株式会社We Car CORE 本社

職務内容

＼高級輸入車取扱多数！『自動車整備士資格』『自動車検査員資格』を活かしてください！／

・インセンティブ3種類！（毎月・年2回・保険契約）努力がしっかり報われます！
・高級輸入車の取り扱い多数！！自動車好きの方必見です！

＜社内研修例・座学もあり＞
■会社や業界の知識
■基本的なビジネスマナー
■中古車査定方法
■商談・営業の知識
■社内システムの使用方法
など

◎他にも、メーカー主催の各種研修があり、知識を習得していただけますので、ご安心ください！

【仕事内容】
＼アフターサービスとしての自動車整備業務をお任せします！／

・来店された顧客の自動車の車検や修理・点検
（場合によってはサービスフロント業務も行っていただくこともございます。）

軽自動車や輸入車など様々な車種の自動車整備業務をお任せします！
顧客のご要望をお聞きした上で、最適な整備・車検を行っていただきます。

【具体的には】
・来客時の修理提案、見積もり作成業務
・中古車全般の点検・修理・車検業務
・オイル交換・タイヤ交換
・その他、整備業務に付随する業務全般
※自動車検査員の資格をお持ちの方には資格が活かせます（資格手当あり）。

◎顧客が快適に運転し続けられるよう、サポートするのがこの仕事のミッションです！

【1日の仕事の流れ】
・9:45　 店舗の掃除などの開店準備
・10:00　開店
・　　　 自動車整備業務
・18:00 日報制作・閉店準備・明日のお客様の事前準備
・19:00 閉店

必要な経験・資格

【必須要件】
【必須条件】
◎国家3級整備士資格以上保有者
◎自動車整備業務の実務経験1年以上
◎普通自動車免許一種（AT限定可）
◎自動車検査員資格保有者は尚可

【歓迎】
◎自動車検査員資格保有者は優遇
◎もちろん同業他社での経験者の方も優遇

【こんな方におすすめ】
・輸入車含むクルマが好きで、整備の仕事に情熱を持てる方
⇒自動車整備が好きで、技術を活かしたい方を歓迎します！

・新しい技術や知識の習得に意欲的な方
⇒電気自動車やハイブリッド車など最新技術に興味があり、学び続けたい方を求めています。

勤務地

〒597-0062
大阪府貝塚市澤1234

就業時間

10:00～19:00

休日休暇

年間110日／（内訳）シフト制（定休日：水曜日）、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、慶事休暇、育児休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3日）、誕生日休暇（1日）

年収

450万円～600万円

給与モデル

月給22万円以上＋毎月のインセンティブ＋年２回のインセンティブ＋賞与＋各種手当

【モデル年収】
◆26才・入社3年　490万円
◆29才・入社5年　550万円
◆38才・入社8年　760万円

諸手当

通勤手当、時間外手当 、家賃補助
※地方から働きに来られる方を対象に、交通費の代わりとして家賃補助を支給（1年目：上限10万円⇒2年目以降：上限月5万円）
※詳細は面接時にご説明します。

福利厚生・待遇

サークル活動（野球部、サッカー部）、各種イベント（食事会など）、社員旅行（過去に周年旅行を実施）、社員購入割引制度（マイカーを格安で購入）、社員紹介制度（規定あり）：入社1年経過で合計30万円、育児休業取得実績あり、独立支援制度（規定あり）、退職金

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJT、資格取得支援制度（規定あり）

マイカー通勤

可

企業名

株式会社We Car CORE

事業内容

■自動車の販売・買取（新車・中古車）
■自動車のサブスクリプション販売（新車・中古車）
■車検・点検・整備、板金塗装、コーティング、クリーニング
■損害保険代理店業

＜沿革＞
1967年　創業
2020年　社名を株式会社ロードカーから株式会社WeCarCOREに変更

企業の特徴

【概要・特徴】
■創業から55年以上の歴史を持つ、大阪府貝塚市の自動車販売会社です。1967年に創業して以降、新車ディーラー業や中古車販売を中心に実績を積み重ねてきました。2020年に社名を（株）ロードカーから（株）WeCarCOREに変更し、新たな一歩を踏み出しました。

■売買・サブスクリプション・メンテナンスを柱に事業を展開しています。メンテナンス事業では車検・点検・整備、コーティング、鈑金塗装を行っており、軽自動車から輸入車やトラック、バン、バスなどの商用車まで、幅広く対応。ユーポスの提携工場であり、ユーポス車検も兼務しています。

【働く環境】
■高級車の取り扱いも多数
さまざまな国内・海外メーカーの車両を扱っており、高級車の取り扱いも多いため、整備スキルを上げたい方におすすめの環境です。

■選べる2種類の給与制度！手当・インセンティブが充実
実力主義で稼いでいただきたい方⇒インセンティブ型
年収はしっかり確保しつつ安定感が欲しい方⇒年俸制
※給与制度は1年ごとに変更が可能なので、安心して挑戦が可能です。

■さまざまな福利厚生を用意
社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）を完備し、車を格安で購入できる制度や、独立支援制度、退職金制度、サークル活動（野球・サッカーなど）、さまざまな福利厚生を用意しています。

従業員数

1967名(4年1月現在)