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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日

求人ID:360444

株式会社クラフト 四日市店

繁忙期以外、基本的に残業がほとんどありません。

  • 正社員
  • その他
  • 休み多め
年収
300万円~450万円
勤務地
三重県四日市市天カ須賀4-6-12
募集職種
店舗スタッフ

求人情報

職務内容
■タイヤ・ホイール専門ショップの店舗スタッフとして、販売とピット作業を担当していただきます。

【具体的には】
・来店した顧客への接客・販売
・ディスプレイ・POP作成・ブログ作成
・在庫管理
・タイヤやホイールの交換・自動車用品の取り付け

【就業環境に関して】
・月の残業時間は繁忙期を除きほとんどありません。
・ワークライフバランスも整えながら働くことが可能です。
必要な経験・資格
【必須要件】
■普通自動車第一種免許

【歓迎要件】
※以下いずれかを満たす方
■車が好きな方
■タイヤやホイールにこだわりを感じる方
■整備経験がある方
■冬用タイヤの履き替えをご自身でされている方
勤務地
〒510-8001
三重県四日市市天カ須賀4-6-12

転勤:当面なし
※将来的には希望やキャリアアップ、適性を考えたうえでの転勤の可能性はありますが、当面は無し。
就業時間
10:15~19:30
休日休暇
年間110日/(内訳)週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇(5~6日)、年末年始(5~6日)、春季(5~6日)、有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、勤務時間:(平日)10:15-19:30 休憩:75分 (日・祝)9:45-18:30 休憩:75分
年収
300万円~450万円
給与モデル
【賃金形態】日給月給制
【内訳】月額(基本給):178,000円~250,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月7,000円~19,000円
【想定月額】178,000円~269,000円
諸手当
通勤手当、住宅手当(7千円~1万9千円)、家族手当(1万円/1人、5千円/子1人目、3千円/2人目~)、資格手当(2級:1万円) 、時間外手当 、休日出勤手当
福利厚生・待遇
寮・社宅(※転居を伴う転勤時、独身・扶養家族ありの場合:3万円まで/月、単身の場合:1万5000円まで/月)、退職金、産休育休制度、社員割引制度(販売している商品を格安で購入できます)、制服貸与社宅制度、引越しサポート、帰省費用(単身赴任の場合、月1回まで)
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
新人研修(座学)・OJT研修
マイカー通勤

企業情報

企業名
株式会社クラフト
事業内容
■乗用車用タイヤ、アルミホイール、自動車用品・部品の販売
<沿革>
1972年 同社の前身である「マルカタイヤ」が愛知県海部郡十四山村(現:弥富市)に、タイヤ&ホイール専門店としてオープン
1979年 守山店がオープン
1981年 一宮店がオープン
1980年 (株)クラフト設立
1998年 中川店がオープン。本社を中川店に移転
2002年 四日市店がオープン
2008年 多治見店・厚木店・浜松店がオープン
2012年 コメ兵グループに参加
2013年 大垣店・稲沢店・大宮バイパス店・相模原店がオープン
2017年 ユーロスタイルクラフト・アーバンオフクラフトがオープン
2018年 リユース商品に特化した店舗「U-ICHIBAN」をオープン
企業の特徴
【概要・特徴】
■創業から50年以上、中部と関東に展開するタイヤとホイールの専門店。1972年に創業した企業で、2012年にブランド品の買取再販で国内首位の「(株)コメ兵ホールディングス」の100%子会社となりました。

■愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・神奈川県に10店舗を展開。店舗には各メーカーの定番から最新商品まで幅広いラインナップを取り揃えています。販売だけでなく、取り付けサービスやアフターサービスも提供しています。

【働く環境】
■働きやすい環境
年間休日は110日。週休2日制で、GW・夏季・年末年始といった長期休暇もあります。また、従業員の意見を取り入れ、交代シフトを廃止しています。全員が定時勤務の体制で、繁忙期を除き、残業はほぼゼロとなっています。

【教育・育成】
■OJT(現場研修)が充実
入社後1年ほどは、ピットでの作業が中心で、顧客が購入した商品を車に取り付ける作業を行います。ベテランスタッフのOJT指導により、商品やクルマに関する知識、作業にかかる工程などを、この期間に学んでいきます。タイヤの取り付けに慣れた後に、接客について学びます。

【その他】
■技術へのこだわり
全店舗にて四輪ホイールアライメント測定&調整を行うなど、顧客と車にとって本当に大切なことを考え、それを提案するという姿勢を大切にしています。
従業員数
102名(2023年3月現在)
平均年齢
42歳

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