は社内の情報管理システムが遮断されるため、残業が発生しない仕組みになっています。さらに、残業が発生しづらい環境整備(入庫管理)もされており、月平均残業時間は20時間となっています。また、工具の支給をはじめ、整備士の方の要望にできるだけ応えられる体制が敷かれています。

■福利厚生が充実!
「ワークライフバランスの取れた適正な働き方」を重視し、制度によりサポートしています。具体的には、ノー残業デーや有給休暇の取得促進などの社内ルールを設置。また、産前産後休暇、育児休暇育児休暇といった、私生活との両立支援制度の充実にも取り組んでいます。
従業員数
157名(2023年4月現在)
平均年齢
38歳

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