京都日野自動車株式会社 京都本社

職務内容

■日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般をチーム制にてご担当いただきます。

【業務内容】
商用車の法定点検、車検整備、一般整備、故障診断など

【具体的には】
法定点検、車検整備を中心に、分解整備など修理をチーム制で作業していただきます。
日常業務は未経験者でも作業や知識を身に付けるためOJT教育を採用し、必要に応じて日野自動車と連携し集合研修や外部講習にも参加していただきます。
整備経験や知識レベルの向上により、高度な一般修理、故障診断、分解整備など幅広くご活躍していただきます。

【入社後のフォロー】
先ずは安全と基本的な作業に関するルールをOJTで学んで頂き、徐々に車検や点検整備から仕事をして頂きます。

必要な経験・資格

【必須要件】
■以下のいずれの条件にも当てはまっている方
・自動車整備3級以上をお持ちの方
・整備士の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
・大型整備経験をお持ちの方

勤務地

〒613-0034
京都府久世郡久御山町佐山双栗37番地1

就業時間

9:00～17:30

休日休暇

年間110日（土曜日隔週・日曜日・祝祭日）※別途計画年休5日あり、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

年収

400万円～474万円

給与モデル

【月給】
201，900円 ～ 246，300円＋諸手当

【年収例】
・年収：476万円 / 年齢：35歳 / 勤続年数1年

諸手当

通勤手当、家族手当〈配偶者10，000円・お子様5，000円（22歳まで）〉、資格手当（2級整備士：7000円、3級整備士：4000円、検査員：18，000円)※検査員手当は専任者のみ支給、現場業務手当（5，000円）、時間外手当（15分ごとに支給）、食事手当（4，000円）

福利厚生・待遇

各種資格取得支援、マイカー通勤可、つなぎ、帽子、工具関係、安全靴会社支給、

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

入社初日で座学にて現場の安全面に関する研修、基本的な作業に関するルールをOJTの下で学んで頂きます。最初は基本的な作業からスタートし、徐々に一般整備、重整備と出来る業務の幅を広げていく流れになります。

マイカー通勤

可

企業名

京都日野自動車株式会社

事業内容

【事業内容】
■日野自動車製トラック・バスの新車販売
■車両整備・車両点検
■純正部品販売
■損害保険販売業

【沿革】
1948年　同社設立
2013年　本社工場の新装、山科から久御山町に移転
2019年　あやべ支店のリニューアル、　舞鶴から綾部市に支店を移転、

企業の特徴

【概要・特徴】
同社は東証プライム上場の「日野自動車株式会社」のグループ企業です。国内の大型・中型トラック市場でトップクラスのシェア率を誇り、同社はその中でも京都府下で地域の産業と経済に密着し、お客様のビジネスパートナーとして、強固な経営基盤のもと信頼される企業づくりを続けています。また本社・工場は行政と災害協定を結び、災害発生時において住民の方の一時避難所として施設を開放する等、地域への貢献活動にも力を入れています。

【働く環境（制度/社風・風土）】
2013年に本社・工場を新装、2019年にあやべ支店をリニューアルし、効率的な整備機器や空調・給排水設備にエコで環境にやさしい最新鋭システムを導入し、スピーディーでより質の高い整備でお客様にお応えできる体制を整えています。

【教育・育成/キャリアパス/技術について】
■大型整備未経験の方にも安心できる環境
個人ではなく、チーム制で作業は進められ、入社して間もなくはOJT制度で大型整備が未経験の方でも安心して働けるように制度が整備されています。現場で働く方の多くは20代で、40代以降になると管理職にキャリアアップされる方もいらっしゃいます。

■整備士のスキルを高められる環境
入社後しばらくしてからはメーカー研修も階層別に初級サービス、中級サービス、上級サービスといった形で実施され、着実に整備の技術を身につけることが出来ます。また年に1回サービス技術コンクールも開催され、10月の全国大会で上位3チームに勝ち上がったチームは海外研修旅行の特典が贈呈されます。このように整備士としてキャリアを構築していきたい方を後押しする制度が整備されています。

従業員数

145名(2023年5月現在)

平均年齢

40歳