トヨタエルアンドエフ神奈川株式会社 金沢営業所

職務内容

■フォークリフトを中心とした産業車両・物流機器などの点検・整備の仕事です。
※産業車両：フォークリフト、ショベルローダー、トーイングトラクター等
※物流機器：自動倉庫、無人搬送システム、ピッキングナビシステム等

【具体的には】
■自社工場での年次点検（オーバーホール等）：1～2件/日
■顧客先での納品立会い、試運転調整・機能説明
■定期点検・運用後改善などのアフターサービス
※企業を担当し、定期点検毎に巡回していきます。
※営業担当1名＋FE3名のチームでの巡回いただきます。

【入社後】
■補助作業からスタートし、法令点検以外を担っていただきます。
■自動車整備士2級保有の場合、1～2年働くと法定点検者資格の受験資格を得ることができます。
■その後、フォークリフトのトヨタ検定（3級→2級→1級）を受験いただき、キャリアアップを目指していただきます。
※トヨタ検定1級の取得までは約6～7年かかります。
※ご経験のある方にはできる範囲より順次お任せをしていきます。

【働く環境】
同社は、神奈川県内でも有数の規模を誇るKTグループの一員です。
2023年度のグループ売上は3031億円、2022年度の自社売上は105億円と、安定した経営基盤を持っています。
また、年間休日は129日、完全週休2日制（土日祝）で、残業は月平均14時間と、業界トップクラスの働きやすさを実現しています。
そのため安心して長く働ける環境が整っており、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。

必要な経験・資格

【必須要件】下記全て必須
■普通自動車運転免許（MT）
■自動車整備士2級以上
【歓迎要件】
■産業車両の整備をやってみたいという意欲がある方

勤務地

〒236-0003
神奈川県横浜市金沢区幸浦2-17-5

※勤務地はお住まい、希望を考慮して決定いたします。（初任地は希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。 ）
※神奈川県外への転勤はございません。

就業時間

9:00～17:50

休日休暇

年間129日／（内訳）週休2日（土曜・日曜・祝祭日休み）、計画有給5日含む、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、特別休暇

年収

350万円～600万円

給与モデル

※平均残業時間は14時間前後となっています。
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（7月・12月）
※昨年実績：約4カ月

諸手当

通勤手当、資格手当

福利厚生・待遇

財形貯蓄、労働組合、社員購入制度（ＫＴグループ扱いのトヨタ、ダイハツ車）、各種レジャー施設、資格補助（会社指定の資格に対する受講料及び試験費用の全額補助）

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

社内研修及び、豊田自動織機（メーカー）と一体になった、長期的な成長を目的とした講習会・研修プログラムを多数実施

マイカー通勤

可

企業名

トヨタエルアンドエフ神奈川株式会社

事業内容

■産業車両（フォークリフト、ショベルローダー等）・物流機器商品（自動倉庫、無人搬送システム等）の販売・修理

＜沿革＞
1956年　神奈川トヨタ自動車（株）の産業車両部として、事業を開始
1967年　神奈川トヨタ自動車（株）より分離し、神奈川トヨタフォークリフト（株）設立
1998年　トヨタエルアンドエフ神奈川（株）に社名変更
2022年　設立55周年

企業の特徴

【概要・特徴】
■設立50年以上、神奈川県唯一のトヨタフォークリフトの販売会社です。県内に9拠点を展開しており、「（株）豊田自動織機」が開発・製造する産業車両・物流システムの販売・メンテナンスを実施。フォークリフトの運転資格習得などを支援するフォークリフト運転技能教習所の運営も行なっています。

■同社は、トヨタ車の販売会社や整備会社などを束ねる「KTグループ」の一員です。グループの売上高は3，031億円（2023年度）、同社の売上高は98億円（2024年度）となっており、安定した経営基盤を築いています。また、同社が扱うトヨタのフォークリフトは、1966年に国内販売台数が1位となって以来、55年以上連続でトップを維持。世界でもシェアNo.1を獲得する産業車両です。

【働く環境】
■年間休日129日、完全週休2日制（土・日）で、月平均残業時間は約14時間となっており、長く働きやすい環境が整えられています。プライベートの時間を大事にしたい方や、子どもとの時間をつくりたい方、ご家族や友人と休みを合わせたい方にもオススメです。そのほか、企業年金基金や確定拠出年金制度をはじめ、大手グループ企業ならではの充実した福利厚生を用意しています。

■同社では業務に関連する資格取得支援や、社内研修など、豊富な教育・研修制度を用意。長期的な成長を目的としたメーカー（豊田自動織機）による講習会・研修プログラムに参加できるなど、入社後も安心して業務に取り組むことができる環境です。

従業員数

273名(2025年3月現在)

平均年齢

39歳