求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 330万円~420万円
- 勤務地
- 長野県長野市合戦場3-33
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■輸入車正規ディーラーの整備工場にて、自動車整備全般をお任せします。
【具体的には】
■下記いずれかの店舗にて自動車整備士としてご勤務いただきます。
・正規ディーラー「ジープ/シトロエン/プジョー/ルノー長野店」
■店舗に来店する顧客の車のメンテナンス・修理などを担当いただき、接客はサービスフロントが行う分業スタイルです。
■車検、点検、一般整備、故障診断、異音探求
■装備品取付、オイル交換、タイヤ交換、洗車作業 等
※整備内容:点検・車検(4割)一般整備(6割)
※ピット&リフト3~4基
※冷暖房完備
※工具貸出あり
※フロントは別途担当がいる為、基本的には整備業務に集中することが可能です。
※残業時間:平均月残業時間10時間(繁忙期10~20時間)
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■二級自動車整備士以上
【歓迎要件】
■自動車検査員資格をお持ちの方
- 勤務地
- 〒388-8008
長野県長野市合戦場3-33
※県内の他店舗への異動の可能性があります(転居を伴う異動はなし)
■希望を考慮し、下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。
・「ジープ/シトロエン/プジョー/ルノー長野店」
- 就業時間
- 9:30~18:30
- 休日休暇
- 年間110日/(内訳)週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※週休2日制:火曜日(定休日)+第一・第三水曜日、月0~2日の個人の計画休あり
- 年収
- 330万円~420万円
- 給与モデル
- 【モデル年収】
28歳 420万円 (2級自動車整備士、整備経験5年以上、輸入車ディーラー経験あり)
- 諸手当
- 通勤手当、家族手当(配偶者14,000円、子一人につき5,000円制限なし)、時間外手当 、特技手当:15,000~20,000円(自動車整備士3級:5,000円/月、2級:15,000円/月、1級:20,000円/月)、職務手当:7,000円、自動車整備士3級:5,000円
- 福利厚生・待遇
- ■福利厚生
各種社会保険完備、インセンティブ制度(店舗での目標達成に応じて支給)、 制服貸与、車両購入割引、退職金制度(勤続3年以上)、レンタカー利用社員割引あり、企業型確定拠出年金の制度あり、免許取得支援制度、人間ドック補助
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- ブランド別研修あり、社会保険完備、交通費支給あり(会社規定により、支給)、給油、灯油の社員割引あり、人間ドック補助、マイカー通勤可、退職金制度(勤続年数3年以上)(確定拠出年金)、制服貸与
- マイカー通勤
- 可
- 取扱メーカー
- スズキ、ジープ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ
企業情報
- 企業名
- 株式会社タカサワ
- 事業内容
- ■石油事業部、オート事業部、レンタカー事業部、LPG事業部、フード事業部
<沿革>
1976年 創業
2016年 創業40周年
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■高沢グループは、110年を超える歴史の中で、鉄鋼や建設、エネルギーから書籍販売、外食に至るまで、多彩な分野で挑戦を続け、年間売上1,200億円を超える規模に成長しました。その歩みの中で(株)タカサワは、石油・ガス、オート、レンタカー、フードといった個人向けサービスを通じて、日常に特別な価値を届けています。
■オート事業では、「Jeep」「フィアット/アバルト」「アルファロメオ」「プジョー・シトロエン」「ルノー」などの高級輸入車ディーラーとして地域に根ざし、長野・山梨県内で多くのお客様に愛されています。その拠点は15店舗以上に広がり、ブランドの象徴として誇りを持ち続けています。また、新たにEV自動車の「BYD」とルノーのスポーツブランド「アルピーヌ」を長野県で販売開始しました。現場の自由なアイデアを尊重し、スタッフ一人ひとりが裁量を持ち「今日より明日を良くする」気持ちで新しい未来を築いています。
【働く環境】
■従業員を大切にする風土
全て整備の工場で冷暖房が完備されており、外気をシャットダウンできるシャッターカーテンが併設されています。以前は、冷暖房ついてないのが当たり前という環境でしたが、会社の方針で「従業員の環境をよくしよう」という声があがり、他事業部含め、グループ全体で従業員が働きやすい環境作りを徹底しています。
■残業月10時間以内 ※メカニックの場合
平均残業時間は一般社員の場合、通常期で0~ 5時間、繁忙期で約10時間、年間100時間程度となっています。
同社は残業を減らす制度があるわけではなく、メカニック全体で「残業しないで帰ろう」という雰囲気が浸透しています。
また年に3回以上の長期休暇もあり、ワークライフバランスを保ちやすい環境となっています。
- 従業員数
- 1100名(2022年10月現在)
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