株式会社MID ALFA マセラティ埼玉

職務内容

■イタリア高級輸入車マセラティを扱うフロントの仕事です。
【具体的には】
・問い合わせ個人顧客の予約受付
・メカニックと相談しての業務分担、工程割り振り
・個人顧客来店時の接客、自動車の状況ヒアリング
・メカニックと連携しての見積書作成、整備仕様書作成
・修理内容の個人顧客への説明、接客
・請求書の発行
・顧客層は中小企業の経営者・医師などが中心

【労働環境】
・組織構成：サービス部門3名(フロント1・メカニック2)
・ピット数：3ストール

必要な経験・資格

【必須要件】
■整備士としての接客経験

【歓迎要件】
■自動車ディーラーでのフロント経験

勤務地

〒336-0022
埼玉県さいたま市南区白幡4-1-23

就業時間

9:45～18:45

休日休暇

年間120日(指定有給休暇5日含む)／（内訳）週休2日制(月曜火曜定休)、指定有給休暇5日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年収

450万円～600万円

給与モデル

500万円以上はディーラーフロント経験者を想定
■モデル年収(中途1年目)
36歳(輸入車ディーラー出身)508万円
27歳(国産車ディーラー出身)460万円

諸手当

通勤手当（上限10万/月、車通勤の場合ガソリン代を補助）、時間外手当、役職手当

福利厚生・待遇

資格取得制度あり、確定拠出年金制度、社員車輌購入割引制度

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

教育制度充実（メーカー研修あり、社内研修あり）、OJT現場研修

マイカー通勤

不可

企業名

株式会社MID ALFA

事業内容

■自動車の販売および修理業　■自動車・自動車付属品の輸出入業　等
※主な正規ディーラー権：フォルクスワーゲン、アウディ、フィアット、アバルト、アルファロメオ、ベントレー、ジープ、フェラーリ、マセラティ、ジャガー、ランドローバー、メルセデス・ベンツ

＜沿革＞
1982年　（株）光岡自動車札幌支社を開設。国産中古車の販売を開始
1992年　（株）光岡自動車札幌支社を分社化し、（株）ブブ札幌設立。インポートカーの中古車販売へ事業内容を変更
1995年　フォルクスワーゲンおよびアウディ正規ディーラーとして（株）北海道ブブ設立
2001年　（株）MIDの前身となる、（株）アウトハウスアインツを埼玉に設立
2003年　東京都豊島区に「Audi池袋」を開設
2007年　（株）北海道ブブが、（株）アウトハウスアインツ（現：MID）を買収し100％子会社化
2011年　（株）北海道ブブが、（株）光岡自動車から独立
2019年　（株）MIDアルファホールディングス設立
2023年　7月に（株）北海道ブブから（株）MID ALFAへ社名を変更予定

企業の特徴

【概要・特徴】
■北海道札幌市本社の正規輸入車総合ディーラー。フォルクスワーゲン、アウディを軸に、フィアット、アバルト、アルファ ロメオなどの高級車の新車および中古車販売を手がけています。1982年に事業を開始。輸入車販売地域No.1を目指し、グループで道内に10店舗以上展開しているほか、近年は東京・埼玉エリアにも出店を拡大しています。

【「お客様のために」を追求したプロフェッショナル集団を目指しています。】
同社の経営理念である「私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する」に基づき、現場では「お客様のため」を主語に仕事に取り組むことを大切にし、各々がプロとして顧客のためのなる仕事を追求する風土があります。特にサービス部長が各々のこだわりやメンバーの個性、強みを伸ばすことに力を入れています。例えば現場の上長がメンバー全員の強みを本人と周りのメンバーに共有することで自己認知と周囲への共有を促しています。その結果工場内のコミュニケーションが活発化し、お互いを助け合って顧客のためになる仕事を追求することができています。

【メカニック・フロントのこだわりを活かして正当な評価をもらえる環境が叶います】
同社ではメカニック・フロントがやりがいを持って長期的に働くことができる環境を整えることにも注力しています。
顧客のためになることであれば個人のこだわりを尊重し、現場に任せて運用を進めています。評価制度についても半年に1回役員との面談があり、面談時にメーカー資格の種類と、個人の整備粗利に応じて、在籍年数と比例した昇給に加えた昇給額を決定しております。またオファー金額については前職と同等以上の評価をすることに加え、残業時間についても評価制度を変更することで月平均残業時間16時間の実績（2024年）があります。

従業員数

587名(2022年1月現在)