株式会社ホンダ四輪販売三重北 三重エリア店舗

職務内容

■同社にて下記自動車整備業務を行っていただきます。

【具体的には】
・各種整備
・点検、修理、車検
・オイル、タイヤ交換
・洗車、納車準備
・顧客への整備内容の説明など
※国産車の新車・中古車がメインです。

【環境面について】
「働き方改革」を推進するため、個人の技術の向上と合わせて、ITを駆使したPIT管理や職場環境の充実のため、大型PITや最新設備を導入しています。スタッフの工具は貸与し、作業着（ツナギ）も会社でクリーニングを行うほか、全スタッフにロッカーの準備など清潔で快適な職場環境づくりを推進しスタッフからも好評です。
女性採用に関しても、サービスエンジニア採用だけでなくサービスフロント事務の育成など、サービス部門での女性の活躍にも積極的に取り組んでおります。
創業が自動車整備工場であった当社では、整備職出身の店長・幹部も多く、サービスエンジニアが人を育て、活躍する社風になっています。
残業に関しては、平均15～25時間程度となります。※繁忙期(1～3月)は平均月35時間程度

【おすすめポイント】
・社員寮は、30歳の誕生日まで利用いただけます。
・インセンティブ制度は、3ヶ月に1回、年4回給与と一緒にお支払いしております。
・個人の目標を掲げ、工賃粗利や稼働率を重要視しており、頑張った分だけ還元しております。
・20歳～25歳のサービススタッフでは、100％インセンティブを獲得しています。また、20歳～25歳のサービススタッフの内、63％のスタッフは平均10万円以上のインセンティブを獲得し、最高は、年間平均128，700円のスタッフもいます。
・有給休暇も計画的有給休暇も含め、取得を促しています。メカニックの有給休暇の年間平均日数が12.5日の拠点もあり、昨年22日間の有給休暇をを取得したメカニックスタッフもおります。（新型コロナ休暇を含めず）

必要な経験・資格

【必須要件】※下記すべて必須
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■二級自動車整備士資格
■整備の実務経験1年以上

【歓迎要件】
■自動車検査員資格所持者
■工場長クラスの経験がある方

※第2新卒の方も応募可能です！

勤務地

〒513-0824
三重県鈴鹿市道伯町2554

〒511-0867
三重県桑名市陽だまりの丘6-804

〒510-0074
三重県四日市市鵜の森2-1-18

■三重県内の各店舗に配属
鈴鹿道伯店 桑名陽だまりの丘店 四日市鵜の森店 津藤方店 鈴鹿中央通店 四日市日永南店 鈴鹿寺家店 四日市あかつき台店 飯野中央通店 桑名大桑通店 四日市松本店等

就業時間

9:45～19:00

休日休暇

年間休日115日（指定有給5日含む）/週休2日制（水曜固定＋火曜or水曜　※第5火曜・木曜は出勤　※当社年間休日カレンダーによる)、長期休暇：年末年始6連休、夏期休暇6連休、GW休暇4連休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇制度

年収

300万円～500万円

給与モデル

<モデル年収>
30歳/入社6年目/工場長：年収530万円
25歳/入社5年目/一般職：年収420万円

工場長クラスで800万円近く稼いでいる方も在籍しております！

諸手当

通勤手当、資格手当、時間外手当（全額支給）、業務手当、皆勤手当

福利厚生・待遇

寮社宅（社員寮あり）、退職金制度（退職金共済）、社員持株会、契約リゾート施設の利用可能

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

教育・研修

OJT研修、導入研修、階層別研修など

マイカー通勤

可

取扱メーカー

ホンダ

企業名

株式会社ホンダ四輪販売三重北

事業内容

新車販売、中古車販売、リース、レンタカー、車検・点検・整備・修理、損害保険代理店業務

企業の特徴

【ICDAグループについて】
・当社はICDAグループとして、一人ひとりが自由に自分の意見を発言できるような明るい職場作りに取り組んでおり、自分が「これをしてみたい」と思うことは積極的に挑戦できる風土。自分の思いを形にして仕事がしやすい環境です。
・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしており、1990年代には複数ブランドの正規ディーラーを運営。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。また2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。
モータースポーツの聖地となる鈴鹿で、5人の小さな自動車整備工場を創業して早50年。2013年に上場し、Honda Cars 三重北を中心に沢山の自動車販売ブランドを展開する、東海地区有数の上場自動車販売グループに成長しました。 日本初の自動車版ショッピングモール「オートモール」を開業し、お客様により多くのクルマを「見て・乗って・選べる」店舗を展開。多くのお客様に豊かで安心安全なカーライフを提供し、明るく楽しい地域づくりに貢献していきます。
・店舗のスタッフは20代～40代が中心となり、それぞれの階級に合わせての研修なども充実しており成長できる環境を用意しております。

【おすすめポイント】
・弊社は、これからの自動車技術の進化や電動化等に対応出来る様、CTC（カーズテクニカルセンター：三重県内では２社のみ）を併設しており、高難度作業や労働環境整備の改善を目的としている会社となります。
・スタッフ一人一人のスキル向上を考え、毎年グループ全体で、社内サービス技術コンクールを行っています。
・社内サービス技術コンクール実施後には、サービス本部と各店舗の工場長が連携し、スタッフ一人一人の技術に合わせた研修を行い、問題解決に取り組んでいます。

従業員数

252名