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  5. 株式会社リバティ 京都R171店/自動車整備士・メカニック

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情報確認日

求人ID:229717

株式会社リバティ 京都R171店

目指すは日本一!京滋販売台数No1の軽自動車に特化した企業です。

  • 正社員
  • その他
  • 休み多め
年収
350万円~500万円
勤務地
京都府京都市南区久世東土川町185-1
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■自動車整備士として、軽自動車をメインに整備業務に従事していただきます。

【具体的には】
■車の定期点検及び車検対応
■エンジンや駆動系、電装系等の修理・交換業務
■納車前法定点検
■車検や見積もりの説明等業務

【働く環境】
■原則週休2日制であり、1週間に2日休むことができます。また有給取得率も高く、土日も休みが取れる環境です。
※尚、1月-3月の繁忙期は特別シフトとなり休みを2日前後減らしており、前倒しや後ろ倒しで取得しております。
■年齢に関係なく業務を任される風土があり、幅広いご年齢の方がご活躍されています。比率としては男性が多めですが整備士として第一線で活躍中の女性もおり、ライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。
■キャッチコピー『人一倍働いて人の三倍遊ぶ』
仕事は前向きに取り組み、仕事以外の飲み会やイベントでは思いっきり遊ぶ等、オンオフのメリハリを大事にしているのも同社の特徴です。会社では運動会やBBQなどイベントも充実しており、仲間と楽しく働ける環境がございます。
必要な経験・資格
【必須要件】
■自動車整備士3級以上
■自動車整備士として実務経験のある方

【歓迎要件】
■自動車整備士2級以上
■自動車検査員をお持ちの方
勤務地
〒601-8204
京都府京都市南区久世東土川町185-1
就業時間
9:30~18:30
休日休暇
年間110日/(内訳)週休2日制(シフトにより決定)※2024年4月より改正、有給休暇、慶事休暇
年収
350万円~500万円
給与モデル
【モデル年収】
390万円/入社6年目/一般、490万円/入社10年目/マネージャー、540万円/入社11年目/工場長、600万円/入社15年目/工場長
※給与体系:日給月給制
諸手当
世帯主手当/月額10000~21000円(居住地による)、検査員手当(20000円※2024年5月入社より)通勤手当、記載分に加え、その他社内規定あり
福利厚生・待遇
退職金、資格取得(最短で取得できるようサポートします。)、社内販売割引、つなぎクリーニング制度(一部店舗を除く)、工具準備制度、確定拠出年金、従業員持株会制度
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
資格資格費用補助、各種研修制度
マイカー通勤
取扱メーカー
レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ

企業情報

企業名
株式会社リバティ
事業内容
<事業内容>
■新車・未使用車・中古車の販売及び買取事業
■車検、点検、納車前整備などの自動車整備事業
■鈑金塗装、コーティング、レンタカー等の板金塗装事業
■自動車保険代理事業

<沿革>
1996年 個人商店リバティを創立。宇治市に中古車販売店をオープン
1997年 組織変更し、有限会社リバティを設立
2001年 株式会社リバティに変更
2004年 車検整備工場「リバティ車検館」を併設オープン
2005年 国土交通省指定の大型整備工場認可・車検チェーン店に加盟し、車検事業を本格的にスタート
2007年 新車展示場DAIHATSU店オープン。「カーコンビニ倶楽部」に加盟、自社工場オープン
2010年 「車検の速太郎」に加盟。久御山店としてオープン
2021年 三重県初出店となる「津店」、兵庫県初出店となる「神戸店」をオープン
2022年 大阪府に「堺大泉緑地前店」「松原天美店」をオープン
企業の特徴
【概要・特徴】
■業界日本一を目指す成長企業
1997年の設立以来、常に成長を続け現在は京都・滋賀・大阪・兵庫・三重・愛媛・高知に17店舗展開しております。その中でも、アフターサービス事業(整備・鈑金)を最大の強みとし、顧客様のリーピート率も高いのが特徴です。
全社で年間車検台数40,000台、年間鈑金塗装台数7,500台の実績となっております。(2023年度)

【働く環境】
■ワークライフバランスの実現
・週休2日制:基本的な休日の曜日は決まっております。その他、希望の休日についてはシフト作成時に反映可能です!
・月平均残業時間は約8時間程度。全社で残業時間削減の試みをしております。30分以上の残業については申請制のため、残業時間は少ないです。
・平均有給取得日数 10.3日(2022年実績)と、有給休暇は取得しやすい環境です。

■中途入社の方が数多く活躍
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。20代・30代を中心に幅広い年齢の方々が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組めます。
中途、新卒に関係なく実績に応じて平等に評価を行います。入社から1年で3階級の昇格をされた方もいらっしゃいます。

【教育・育成】
■キャリアチェンジも可能
業界日本一を目指して成長途中であり、手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せています。ずっと整備士として働くことも、鈑金・塗装へのキャリアチェンジも可能。販売・整備・車検・鈑金・保険・レンタカーのうち、どの事業の責任者にもチャレンジすることができます。やる気のある方にはどんどん新しい業務を任せる環境です。
従業員数
474名
平均年齢
30歳

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