株式会社リバティ 高知高須店

職務内容

■自動車整備士として、軽自動車をメインに整備業務に従事していただきます。

【具体的には】
■車の定期点検及び車検対応
■エンジンや駆動系、電装系等の修理・交換業務
■納車前法定点検
■車検や見積もりの説明等業務

【働く環境】
■綺麗で明るい工場で整備に集中が出来る環境です。
■原則週休2日制であり、1週間に2日休むことができます。また有給取得率も高く、土日も休みが取れる環境です。
※尚、1月-3月の繁忙期は特別シフトとなり休みを2日前後減らしており、前倒しや後ろ倒しで取得しております。
■無資格未経験でも、働きながら資格を取れる制度があり、年齢に関係なく業務を任される風土があり、幅広いご年齢の方がご活躍されています。比率としては男性が多めですが整備士として第一線で活躍中の女性もおり、ライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。
■つなぎ支給、共用工具もあり、仲間と楽しく働ける環境がございます。

必要な経験・資格

【必須要件】
■自動車整備士3級以上
■自動車整備士として実務経験のある方

【歓迎要件】
■自動車整備士2級以上
■自動車検査員をお持ちの方

勤務地

〒781-8104
高知県高知市高須高須2丁目6-45

就業時間

9:30～18:30

休日休暇

年間110日／（内訳）週休2日制（シフトにより決定）※2024年4月より改正
年次有給休暇：入社時より付与（10日～2日）、年次有給休暇以外の有給休暇：慶弔休暇、子の看護休暇(未就学児1子あたり5日、最大10日)、介護休暇(要介護者1人当たり5日、最大10日)

年収

300万円～500万円

給与モデル

【モデル年収】
390万円／入社6年目／一般、490万円／入社10年目／マネージャー、540万円／入社11年目／工場長、600万円／入社15年目／工場長
※給与体系：日給月給制

諸手当

世帯主手当/月額10000～21000円(居住地による)、子供手当/5，000円、配偶者手当/10，000円、検査員手当（20000円※2024年5月入社より）通勤手当、記載分に加えその他社内規定あり、慶弔見舞金：結婚祝金/50，000円、出産祝金/10，000円、販売紹介手当/10，000円

福利厚生・待遇

退職金、資格取得(最短で取得できるようサポートします。)、社内販売割引、つなぎクリーニング制度（一部店舗を除く）、工具準備制度、確定拠出年金、社内表彰有（年1回）

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

資格資格費用補助、各種研修制度

マイカー通勤

可

取扱メーカー

レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ

企業名

株式会社リバティ

事業内容

＜事業内容＞
■新車・未使用車・中古車の販売及び買取事業
■車検、点検、納車前整備などの自動車整備事業
■鈑金塗装、コーティング、レンタカー等の板金塗装事業
■自動車保険代理事業

＜沿革＞
1996年　個人商店リバティを創立。宇治市に中古車販売店をオープン
1997年　組織変更し、有限会社リバティを設立
2001年　株式会社リバティに変更
2004年　車検整備工場「リバティ車検館」を併設オープン
2005年　国土交通省指定の大型整備工場認可・車検チェーン店に加盟し、車検事業を本格的にスタート
2007年　新車展示場DAIHATSU店オープン。「カーコンビニ倶楽部」に加盟、自社工場オープン
2010年　「車検の速太郎」に加盟。久御山店としてオープン
2021年　三重県初出店となる「津店」、兵庫県初出店となる「神戸店」をオープン
2022年　大阪府に「堺大泉緑地前店」「松原天美店」をオープン
2023年　大阪府に貝塚店オープン
2024年　奈良県に初出店となる「西大和店」をオープン。三重県2店舗目の「松阪店」オープン予定

企業の特徴

【概要・特徴】
■業界日本一を目指す成長企業
1997年の設立以来、常に成長を続け現在は京都・滋賀・大阪・兵庫・三重・愛媛・高知に17店舗展開しております。その中でも、アフターサービス事業（整備・鈑金）を最大の強みとし、顧客様のリーピート率も高いのが特徴です。
全社で年間車検台数40，000台、年間鈑金塗装台数7，500台の実績となっております。（2023年度）

【働く環境】
■ワークライフバランスの実現
・週休2日制：基本的な休日の曜日は決まっております。その他、希望の休日についてはシフト作成時に反映可能です！
・月平均残業時間は約8時間程度。全社で残業時間削減の試みをしております。30分以上の残業については申請制のため、残業時間は少ないです。
・平均有給取得日数 10.3日(2022年実績)と、有給休暇は取得しやすい環境です。

■中途入社の方が数多く活躍
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。20代・30代を中心に幅広い年齢の方々が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組めます。
中途、新卒に関係なく実績に応じて平等に評価を行います。入社から1年で3階級の昇格をされた方もいらっしゃいます。

【教育・育成】
■キャリアチェンジも可能
業界日本一を目指して成長途中であり、手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せています。ずっと整備士として働くことも、鈑金・塗装へのキャリアチェンジも可能。販売・整備・車検・鈑金・保険・レンタカーのうち、どの事業の責任者にもチャレンジすることができます。やる気のある方にはどんどん新しい業務を任せる環境です。

従業員数

590名

平均年齢

30歳