求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 300万円~500万円
- 勤務地
- 大分県大分市木上50-1
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■同社にて自動車の整備、点検業務等を担当していただきます。
【具体的には】
・半年に一度の定期点検を通じて顧客の自動車を点検整備し、毎日のカーライフに安全・安心を提供しています。
・点検整備を通じて技術力を高めていき、万一の事故や故障の際にも顧客から必要な情報を問診することで、故障診断技術を磨いていきます。
【点検項目】
・ブレーキペダルの踏みしろの確認
・ブレーキレバーの引きしろの確認
・バッテリー液量、比重確認
・ワイパーの拭き取り状態確認
・方向指示器の点灯、点滅、汚れ、損傷の確認
・ウィンドウォッシャー液量や噴射の確認
・ベルト類の針具合の確認
・エンジン異音の有無の確認
・タイヤ空気圧の調整
・タイヤの亀裂、損傷の確認
・エンジンの掛かり具合の確認等
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】※いずれも必須
■普通自動車運転免許
■3級自動車整備士以上
- 勤務地
- 〒870-1161
大分県大分市木上50-1
本社・王子店、府内大橋店、皆春店、わさだ店、別府六勝園店、宇佐店、中津店、日田店、佐伯店、Z−R府内大橋店
- 就業時間
- 9:20~18:00
- 休日休暇
- 年間105日/(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
- 年収
- 300万円~500万円
- 給与モデル
- 【月給】182,800円~243,000円
【賞与】
年2回(夏・冬)+α(期末)
2022年度実績:年3回 6.3ヶ月分
- 諸手当
- 資格手当、時間外手当、報奨金、家族手当、通勤手当、職務手当
- 福利厚生・待遇
- 寮・社宅、育児休業制度・介護休業制度、労働組合、再雇用制度、各種団体保険、退職金制度、確定拠出年金制度、クラブ活動、自家用車購入援助、携帯電話手当、財形貯蓄
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 資格取得制度
- マイカー通勤
- 可
- 取扱メーカー
- トヨタ
企業情報
- 企業名
- 大分トヨペット株式会社
- 事業内容
- ■トヨタ車の新車販売 ■U-car(中古車)販売 ■自動車の整備、点検修理 ■自動車関連部品用品販売 ■保険代理業(損害保険・生命保険) ■通信事業(au携帯電話など) ■JAF入会受付 ■「TS CUBIC CARD 」入会受付
<沿革>
1956年 大分トヨペット(株)設立
1996年 トヨタ自動車(株)の直営店となる
2006年 創立50周年を機に新VI計画により、看板を新ブランドカラーのトヨペットグリーンに一新
2016年 創立60周年
2017年 本社・王子店を建替え
2020年 熊本トヨタホールディングスの傘下に入り、熊本トヨタ自動車(株)と新グループを編成
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■大分県大分市に本社を置く、トヨタ車正規ディーラー。創業から60年以上にわたり、地域においてトヨタ車の販売を行なっています。大分県下において新車販売店9店舗と中古車取扱店舗の合計10店舗を展開しています。
【働く環境】
■社員の健康維持・増進活動を推進
社員の健康維持・増進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりに取り組んでいます。定期健康診断の受診目標100%を達成(2023年度)。健康診断後の健康指導や受動喫煙対策を実施しているほか、社員交流イベント活動やインフルエンザ予防接種の補助(家族を含む)もあります。
■働きやすい環境
労働時間の適正化と時間外労働時間の削減、有給休暇取得の推進などに取り組んでいます。
■安全な職場環境を整備
職場の安全に向けて、安全衛生方針の推進、災害危険場所の「見える化」、4S(整理・整頓・清掃・清潔)に取り組んでいます。
- 従業員数
- 198名
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