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  4. 株式会社エーワンオートイワセ MINI長野/自動車整備士・メカニック

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情報確認日

求人ID:268734

株式会社エーワンオートイワセ MINI長野

長野市に展開するMINIの正規ディーラー。転職者・若手も実力正当評価。残業25時間/月平均、長期休暇もありオンオフ充実出来ます。

  • 正社員
  • 輸入車ディーラー
  • 休み多め
年収
320万円~550万円
勤務地
長野県長野市稲葉2603-1
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■MINI長野ショールーム併設の工場にて、MINIの整備業務全般を担当していだきます。
※サービスフロントを配置しておりますので整備業務に専念して頂けます。
【具体的には】
・新車整備、認定中古車の納車時点検
・車検、点検、トラブルシューティング時の整備業務全般
・自動車パーツの消耗品交換
・整備内容のチェック、判定
・オプションパーツの取り付け 等
※月に2~3回程度の遅番有り(10:00〜19:00)
必要な経験・資格
【必須要件】
■普通自動車免許第一種
■自動車整備士2級
勤務地
〒380-0911
長野県長野市稲葉2603-1
就業時間
9:00~18:00
休日休暇
年間115日/(内訳)週休2日制(月曜+第3火曜日+シフト休1~2日:週末休可※)、※月に1~2日の範囲で週末休可能
夏季休暇、GW(5~7日程度)、年末年始(8~9日程度)、有給休暇(勤続半年以上で10日付与)、慶事休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリーデー
年収
320万円~550万円
給与モデル
【モデル年収】
年収530万円 /33歳 メカニック職 年収450万円 /28歳 メカニック職 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:約4ヶ月(昨年度実績)
諸手当
通勤手当(マイカー通勤上限28,000円/月)、住宅手当(現住所~勤務地片道40km以上の場合の転居)、家族手当(税法上扶養対象の配偶者・子)、時間外手当、職種手当
福利厚生・待遇
退職金、資格取得、特別インセンティブ制度/報奨旅行(国内・海外)、永年勤続表彰制度(10年ごと)、社員割引制度(車両・アクセサリー購入、車検・整備等)、産休・育休制度・スライド勤務・時短勤務制度、BMW/MINI/トライアンフの無料貸し出し、制服貸与、定期健診、インフルエンザ予防接種
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
BMWアカデミー、メーカー研修、e-ラーニング、OJT等
取扱メーカー
BMW、MINI

企業情報

企業名
株式会社エーワンオートイワセ
事業内容
■BMW・MINIの新車・中古車の販売 ■車検・点検・修理などのサービス ■部品・アクセサリーの販売 ■損害保険代理店業務

<沿革>
1932年 長野県松本市に創業
1980年 BMW正規ディーラーとして、(株)エーワンオートイワセ設立
1998年 長野県安曇野市に認定中古車センターをオープン
2000年 サービス工場併設した、松本営業所をオープン     
2002年 MINI Matsumotoをオープン
2008年 MINI Naganoをオープン
2019年 本社、Matsumoto BMW、MINI松本を統合し、長野県松本市に新ショールームをオープン
2023年 2023健康経営優良法人に認定(2021年度より3年連続)
企業の特徴
【概要・特徴】
■長野県本社のBMW・MINI正規ディーラー。松本市と長野市に拠点を置き、各種サービスを提供しています。最新設備を備えた「本社・サービスセンター」を有し、豊富な知識と技術をもつメカニックが在籍。常時2,500を超えるパーツを用意しており、車検・定期点検をはじめ、顧客の多様な要望にも対応可能です。BMW JAPANの優秀ディーラー賞を10年以上連続で受賞しています。

【働く環境】
■エンジニアは接客をしない完全分業制
本国ドイツの「職人」の考え方から、BMWのエンジニアは接客をしない完全分業制となっています。そのため、BMW車のエンジニアとしての技術を集中して磨くことができ、他ブランドのエンジニアからも一目置かれる存在になることができます。

■高い技術力と報酬を得られる環境
洗練された技術をもつ先輩エンジニアから、車に搭載された最先端テクノロジーについての指導を受けられるなど、自身の技術力向上を図ることができます。整備士としての高い技術力と、その成長に応じた高い報酬を得たい方にオススメです。

【教育・育成】
■充実した研修制度を用意
整備についての知識と技術を体系的に身につけるために、BMW独自の研修プログラムを用意しています。定期的にBMW Groupアカデミー(幕張・神戸)に集まり、約40項目におよぶ機能別・装置別の整備研修を受講可能。各レベルに応じた座学と実習を組み合わせた研修を通して、整備士としてのスキルを磨くことができます。
従業員数
74名
平均年齢
36歳

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