オカダアイヨン株式会社 湘南営業所配属

職務内容

■自社製品である、建設機械のアタッチメントや環境機械の修理、メンテナンス、配管作業を行っていただきます。
【具体的には】
・各拠点の修理工場内で自社製品のメンテナンス・修理・整備
・部品の手配
・顧客先（建設現場）での訪問修理
・工場へ機械を搬入しての修理
・クレーン・アタッチメントの溶接・洗車
・オイル交換からエンジン・油圧機器等の交換作業　

【人材を人財という会社】
・「一人ひとりの個性を大事にする」という社長の考えのもと、同社では社員の考えや不満不安を制度にする政策を行っています。
（1）匿名アンケートの設置
→2021年より、アンケートの設置をしました。その中で、「関西支店へのアクセスが悪く通勤が面倒」という意見に対し、無料の送迎バスを設置しました。また、定時退社の日を設けたり、保険制度をつくったりと、社員の声を素早く制度に落とし込むことが出来ます。
（2）改善提案制度
→サービス職からの提案が多いが、制度の打診や商品開発の制度提案をすることが可能です。その結果、新商品の開発や既存商品のマイナーチェンジを行ってまいりました。
【社員を大事にする】を体現する企業です。

※入社後、まずは工具の名前を覚えていただくところから始まります。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください！その後、機械の洗浄などを通して徐々にメンテナンス作業を行っていただきます。
※基本的に仕事は各拠点での修理工場で行いますが、機械の回収や修理のために、週に2～3回程度の日帰り出張もあります。
（→入社後平均2.3年は、各拠点工場内にて先輩社員から機械メンテナンスのイロハを学びます。）
※年間休日125日+指定有給5日のため、1年の1/3以上をご自身の時間として過ごすことが出来ます。また、土日祝休みのため、週末休み希望の方におすすめです。
※残業月平均30時間程度

必要な経験・資格

【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定不可）

勤務地

〒254-0014
神奈川県平塚市四之宮7丁目5番17号
※初任地の希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。
※営業地域は、神奈川県・山梨県・静岡県の3県です。

就業時間

8:30～17:30

休日休暇

年間127日／（内訳）※指定有給5日を含む。完全週休2日（土日）祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇

年収

360万円～500万円

給与モデル

賞与5ヶ月分の実績あり
基本給21~26万＋賞与（2022年度実績6ヶ月）＋残業代
・25歳 中途入社2年目 想定年収：450万円
・30歳 中途入社5年目 想定年収：500万円

諸手当

通勤手当(全額支給)、住宅手当(2，500円～家賃の20% ※最大20，000円)、家族手当(扶養配偶者12，000円、その他扶養者8，000円または4，000円)、資格手当 、地域調整手当(0～18，000円 ※配属地域による)、帰省手当、単身赴任手当

福利厚生・待遇

寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、持株奨励金、従業員健康管理制度（インフルエンザ予防接種、ストレスチェック）、退職金制度、慶弔見舞金、GLTD保険制度、定時退社日（1回/月）、資格取得制度、改善提案制度

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

階層別研修、職種別研修、他

マイカー通勤

可

企業名

オカダアイヨン株式会社

事業内容

■建機アタッチメント・林業機械の開発・製造・販売・修理
■大型環境機械の輸入・販売・修理
＜沿革＞
1960年　大阪市東区において「オカダ鑿岩機（サクガンキ）株式会社」を設立。空圧鑿岩機をはじめとする建設機械の販売・修理・組立業を開始
1968年　東京都北区に東京支店を開設
1977年　油圧ブレーカの販売を開始
1983年　社名を「オカダアイヨン株式会社」に変更
1987年　油圧式小割圧砕機の「コワリクン」の製造・販売を開始
2013年　東京証券取引所市場第二部に上場
2016年　東京証券取引所市場第一部に指定替え
2017年　株式会社南星機械・株式会社南星ウインテック・暁機工株式会社の株式を取得し子会社化
2022年　東証の市場区分変更に伴い、プライム市場に移行
2023年　福岡県春日市に九州サテライトオフィスを開設

企業の特徴

【概要・特徴】
■東証プライム上場、数々の国内トップシェア製品を有する破砕・解体用建機メーカー。主力製品の国内シェアは大割圧砕機46％、小割圧砕機39％、鉄骨カッター49％、油圧ブレーカ14％です（2022年4月～2023年3月）。圧砕機は解体需要が旺盛な首都圏で好調で、2023年3月期の圧砕機の売上高は、前年比13.9％増、前々年比37.1％増となっています。メーカー機能に加えて商社機能も有することが特徴で、バイオマス発電用木材破砕機など環境機械の輸入・販売も行なっています。

【働く環境】
■週末休み・休日多め
年間休日125日＋指定有給5日で、土日祝休みの完全週休2日制。家族や友人と休みをあわせやすく、プライベートの時間も大切にすることができます。

【その他】
■専門の修理部門を保有
同社は開発から製造・販売・修理まで全てのプロセスに関わっています。メーカーでありながら「専門の修理部門」があるのは業界内で同社だけであり、故障発生時には全国の営業所でオフィシャルメンテナンスを受けられることを強みとしています。

■修理現場の情報を商品開発に活用
自社に修理部門を有していることにより、トラブルが起きやすい箇所や顧客の実際の使い方、新商品のニーズなど、現場の情報を直接把握することが可能。この情報を商品開発に活かし、いち早く市場に投入してトップシェアを維持してきました。

■海外売上も好調
米国・オランダ・タイで拠点を展開。2023年3月期の売上高は4，801億円で前年比31.7％増となっています。海外売上高比率も着実に伸びており、2023年3月期には20.4％となりました。

従業員数

487名(2023年3月現在)

平均年齢

41歳