1. 整備士ジョブズ
  2. 宮城県
  3. 仙台市
  4. 仙台市泉区
  5. 株式会社トライ・エー アウディ仙台北/自動車整備士・メカニック

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日

求人ID:426293

株式会社トライ・エー アウディ仙台北

40代600万円も可能/接客対応なし

  • 正社員
  • 輸入車ディーラー
年収
300万円~600万円
勤務地
宮城県仙台市泉区市名坂字楢町174-3
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■ドイツ高級輸入車アウディの整備の仕事です。

【具体的には】
■点検・車検、一般修理、納車前点検
■自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等)、オプションパーツの取り付け
■フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告
■重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等)
■メーカー診断機を使用した故障診断、トラブルシューティング時の故障探求

【輸入車正規ディーラーでの自動車整備の特徴】
顧客対応は、主にサービスアドバイザー(フロント)が行いますので「整備に集中できる環境」があります。
日々の業務や店舗での勉強会に加え、ブランド研修では専門的なスキルを身につけることができます。

【採用企業について】
ジャーマン・ファクトリー・グループのアウディ事業を展開する株式会社トライ・エーでの採用となります。
ただし、選考を通じて経験や適正に応じてフォルクスワーゲン、メルセデス・ベンツへの配属の可能性があります。

【整備に集中し待遇面を改善したい方へおすすめです】
■待遇面改善
・ブランド認定資格
ブランド資格取得者には、毎月「メーカー資格手当」を支給しています。
(1科目取得毎に5,000円(5科目)、ブランド最高位の資格取得で40,000円)
※入社後、意欲的に勉強をしている社員は約5年間でブランド最高位の資格を取得しています。
・サービス奨励金
店舗サービス目標達成月に一律30,000円支給の制度があります。
必要な経験・資格
【必須要件】
■以下の資格をお持ちの方
3級自動車整備士以上
勤務地
〒981-3117
宮城県仙台市泉区市名坂字楢町174-3
希望を優先しますが、選考を通じて適正を判断し、別店舗への配属可能性もございます。
就業時間
9:30~18:30
休日休暇
年間107日/(内訳)毎週火曜定休日およびローテーションによる指定休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
年収
300万円~600万円
給与モデル
■月額(基本給):165,000円~
■モデル年収:40歳520万円(諸手当込み)
諸手当
通勤手当(上限10,000円)、家族手当、国家資格手当(自動車整備士資格、検査員資格)、メーカー資格手当(5,000円~50,000円)、時間外手当、計画達成報奨金(各店舗の目標数値を達成した際3万円支給)
福利厚生・待遇
退職金
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
OJT研修、メーカー主催の各種研修
マイカー通勤
取扱メーカー
アウディ

企業情報

企業名
株式会社トライ・エー
事業内容
■新車・中古車の販売
■自動車の整備・板金修理
■中古車の買い取り

<沿革>
2005年 設立
企業の特徴
【概要・特徴】
■宮城県および岩手県に店舗を展開するアウディの正規ディーラーです。東北で3大ドイツ車の正規ディーラー業を展開する「ジャーマン・ファクトリー・グループ」の一員で、地域に密着した店舗運営を実施。同社は2001年に設立され、仙台市に2店舗(アウディ仙台北、アウディ宮城野)、盛岡市に1店舗(アウディ岩手)を運営しています。アウディ車の販売、整備、部用品販売などを行なっており、高品質なサービスの提供を通じて地域の顧客との信頼関係を築いています。

■「ジャーマン・ファクトリー・グループ」について
同グループはメルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲンの正規販売店を運営するグループ。宮城県・岩手県・秋田県で8店舗を展開しています。同社のほか、フォルクスワーゲンの正規販売店を運営する(株)トライ・ダブリュー、板金塗装専門工場として事業を行う(株)シービーピー仙台など5社で構成されています。

【教育・育成】
■グループの人材育成プログラムが充実
自動車ビジネスに携わる人材として、世界のトップブランドを扱うグループの従業員として、身につけるべき知識の習得のため、さまざまな研修の機会を用意。テーマ別社内研修会・外部講師を招聘した勉強会を開催するほか、ブランドが主催する各種研修や中古自動車査定講習会への参加の機会も設けています。

【グループの理念】
「三方よし状態を好循環させること」がグループの理念。買い手よし・売り手よし・世間よしの三方よしの精神を基盤とし、CS(顧客への貢献)、ES(従業員と家族への貢献)、Contribution(利益の社会への還元)を高水準で調和させている企業であり続けることを目指しています。
従業員数
58名(2024年7月現在)

同じ市区町村の求人

LINE限定 整備士専門のコンサルが作った適正年収診断 2人に1人は適正年収よりも今の年収の方が低いという結果になっていることをご存知ですか? 診断してみる