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整備士ジョブズ
神奈川県
横浜市
横浜市都筑区
ニコル・カーズ合同会社 Nicole BMW 横浜港北支店/フロント
情報確認日
2023/5/24
求人ID:251724
ニコル・カーズ合同会社 Nicole BMW 横浜港北支店
大手企業のフロント求人!将来的に超高級車を扱いたい方にもオススメです!
正社員
輸入車ディーラー
休み多め
年収
350万円~560万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区早渕3-21-28
募集職種
フロント
求人情報
職務内容
■BMW車を中心とした輸入車(BMW、MINI)のフロント全般の仕事です。
【具体的には】
・車検および定期点検時の見積り、部品交換の提案
・来客時の受付および車検整備等の予約管理
・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配
・見積書、請求書の作成
※来店いただくお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応いただきます。
<一日の流れ>
・掃除等を行い、開店に向け準備
・開店後は、顧客対応(受付/問診/症状のチェック、各種説明や案内、見積書の作成、修理完了連絡等)やメカニックへの連絡伝達
・予定表確認、リストチェック、代車準備、部品発注等を行い、翌日の準備
必要な経験・資格
【必須要件】
■自動車整備士2級以上
■普通自動車運転免許(MT)
【歓迎要件】
■乗用車のフロント経験
※ドイツ車、BMW車経験者は特に歓迎します。
勤務地
〒224-0025
神奈川県横浜市都筑区早渕3-21-28
就業時間
9:00~18:00
休日休暇
年間118日/(内訳)週休2日制(シフト制、自社カレンダー)、GW9日、夏期9日、年末年始9日、有給休暇(計画有給5日)。慶弔休暇、特別休暇
年収
350万円~560万円
給与モデル
※上記想定年収額に加えて、別途時間外手当が支給されます。
※経験・年齢・能力を考慮します。
諸手当
通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、整備士手当(2級以上保有の方、1万~1.5万円/月)、シニア・テクニシャン手当(BMW/MINIシニア・テクニシャン保有の方、2万円/月)、マイスター手当(BMW/MINIマイスター保有の方、5万円/月)
福利厚生・待遇
退職金(5年以上勤続の方)、財形貯蓄、車両購入制度、社員旅行(海外)、自動車の社員割引、確定拠出年金制度
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
BMWGroup研修、新人研修
マイカー通勤
可
取扱メーカー
BMW、MINI
この求人に応募する
企業情報
企業名
ニコル・カーズ合同会社
事業内容
■BMW・MINIの販売および修理
■アフターサービス(車検・点検、一般整備)事業
■自動車関連部品・用品の販売
■各種損害保険の代理業
<沿革>
1988年 設立
1995年 Nicole BMW 横浜港北支店を開設
2002年 MINI正規ディーラーとしてMINI横浜都筑を開設
2005年 MINI横浜港北を開設
2006年 BMW正規ディーラーとして全国最大規模となるNicole BMW 青葉宮前支店を開設
2010年 Nicole BMW 新百合ヶ丘支店を開設
2011年 MINI新百合ヶ丘を開設
企業の特徴
【概要・特徴】
■神奈川県横浜市に本社を置く、BMW正規ディーラー。BMW、MINI、ロールス・ロイス、フェラーリ、BMW ALPINAなどを取り扱う高級自動車ディーラーグループ「ニコル・グループ」の一員です。東京都内にBMW新車ショールームを1拠点、神奈川県内に、BMW新車ショールームを4拠点、MINIショールームを3拠点、サービスセンターを1拠点、BMW・MINI認定中古車センターを1拠点を展開しています。
■BMW最優秀ディーラー賞を全国最多の7回受賞、優秀ディーラー賞を通算23回受賞した実績を持ち、BMWディーラーを牽引する企業です。創業以来安定した経営を続けており、今後も神奈川県を中心に地域に密着した経営を続けていく方針です。
【働く環境】
■整備業務に集中できる
BMWグループは、本国ドイツの「職人」の考え方から、技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、接客をしない完全分業スタイルとなっています。
【教育・育成】
■テクニシャンとして成長可能
同社には、BMWのメカニックスタッフの最上位資格「マイスター」を持つスタッフが、14名(各拠点に1名以上)在籍しており、日本トップクラスです(2021年時点)。また同社では、最先端のテクノロジーを搭載した先進的なブランド車を、洗練された技術を持つ先輩テクニシャンの指導を受けながら整備することができるため、自身の技術力向上を図ることができます。
■上位資格取得も可能
BMWグループのテクニシャン昇格制度「マイスター制度」もと、スキルを高めながら上位資格の取得を目指すことが可能。それぞれが「ジュニア→テクニシャン→シニア→マスター→マイスター」と上位資格取得を目指していきます。「シニア・テクニシャン」で月2万円、「マイスター」は月5万円の手当が付きます。
従業員数
284名(2019年3月現在)
この求人に応募する
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