株式会社タダノテクノ東日本 三郷工場

職務内容

■(株)タダノ製品の点検・整備・検査・オプション製作取付
【具体的には】
(株)タダノ製品（オールテレーンクレーン、ラフテレーンクレーン、高所作業車、車両運搬車、照明車、他）などの各種修理・メンテナンス業務全般をお任せします。点検・検査など、故障や不具合を未然に防止するためのマニュアル策定、顧客へのアフターメンテナンスの案内、納車時の各種説明、営業支援にも携わっていただきます。また、顧客からの要望など現場情報から、製品の改善、新製品の開発支援にも携わることができます。

【東証プライム上場企業のグループ会社で安定のキャリアを築く】
東証プライム上場企業である株式会社タダノの100％出資子会社のため、経営基盤は非常に安定しています。福利厚生や各種手当も充実しており、安心して長く勤められる環境です。

【高い技術を身につけ、プロフェッショナルを目指せる】
同社は技術力の向上に力を入れており、メーカー研修や社内講習、資格取得支援制度が充実しています。現場では、先輩や上司が丁寧に指導してくれるので、未経験の整備士でも安心して一流のサービスエンジニアを目指せます。

【ワークライフバランス◎年間休日116日】
年間休日は116日（指定有休4日含む）で、土日祝休みが基本です。また、夏季・年末年始・GWには7～10日程度の長期休暇を取得できます。残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいため、メリハリをつけて働きたい方には最適な環境です。

【高水準の給与！年収480万円（24歳）も可能】
昨年度賞与実績は基本給の6.0ヵ月分と非常に高水準です。モデル年収は、24歳で入社4年目の方で年収480万円、44歳で入社4年目の方で年収580万円の実績があります。

必要な経験・資格

【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■自動車・建設機械整備の実務経験者（経験年数は不問）

【歓迎要件】
下記のいずれかの資格を有する方
自動車整備士2級以上、自動車検査員、移動式クレーン運転士免許、高所作業車運転技能講習、玉掛技能講習、大型自動車第一種免許、床上操作式クレーン技能職、アーク溶接特別教育、耐電圧試験者取扱特別教育、フォークリフト運転技能講習、二級ガソリン又はディーゼル整備士、クレーン運転士免許

勤務地

〒341-0004
埼玉県三郷市上彦名18-1

就業時間

8:30～17:30

休日休暇

年間116日／（内訳）週休2日制（土日）、祝日　※指定有給4日含む、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇（いずれも7～10日、カレンダーによって変更）、有給休暇、慶事休暇
※月に1回土曜日出勤がございます

年収

350万円～570万円

給与モデル

＜モデル年収＞
■23歳・実務経験3年（2級整備士）※扶養家族あり、お住まい：賃貸
（年収：310万円、月収：18万3000円） ※賞与の参考　昨年実績：基本給5ヵ月分（平均）

諸手当

役付手当、職務手当、住宅手当（※持家の場合、月5000円～1万円、賃貸の場合、月2万5000円～4万7000円/扶養家族あり・月2万円～3万7000円/独身　※地域によって異なる）、時間外手当、昼食補助（1日200円）

福利厚生・待遇

退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、退職年金（DC）、制服貸与、職場内レクリエーション補助、ウォークラリー開催

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

資格取得支援制度、メーカー研修、社内講習

マイカー通勤

可

企業名

株式会社タダノテクノ東日本

事業内容

■タダノ製の建設用クレーン、車両搭載型クレーンおよび高所作業車等の修理・整備・販売

＜沿革＞
1986年　トーヨークレーンサービス株式会社として創業
2009年　タダノエンタープライズ株式会社を吸収合併。社名を「株式会社タダノテクノ東日本」に変更
2013年　本社および新木場工場を新築・移転
2018年　太平機工株式会社、日通重機サービス株式会社を合併。北海道事業部を新設

企業の特徴

【概要・特徴】
■東証プライム上場の（株）タダノの100％出資子会社として、タダノ製品の修理・メンテナンス・開発支援を担う企業です。北海道から関東まで東日本の各地に工場を構え、地域に密着したサービスを展開。タダノグループが目指す「世界で創り、世界で販売・サービスを行う」体制に大きく貢献しています。

■（株）タダノは、1955年に日本で初めて油圧式クレーンの開発に成功した建設用クレーンのパイオニアです。現在、建設用クレーンで国内トップシェア、移動式の建設用クレーンで世界トップクラスのシェアを獲得。業界のトップランナーとしてグローバルに事業を展開しています。

【働く環境】
■幅広い人材が活躍
同社では車両・建設機械などの機械いじりが好きな人材が多数在籍しています。ダイバーシティ（多様性）の観点からも、幅広い人材が能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進。チャレンジ精神と自己成長意欲を持つ方にとって、挑戦の機会に恵まれた職場です。

【教育・育成】
■資格取得を目指せる
自動車整備士の資格がない方でも、自動車の整備や機械・設備のサービスエンジニア、設備保全、メンテナンスなどの実務経験があれば応募できます。入社後は資格取得支援制度を活用し、資格取得のために時間を確保することが可能です。

■人材育成に注力
全社一丸となって人材育成を推進しています。現場ではOJT研修に加え、メーカー認定資格の取得を目指す外部研修にも参加でき、技術力向上に積極的に取り組めます。人材育成が会社方針の一つでもあるため、日常業務を通じて先輩や上司から丁寧に指導を受けられる環境です。

従業員数

140名(2025年7月現在)

平均年齢

43歳