株式会社レッドバロン 京都府エリア
- 年収
- 300万円～400万円
- 勤務地
-
京都府福知山市かしの木台1丁目1-4
京都府亀岡市千代川町小林下戸30-7
京都府京都市山科区勧修寺東出町86
- 募集職種
- メカニック
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：376216
株式会社ホンダ西京都 亀岡中央店
高収入×ワークライフバランスを実現したい方に！
30代で年収550万～600万も可能であり、就業後の残業時間は0～0.5時間とプライベートも大切にできる会社です！
- 正社員
- 国産ディーラー
- 年収
- 330万円～650万円
- 勤務地
- 京都府亀岡市大井町並河3-3-6
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■技術と経験を活かしてホンダの自動車整備全般を担当していただきます。
【具体的には】
・一般整備（オイル交換、タイヤ交換、検、車検）
・重整備
・新車用品取付
・洗車等を行って頂きます。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■自動車整備士3級
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
【歓迎要件】
■自動車整備経験
■自動車整備士2級以上、自動車検査員資格取得者優遇
- 勤務地
- 〒621-0013
京都府亀岡市大井町並河3-3-6
綾部中央店と福知山店、亀岡中央店と亀岡店の異動は可能性有り
- 就業時間
- 9:00～18:30
- 休日休暇
- 年間105日／（内訳）隔週休2日制、有給休暇 特別休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 GW休暇 お盆休暇
定休日水曜、その他シフト制）
- 年収
- 330万円～650万円
- 給与モデル
- ＜モデル年収＞
入社3年（24歳・2級整備士）：年収430万円
入社4年（38歳・2級整備士・検査員）：年収640万円
（内訳）月給35万、賞与計80万、残業代1～3万円
粗利達成手当：8～15万/月
- 諸手当
- 通勤手当（～25000円） 、時間外手当 、家族手当 8，000円／人、実績手当 78，000円／月
資格手当（3級：1万円、2級：2万円、1級：3万円）
+検査員：1万円
+ホンダSE資格（3級：3000円、2級：7000円、1級：1万円）
- 福利厚生・待遇
- 全国ホンダ販売企業年金基金、中小企業退職金共済、従業員販売制度、インフルエンザ予防接種費負担、旅行、レクリエーション
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- OJT制度、ホンダ研修
- マイカー通勤
- 可
- 取扱メーカー
- ホンダ
企業情報
- 企業名
- 株式会社ホンダ西京都
- 事業内容
- 【事業内容】
■新車・中古車の販売、車検・点検・整備・修理
■自動車損害保険・生命保険代理業
■リース・レンタカー業
■部品用品の販売
＜沿革＞
1929年 伴仲商会創立。自転車販売・修理を開始
1973年 （株）ホンダセンター伴仲設立
1985年 京都府亀岡市に支店（ホンダプリモ西京都）を開設
1986年 綾部市の本店の屋号をホンダプリモ北都とする
2001年 代表取締役社長に伴仲弘行氏が就任
2006年 屋号をHonda Cars綾部中央に変更。社名を（株）ホンダ西京都に変更
2020年 （株）ホンダ亀岡と統合。亀岡店追加により3拠点体制となる。屋号をHonda Cars西京都に変更
2023年 （有）福知山ホンダと統合。福知山店追加により4拠点体制となる
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■創業から95年以上の歴史を持つ、ホンダの正規ディーラーです。Honda Carsの店舗を綾部市に1店舗、亀岡市に2店舗、福知山市に1店舗構え、地域に根ざした事業を展開しています。社長が店舗の立ち上げや整備、営業など全て経験されているからこそ、社員のことを想って会社作りをされているので、整備士の方にとっても働きやすい会社です。「私は、皆様の笑顔のために仕事をします！」をキャッチフレーズに、顧客一人ひとりの要望をしっかりと聞き、期待を上回る商品やサービスを提供することを目指しています。
【働く環境】
■明確な評価制度と各拠点での目標達成インセンティブがあります！
個人の目標、店舗の目標、会社の目標を立てており、社員一丸となってそれぞれの目標の達成に向かっていく雰囲気があります。
業績評価と考動評価の両軸で透明性の高い評価制度を設けており、頑張りが給与にしっかりと反映されます。
例）粗利達成手当：8万～15万/月
■ライフワークバランスを叶えたい方へ
平均残業時間は15時間程度、終業後の残業ではなく、掃除などで朝早く来た分での残業がほとんどです。
18時半終業で、19時にはみんな帰っている状況なので、家庭がある方もプライベートを大切にできます。
【教育・育成】
■資格取得への手厚いサポート
同社では整備士の「技術を身につけたい」という思いを大事にしています。毎日の業務の中で、OJTや先輩に分からないところを教えてもらえたり、ベテランの方とペアになって一緒に作業しながら学べる環境があります。
ホンダの研修と資格取得サポートもあり、整備士として技術を高めたいと考えている方に適した環境です。
- 従業員数
- 73名
- 平均年齢
- 43歳
