山陽ヤナセ株式会社 メルセデス・ベンツ岡山西

職務内容

■同社の輸入車整備士として、車検などをはじめとしたメンテナンスを担当していただきます。輸入車の中でもメルセデス・ベンツが主な修理対象メーカーです。

【具体的には】
・定期点検、納車前点検・車検・故障状況により、パーツ交換、重整備

【同社の特徴】
「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。会社にとって社員は家族であり宝であると考えている同社では、家族主義の下、社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げています。お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れています。

必要な経験・資格

【必須要件】
■自動車の整備経験をお持ちの方
■普通自動車免許第一種

勤務地

〒701-0205
岡山県岡山市南区妹尾3403

※勤務地は希望を考慮します。

就業時間

9:30～17:45

休日休暇

年間104日／（内訳）会社カレンダーによる
月曜定休（月間7日～9日休み）※月に1回月曜・火曜定休日有り
年末年始休暇（7日）、夏季休暇（7日）、盆休暇、GW休暇、計画有給休暇（５日※年間最低取得義務日数）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※展示会開催により変動あり

年収

250万円～450万円

給与モデル

＜内訳＞月額（基本給）：161，550円～300，000円（その他固定手当/月：20，000円～43，0000円）

＜月給＞181，550円～343，000円

＜モデル年収＞40代：636万円

諸手当

通勤手当（実費支給）、子供手当（（1人あたり1万円／月）、役職手当（2万円～）、ベンツ資格手当（3000円～2万円）、職務手当（整備士3級：2万5000円、整備士2級：3万1000円、整備士1級：4万3000円　※メカニック手当2万円含む）

福利厚生・待遇

新車リース支援制度、育児休業（取得実績あり）、育児時短勤務制度、育児支援制度、確定給付年金、新車購入支援制度（月額2万円～）、退職金、保養施設（高級リゾートホテルXIV会員）、従業員割引制度、従業員融資制度、表彰制度（永年勤続・優秀社員）、試乗車社員休日レンタル制度、誕生日プレゼント・お年玉の進呈

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

教育プログラム（職種別国際認定資格）、ドイツ研修旅行制度、社内教育制度、メルセデス教育制度

マイカー通勤

可

取扱メーカー

メルセデス・ベンツ

企業名

山陽ヤナセ株式会社

事業内容

【事業内容】
輸入自動車の新車および各種中古自動車の販売、自動車整備、部品、用品の販売、生命保険、損害保険代理業

【沿革】
1948年4月　：岡山市西中山下に岡山モータース株式会社を設立、事業開始
1964年12月：損害保険代理業務開始
1965年5月　：資本金2，000万円に増資
1970年10月：岡山市鉄（現在地）に本社を移転
1974年7月　：「山陽ヤナセ株式会社」に商号を変更し、国産車に加えて輸入車の販売を本格的に開始
1990年10月：資本金4，000万円に増資
2006年12月：「メルセデス・ベンツ岡山（MB岡山）」を本社・東営業所隣地に移転新設
2016年11月：本社ショールームにクラシックビンテージカー常設展示場を設置

企業の特徴

【概要・特徴】
■1948年設立。長い歴史の中で地域に密着し、着実に業績を拡大。
■岡山県内唯一のメルセデス・ベンツの正規ディーラー。
■関連会社では多岐に渡る事業を展開し幅広いニーズをカバー。

【就業環境】
■年間休日は104日です。
■従業員リース制度（月額2万円～新車のベンツに乗れる制度）があり、約6割の社員が利用しています。
■ドイツ研修旅行等もあります。
■誕生日プレゼント・お年玉の進呈や、試乗車社員休日レンタル制度等のユニークな制度があります。
■育児支援制度の一環による子供手当（1万円）有。
■年末年始休暇や夏季休暇等は7日間の連休がある等、しっかりとリフレッシュしていただけます。※直近実績

従業員数

100名