ヤマハ発動機販売株式会社

職務内容

■バイクをはじめとしたヤマハ発動機製品の販売店への技術サポート・修理業務。その他、営業担当と連携し販売店のサービス売上に繋がる提案。

【具体的には】
＜メカニック業務＞
・当社のサービスセンターへ運ばれてくるバイクや電動アシスト自転車等の修理等

＜フィールド業務＞
営業担当と連携しながら、
・ヤマハ発動機製品を扱う販売店への技術サポートや技術指導。
・担当エリアのサービス関連のお客様相談全般についての対応業務等

【サービスセンターの基本的な流れ】
▼修理が必要なヤマハ発動機製品の入庫
ヤマハ発動機製品を扱っている販売店から、故障の原因が不明なもの、修理の難易度が高いもの等が入庫されてきます。

▼振り分け・修理の打ち合わせ
入庫された製品の修理難易度と各エンジニアのスキルを見極めながら担当を決定します。

▼修理作業（故障原因の調査、確認、部品交換など）
単に部品を交換して終わりではなく、どうして故障が起きているかを検証し、工場長をはじめスタッフと話し合いながら修理を進めます。
販売店から引き上げてお戻しまで平均2週間ほどで、スケジューリングも大切です。

▼販売店への説明
故障の検証結果、修理内容を電話などで販売店へ説明します。
販売店の先にはエンドユーザーの方がいらっしゃいますので、不具合・修理内容をご理解頂けるよう、丁寧に説明します。
状況によっては直接エンドユーザー様へ説明するケースもあります。

▼故障原因のメーカーサイドへの報告
製品の品質や不具合などが故障原因の場合、検証結果をヤマハ発動機へ報告します。
この報告が製品開発に活かされ、ヤマハ発動機製品の品質や市場価値を高めていきます。

必要な経験・資格

【必須要件】
■二級自動車整備士資格以上
■普通自動車免許

【歓迎要件】
■二輪車免許所有の方
■二輪や自転車の整備経験のある方

勤務地

〒532-0001
大阪府大阪市淀川区十八条2丁目4-42

西日本事務所
〒532-0001
大阪府大阪市淀川区十八条2丁目4-42

就業時間

9:30～18:20

休日休暇

年間121日／（内訳）週休2日制（基本土日 ※会社カレンダーに基づく）、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（平均有休消化日数：15.3日）、慶弔休暇

年収

350万円～480万円

給与モデル

■モデル年収：30歳460万円(入社2年目、諸手当、賞与含む）
※残業代全額支給
※昇給年1回（4月）
※賞与年2回（6月・12月）

諸手当

通勤手当、勤務地手当17，000円支給、食事手当7，000円支給

福利厚生・待遇

退職金、従業員持株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会、企業年金基金、確定拠出年金、二輪免許取得補助、労働組合有（自動車総連加盟）、保養所・法人会員施設など

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJT研修、新入社員研修・2年次フォロー研修・マーケティング研修等

企業名

ヤマハ発動機販売株式会社

事業内容

■事業内容
国内におけるヤマハ発動機ランドモビリティ（二輪車・電動アシスト自転車等）を中心とした製品のマーケティング、販売、サービス

＜沿革＞
・1963年　特約店で構成する全国ヤマハ会を発足
・1982年　9販売会社体制となる
・1998年　複数販売会社体制を統合し、ヤマハ発動機販売株式会社（Yamaha Motor Marketing Japan Co.，Ltd.　略称：YMMJ）として静岡県浜松市で事業開始。ヤマハ発動機製品（二輪車、マリン製品等）の国内販売を担う
・2006年　二輪車を中心とするランドビークルの販売事業の継承準備会社「YMSJ株式会社」を静岡県磐田市に設立
・2007年　YMSJ株式会社を「ヤマハ発動機販売株式会社（Yamaha Motorcycle Sales Japan co.，Ltd.略称：YMSJ）へ商号変更、増資、および事業継承し、二輪車を中心とするランドビークル製品の販売に特化した新会社として事業開始
・2007年　本社を静岡県磐田市より東京都港区へ移転
・2011年　本社を東京都港区より東京都大田区へ移転

企業の特徴

【概要・特徴】
ヤマハ発動機販売は、ヤマハ発動機が開発し生産した製品の日本国内でのマーケティング・販売・サービスの責任を担っています。お客様に直接製品を販売するのは小売店ですが、私たちは小売店と共に、製品の魅力を伝え、お客様の生活やビジネスがより豊かになるきっかけづくり、アフターサービスの提供に向けた取り組みを行なっています。 お客様の声や市場トレンドなどを収集、分析し、ヤマハ発動機の新たな製品開発にフィードバックすることも大切な役割の一つです。また、お客様同士のふれあいや製品を安全に使用いただくための啓発を目的としたスクールやイベントを企画することも、お客様に向けた私たちの取り組みです。できる限り多くのお客様とふれあう機会をつくり、お客様、地域、市場のニーズにお応えするイベントや体感機会を展開しています。取り扱う製品はスポーツバイク、スクーターだけでなく電動アシスト自転車「PAS」、雪の上を走るスノーモビル、除雪機まで、ヤマハ発動機が製造するランドモビリティ製品を中心に「陸」の製品のマーケティング、販売をしています。製品や商材は取引企業・販売店を通じて、お客様へお届けしています。

【ヤマハ発動機グループだからこその魅力】
＜ワークライフバランス◎＞
・残業平均：月5時間未満
・土日休み
・年間休日121日(会社カレンダーに基づく)
・フレックスタイム制度
・3連続有給休暇取得制度

＜安定した経営基盤＞
当社はヤマハ発動機株式会社100%出資の子会社で、安定した経営基盤が整っています。“YAMAHA”ブランドの製品群の中で、二輪車を中心としたランドモビリティ製品の国内販売・サービスを担う企業として独立し、2007年1月にスタートした企業です。全国の販売店と取引をしており、市場の中でも安定した地位を確立し、堅調に業績を伸ばしています。

従業員数

311名(2023年12月現在)