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  4. 奈交自動車整備株式会社 整備事業部 橿原工場/自動車整備士・メカニック

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情報確認日

求人ID:398474

奈交自動車整備株式会社 整備事業部 橿原工場

ずっと現場で整備をしたいあなたに

  • 正社員
  • その他
  • 土日祝いずれか休み
年収
300万円~450万円
勤務地
奈良県橿原市五井町187-3
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■奈良交通のバス及びグループ会社の大型車両の車検、整備、修理を担当していただきます。

【具体的には】
・車検・点検作業
・一般整備
・故障診断、修理対応
・電装品、部品取り付け

※リフト台数:計7基(小型:4基、中型:2基、シングル:1基)
※一日の作業台数:3台~4台(1台を2日間にかけて車検整備を実施する流れです)
※月平均残業時間:5時間~10時間程度
必要な経験・資格
【必須要件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■以下のいずれかの条件に当てはまる方
・3級以上の自動車整備士資格をお持ちの方
・自動車整備の実務経験をお持ちの方
・大型車の運転免許をお持ちの方
勤務地
〒634-0832
奈良県橿原市五井町187-3
同社奈良工場、もしくは奈良交通営業所への出向の可能性がございます。
就業時間
8:55~17:45
休日休暇
年間107日/(内訳)週休2日制(日曜日・土曜日または水曜日)、年末年始、お盆、ゴールデンウイーク、年次有給休暇 (入社半年後に10日間付与)育児休業、介護休業、公傷休暇、産前産後休暇、介護休暇、マタニティ休暇、生理休暇、母性保護休暇、子の看護休暇、結婚休暇、忌引休暇、隔離休暇、分娩休暇他
年収
300万円~450万円
給与モデル
【月給】180,550円~281,850円
試用期間中の賃金は月額 178,950円~245,550円
賞与は、試用期間中は2.5 か月分/年、正社員登用後は4.08 か月分/年
諸手当
通勤手当(上限あり:月額150,000円)、住宅手当(10,000円※満25歳以下の賃貸住宅契約中の者)、家族手当(18歳未満:1人目は10,000円、2人目以降は3,000円)、資格手当 (2級整備士:2,000円、自動車検査員:7,000円)、班長手当10,000円
福利厚生・待遇
財形貯蓄、作業服・安全靴、軍手、帽子貸与、社員旅行、保養所(白浜、太地、鳥羽、蓼科)
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
整備未経験の方に対しては、現場の先輩のサポートや研修を受けていただき、資格取得費用は会社が負担しています。
マイカー通勤

企業情報

企業名
奈交自動車整備株式会社
事業内容
【事業内容】
●自動車整備業
・大型バス・トラックから一般乗用車、特装車までの車両整備
・タクシーメーター、タコグラフの販売・取付ならびに修理
・バス部品の販売
●販売事業
・自動車整備用機械工具、自動車整備工場用設備機器等の販売
・建物付属電気設備、空調設備機器の販売
・自動車部品および自動車用品の販売
●保険事業
・損害保険代理業
・生命保険代理業

【沿革】
1961年 奈交自動車整備株式会社 設立
1962年 奈良市大安寺に工場開設
1965年 販売部門の開設、自動車部品・用品の販売開始
1966年 損害保険部門の開設、自動車保険・火災保険代理業の開始
1972年 橿原営業所を橿原市五井町に開設
2003年 奈良市西九条町に奈良西工場(現奈良工場)開設
2013年 奈良市大安寺にナコー保険センターを新設
2016年 奈良工場内に北棟を新設
2018年 販売事業部新事務所および倉庫改修竣工
企業の特徴
【概要・特徴】
近鉄グループの奈良交通100%出資の子会社で、主に奈良交通バスの車両整備を行い、公共交通機関であるバス運行を支える重要な役割を担っています。

■主に路線バス、観光バスの整備を行い、安定した収入と利益を確保しています
奈良交通バス車両を中心に、奈良観光バス、奈良郵便輸送などの大型車両の車検を中心とした、整備、修理を行っています。また、毎月の車検の「台数」「入場時期」「整備内容」などが、あらかじめ計画されているのが特徴です。

■残業時間がほとんど発生せず、日曜と土曜日または水曜日が休み
1日の入庫台数は3~4台程度で、緊急の修理や故障対応を除き、就業時間外の作業を強いられることはありません。ほとんどの社員が定時退社しており、ワークライフバランスのとれた働き方ができます。

■冷暖房完備の作業環境
身体的負担軽減ため、冷暖房設備を完備しています。冬場に指先が凍えて作業に困ることはなく、また夏場の暑さや湿気に煩わされず、快適に作業ができます。

■20代~60代の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています
現場社員の平均年齢が30代前半と比較的若く、無資格・未経験で入社後、技術を習得し、資格を取る方が多くいます。初めて整備を経験する方をサポートする制度が充実しています。また、再雇用制度を活用し、70歳まで働くことが出来ます。整備経験を活かし、整備部品の発注や検品、在庫管理などの業務を担当する方もいます。”
従業員数
91名
平均年齢
44歳

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