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  4. 信陽機材リース販売株式会社 /サービスエンジニア(建設機械) ※建機経験者

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情報確認日

求人ID:308662

信陽機材リース販売株式会社

週末お休みの建機メンテナンス。東証プライム上場グループで安心

  • 正社員
  • その他
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
300万円~500万円
勤務地
長野県上田市常入1-14-5
募集職種
サービスエンジニア(建設機械) ※建機経験者

求人情報

職務内容
■同社の建設機械レンタル事業のメンテナンススタッフを担当していただきます。

【具体的には】
建設機械器具(バックホー・ダンプ・発電機他)等のレンタル・販売及び修理・整備サービス
・建設機械(重機・機材)の点検、整備、洗浄、修理
・建設現場での建設機械出張修理 等

※建設機械レンタルは、益々需要が高まり、特にサービスはお客様に近いポジションから、市場ニーズを入手・活用しお客様に更に価値あるサービスを提供する仕事です。
※充実した資格取得支援制度あり。また、建設機械や自動車整備経験者は技術を存分に発揮できる環境でお迎えします

【仕事内容】
貸出から返却されてきたレンタル機械の点検・整備を担当
状況に応じて、レンタル機械の出荷時積み込み、入庫時積み降ろし等を担当
また、レンタル機械をお客様の現場まで配送、及び引揚げを行う事があります。
※顧客対応は業務スタッフが行う為、整備に集中することができます。
※月平均の残業時間は、20時間~30時間となります。
必要な経験・資格
【必須要件】
■普通自動車免許(MT)
※建機メンテナンスの経験が有る方
【歓迎要件】
■自動車整備士(等級不問)
■建設機械整備技能士(等級不問)
勤務地
〒386-0015
長野県上田市常入1-14-5
就業時間
8:00~17:00
休日休暇
年間116日/(内訳)週休2日制(日・祝・第2土曜日、他月2~3日の特定休日) 、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
年収
300万円~500万円
給与モデル
賞与:3.0ヶ月分(前年度実績)
諸手当
通勤手当:月3万6,000円まで、皆勤手当:1万円、資格手当、時間外手当
福利厚生・待遇
退職金、資格取得、制服支給
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
社内研修、OJT

企業情報

企業名
信陽機材リース販売株式会社
事業内容
【事業内容】建設機械 レンタル・販売・修理、くさび式足場施工

【沿革】
1979年:信陽機材リース販売株式会社設立  建設機械器具のレンタル販売業を開始。
1982年:佐久営業所 開設
1983年:信陽サービス有限会社 子会社設立 建設機材販売サービス 
1985年:群馬県長野原営業所 開設
1988年:松本営業所 開設
1989年:岡谷営業所 開設
1989年:山梨県甲府支店 開設
1989年:長野営業所 開設
1989年:山梨県身延営業所 開設
      株式会社クリーン長野 子会社設立  仮設トイレ販売レンタル開始
1991年:山梨県韮崎営業所 開設
1994年:カナダ バナクソン社と提携 移動式 ログ組ハウス 製造販売・レンタル開始
1999年:仮設事業部 上田機材センター 開設  一側足場レンタル 施工開始
2001年:仮設事業部 松本機材センター 開設
2004年:公営選挙関連商品部 開設
2018年:(株)ワキタのグループ会社となる
2020年:南佐久センター 開設
企業の特徴
【地域に根づいたサービスを展開】
40年以上にわたり長野県・山梨県・群馬県に12拠点を展開し、パワーショベル、キャリアダンプ、ブルドーザーなど建設機械のレンタル販売事業を行っている当社。
地域に密着した企業として社会における存在意義を考え、さらに地域の街づくりの一端を担う企業として人と機械が造りだす未来が豊かな環境作りに結びつくことを提供したいと考えています。
またメーカー・商社機能を活かし、お客様にきめ細やかな価値あるサービス、お客様が求める様々な事業計画にも迅速かつ的確に対応した、リース・レンタルシステムでお答えできる体制を整えております。地域のニーズに細やかにお応えすることで、好調な業績を維持しています。
加えて、4年前に業界大手、東証プライム上場「株式会社ワキタ」のグループ会社となり、より安定した経営基盤を確立。上場企業グループの一員としては、しっかり利益を出し、さらに規模を拡大しながら地域と社会に貢献する企業として存続する使命も生まれました。そこで今回は、さらなる事業拡大と組織強化のため、新たな人材を増員募集します。

【支店・営業所】
上田営業所・長野営業所・佐久営業所・松本営業所・岡谷営業所・甲府支店・韮崎営業所・身延営業所・長野原営業所・上田機材センター・松本機材センター

【社長の従業員に対する思い】
求めるのは、考えるよりも行動力がある、粗削りでもチャンスを逃さないスピード感がある方を歓迎。
戦略を練る、リストをバージョンアップするなど、経験を生かしたアイデアなどにも期待。
たくさんトライ&エラーして成功して頂ければ嬉しく思います。
従業員数
98名

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