中国地方最大のホンダディーラー！福利厚生◎
- 年収
- 380万円～500万円
- 勤務地
- 香川県高松市
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：310824
東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社
影で人一倍努力を重ねる貴方にスポットライトを！日々の頑張りを年収や役職に変えませんか？
- 正社員
- その他
- 休み多め
- 年収
- 345万円～725万円
- 勤務地
- 香川県高松市
- 募集職種
- 鈑金・塗装スタッフ
求人情報
- 職務内容
- ■業界でも稀有な最新設備が揃った工場にて同社に入庫される車種(国産車・輸入車)の整備全般業務を担当して頂きます。
【具体的には】
・マニュアルに沿った点検・車検、一般修理
・マニュアルに沿った納車前点検
・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等)
・オプションパーツの取り付け
・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等)
・診断機を使用した故障診断
・トラブルシューティング時の故障探求
・接客
【顧客からの信頼を得るコンプライアンス体制】
同社の車輌はすべて、、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を依頼しており、その検査結果をすべて開示。また、事故が起きた際には、保険会社のアジャスターがすべての案件に立会をしています。東証プライム市場にも上場しており、役員で監査役が3名(社外取締役が2名)在籍し、独立した監査委員会を運営しており、毎月指示命令をしています。今後も、全工場にカメラを導入し、預かり車輌を顧客がアプリで24時間いつでも見れる状態にするなど、不正が起きづらく、高いサービスを提供できる仕組みづくりを予定しています。
【独自のインセンティブ制度】
月間の粗利益の数％をインセンティブとして支給しており、年間通しての平均額は約6.5万円(最大約18万円)となっています。
【キャリアパス】
現場でメカニック業務のスペシャリストとして活躍される方や、マネジメントに力を入れる方など、それぞれの志向に合わせた豊富なキャリアパスがあります。手を上げた方に仕事任せる風土ですので、中途入社でも実力に応じてすぐに昇格する機会があります。実際に、弊社経由で入社し、半年で工場長を勤めている社員も在籍しています。
※年間で10～15店舗増設予定ですので、多くの役職ポジションが生まれます。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■鈑金・ 塗装の業務経験
※未経験でもご興味をお持ちの方は是非ご相談ください。
【歓迎要件】
■ 鈑金業務経験（外装修正）
■ 塗装業務経験（狭い範囲ので塗装作業）
■ 内板骨格修正作業
■ 外装部品交換
■ 塗料の調色業務（メタリック、パール色）
■ 組織マネジメント（実績管理、人材育成など）
- 勤務地
- 香川県高松市
場所の詳細はコンサルタントにお聞きください。
- 就業時間
- 9:30～18:30
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）※指定有給5日間を含む、週休2日制（シフト制）、GW休暇（5日～7日程度）、夏季休暇（5日～7日程度）、年末年始（7日～9日程度）、有給休暇（年5日間以上の取得必須）、ライフサポート休暇(年7日間は自由に取得できる休日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 年収
- 345万円～725万円
- 給与モデル
- 過去中途入社一年目年収例
■30歳：588万円(中途1年目、モータース出身)
■38歳：647万円(中途1年目、国産ディーラー出身)
■45歳：725万円(中途1年目、ガソリンスタンド出身)
- 諸手当
- 通勤手当(高速代とガソリン代で合計7万円迄支給)、子ども手当(1人につき2万円/月)、社宅(家賃の50％を会社負担)、単身赴任手当(6万円/月※別途月4回を上限に自宅までの帰省費全額支給)、転居手当(本人・配偶者：5万円、その他同居家族：2万5万円)、地域手当(5千円～2万5千円/月)、介護家族手当
- 福利厚生・待遇
- 社宅（家賃の50％会社負担（単身赴任者負担額0円）、社員持株、出産祝金（3万円）、結婚祝金（10万円）、社員割引販売※車購入、健康保険福利厚生施設、確定拠出年金（個人型401ｋ※毎月2千円の掛け金が自動で積み立てられます）、育児時短勤務(12歳まで)、慶弔見舞金、妊活支援、土日祝 託児所利用時補助
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- OJT制度、外部研修、国家資格取得支援、工具貸与（基本的な整備できる道具一式）は貸出可能
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- 東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社
- 事業内容
- ＜事業内容＞
■中古車の買取・販売 など
＜沿革＞
1994年 設立
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■東証プライム上場、中古車業界1位の実績がある中古車販売会社で、中古車の買取販売店「Gulliver」などを全国に約460店舗を展開しています。自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更をするなど、常に自動車業界のリーディングカンパニーとして先頭を走り続ける為、日々変革を続けている会社です。2022年度の売上高（グループ全体）は約4，100億円で、2位以下を大きく引き離しています。売上は直近10年以上右肩上がり傾向となっており、常に成長を続けている企業です。
【自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現】
同社では、「どうせ自動車整備士は給与が低い業界だ」という多くの整備士の不満を改善し、「整備士の社会的地位の底上げ」を、業界に波及させたいと考えており、整備士がヤリガイをもって働ける制度づくりに力を入れています。例を挙げると、個人の出来高に対して評価する、透明度の高いインセンティブ制度（月間の個人作業粗利益に対し数％を支給、店舗の粗利益に対し数％を支給、など）を導入し、年次・年齢に関係なく評価する仕組みや、工場長で年収1，000万円を目指せる仕組みづくりをしています。
【貴方の頑張りや努力にスポットライトを】
頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方複数人もいます。今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を毎年、全国に10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国すべての店舗に工場併設を目指しております。そのため、現段階では工場長やサービス責任者など、役職ポストが空いており、キャリアを上げていくことが可能、将来整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です。
- 従業員数
- 3132名(2023年2月現在)
- 平均年齢
- 33歳
