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株式会社モトーレン道南
BMW函館/MINI函館
VTグループで安定!スキルアップ!給与アップ!
- 正社員
- 輸入車ディーラー
- 年収
- 250万円~500万円
- 勤務地
- 北海道函館市西桔梗町838-6
- 募集職種
- 自動車整備士・メカニック
該当求人数 6885件 (2201~2220件を表示中)
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VTグループで安定!スキルアップ!給与アップ!
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東証プライム上場の建設機械リース業界トップクラスの実績を持つ企業です。年間休日120日以上(土日祝休み)、安定した基盤のもと、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
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東証プライム上場の建設機械リース業界トップクラスの実績を持つ企業です。年間休日120日以上(土日祝休み)、安定した基盤のもと、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
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東証プライム上場の建設機械リース業界トップクラスの実績を持つ企業です。年間休日120日以上(土日祝休み)、安定した基盤のもと、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
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東証プライム上場の建設機械リース業界トップクラスの実績を持つ企業です。年間休日120日以上(土日祝休み)、安定した基盤のもと、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
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土日祝日休み!年休125日/建設機械世界シェアNO1
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★インセンディブや残業時間抑制等の制度で長期的就業をできる環境を求めている方にぜひオススメできます!
インセンディブとしてインナー制度(車検紹介制度/サービス売上)有り。(月2~3万円程)
平均月残業時間に関しても10~20時間(繁忙期30時間)となり、タイムカードを用いて整備士の方々の就業時間を管理しております。
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★インセンディブや残業時間抑制等の制度で長期的就業をできる環境を求めている方にぜひオススメできます!
インセンディブとしてインナー制度(車検紹介制度/サービス売上)有り。(月2~3万円程)
平均月残業時間に関しても10~20時間(繁忙期30時間)となり、タイムカードを用いて整備士の方々の就業時間を管理しております。
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★インセンディブや残業時間抑制等の制度で長期的就業をできる環境を求めている方にぜひオススメできます!
インセンディブとしてインナー制度(車検紹介制度/サービス売上)有り。(月2~3万円程)
平均月残業時間に関しても10~20時間(繁忙期30時間)となり、タイムカードを用いて整備士の方々の就業時間を管理しております。
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★インセンディブや残業時間抑制等の制度で長期的就業をできる環境を求めている方にぜひオススメできます!
インセンディブとしてインナー制度(車検紹介制度/サービス売上)有り。(月2~3万円程)
平均月残業時間に関しても10~20時間(繁忙期30時間)となり、タイムカードを用いて整備士の方々の就業時間を管理しております。
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★インセンディブや残業時間抑制等の制度で長期的就業をできる環境を求めている方にぜひオススメできます!
インセンディブとしてインナー制度(車検紹介制度/サービス売上)有り。(月2~3万円程)
平均月残業時間に関しても10~20時間(繁忙期30時間)となり、タイムカードを用いて整備士の方々の就業時間を管理しております。
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★インセンディブや残業時間抑制等の制度で長期的就業をできる環境を求めている方にぜひオススメできます!
インセンディブとしてインナー制度(車検紹介制度/サービス売上)有り。(月2~3万円程)
平均月残業時間に関しても10~20時間(繁忙期30時間)となり、タイムカードを用いて整備士の方々の就業時間を管理しております。
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★インセンディブや残業時間抑制等の制度で長期的就業をできる環境を求めている方にぜひオススメできます!
インセンディブとしてインナー制度(車検紹介制度/サービス売上)有り。(月2~3万円程)
平均月残業時間に関しても10~20時間(繁忙期30時間)となり、タイムカードを用いて整備士の方々の就業時間を管理しております。
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★インセンディブや残業時間抑制等の制度で長期的就業をできる環境を求めている方にぜひオススメできます!
インセンディブとしてインナー制度(車検紹介制度/サービス売上)有り。(月2~3万円程)
平均月残業時間に関しても10~20時間(繁忙期30時間)となり、タイムカードを用いて整備士の方々の就業時間を管理しております。
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【年間休日109日/月20~30時間の残業に抑え働き易い環境/社風作り】
【研修制度や整備士経験を確実に積める環境】
【キャリア形成の可能性は様々。実績を積み、手を挙げればキャリアップが可能】
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【年間休日109日/月20~30時間の残業に抑え働き易い環境/社風作り】
【研修制度や整備士経験を確実に積める環境】
【キャリア形成の可能性は様々。実績を積み、手を挙げればキャリアップが可能】
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【年間休日109日/月20~30時間の残業に抑え働き易い環境/社風作り】
【研修制度や整備士経験を確実に積める環境】
【キャリア形成の可能性は様々。実績を積み、手を挙げればキャリアップが可能】