京都日産自動車株式会社 山科店

職務内容

■自動車整備（点検・車検・修理）、整備入庫後の整備結果説明、整備後の調子伺い（アフターコール）などの業務を担当していただきます。

【具体的には】
・1店舗あたりのメカニック人数は6名～12名程度。1人あたり1日2～3台程を担当します（時期による）。
・一般ユーザーの車両を担当。日産の代表的なスポーツカーの整備に携わるキャリアも可能です。
・整備と顧客への内容説明等の対応もお願いします。日産の顔として、笑顔で気持ちの良いコミュニケーションを心がけてください。
・同じ車両でも、点検、整備など、工程によって分業を進めています。

【働く環境】
・正社員は極力雑務をしなくても良いように、別途アルバイトスタッフを採用。日々メカニックとしての業務に集中でき、残業時間の抑制にもつながっています。
月平均残業時間は20時間。今後も削減していく方針です。
・空調設備や照明改善など職場環境の改善に取り組んでいます。快適な環境で勤務できます。

【教育・研修について】
・OJTをはじめ、社内研修やメーカー研修など、各種教育制度は充実。
・日産の研修センターがあるので、他社の整備士との情報共有も成長につながります。
・電気関連の技術など、新技術についても随時研修を実施。
・定期的な面談で、将来のキャリアや働く環境についても改善していくことが可能です。
・ハイパフォーマー研修を受講すれば将来的にGT-Rなどの整備に携わることも可能！

必要な経験・資格

【必須要件】
■2級整備士
■実務経験2～3年程度
■気持ちの良いコミュニケーションを取れる方

【歓迎要件】
■自動車検査員
■国家1級自動車整備士

勤務地

〒607-8258
京都府京都市山科区小野西浦16-4

就業時間

9:30～18:00

休日休暇

年間107日／（内訳）シフト制、水曜定休、夏季休暇、年末年始、育児休暇、介護休暇、GW休暇

年収

300万円～500万円

給与モデル

■残業月平均25時間分含む

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当

福利厚生・待遇

退職金（確定拠出年金）、従業員車両優待販売制度、従業員車両整備費用優待制度

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

各店舗OJT研修、CVT入門講座、ＥＶ基礎講座※他2講座、日産整備士資格取得必須講座、整備作業改善トレーナー養成講座、GRANDRIVE走行体感シャシー講座、HITEQマスター講座等

マイカー通勤

可（メーカー指定有）

取扱メーカー

日産

企業名

京都日産自動車株式会社

事業内容

【事業内容】
日産自動車の製造する新車の販売・輸入車ルノー車の販売・中古車の販売・自動車の整備・修理等のメンテナンスおよび部品の販売・損害・生命保険等の募集業務

【沿革】
1942年11月：設立
2002年1月：会社分割により日産プリンス京都販売株式会社が株式会社日産サティオ京都の事業を継承。
2006年4月：会社分割により京都日産自動車・日産プリンス京都販売共に資産管理会社と販売事業会社に分割。
10月：（二代目）日産プリンス京都販売株式会社が（二代目）京都日産自動車株式会社を合併し（三代目）京都日産自動車株式会社に商号変更。

企業の特徴

【概要・特徴】
■京都府内の自動車販売会社において従業員数・店舗数・販売台数で京都No1。
■高い従業員満足度で離職率約5％！今後も高い従業員満足度にこだわりを持って事業を拡大していきます。
■2016年～2018年、3年連続で日産自動車から優秀販売会社として表彰。
■全国日産サービス（整備）技術大会で優秀賞を獲得！全国的にも高い技術力が評価されている販売会社です。

【就業環境】
■毎年1回、社長が社員を直接面談！組織のトップに考えを伝えられる機会があります。
■その他定期的な部長面談などの機会もあり、常にキャリアアップの明確化や働く環境の改善を図ることができる環境です◎
■テクニカルスタッフ（整備士）からテクニカルアドバイザーへも、店長へも、幅広いキャリアを実現できます。
■残業時間の抑制や、その他環境改善により、離職率5％の低水準を実現！安心して末永く活躍できます。

従業員数

657名

平均年齢

37歳