該当求人数 7050件 (5961～5980件を表示中)
情報確認日
【整備士の長期就業を応援する制度と風土】
年3回の5～7日長期休暇を制度化。月間、四半期における店舗の目標整備台数達成で、基本給とは別にインセンディブの支給（3～4万円）。各テクニシャンの資格取得すれば、毎月1～3万円の手当。
情報確認日
【整備士の長期就業を応援する制度と風土】
年3回の5～7日長期休暇を制度化。月間、四半期における店舗の目標整備台数達成で、基本給とは別にインセンディブの支給（3～4万円）。各テクニシャンの資格取得すれば、毎月1～3万円の手当。
情報確認日
【整備士の長期就業を応援する制度と風土】
年3回の5～7日長期休暇を制度化。月間、四半期における店舗の目標整備台数達成で、基本給とは別にインセンディブの支給（3～4万円）。各テクニシャンの資格取得すれば、毎月1～3万円の手当。
情報確認日
【整備士の長期就業を応援する制度と風土】
年3回の5～7日長期休暇を制度化。月間、四半期における店舗の目標整備台数達成で、基本給とは別にインセンディブの支給（3～4万円）。各テクニシャンの資格取得すれば、毎月1～3万円の手当。
情報確認日
【整備士の長期就業を応援する制度と風土】
年3回の5～7日長期休暇を制度化。月間、四半期における店舗の目標整備台数達成で、基本給とは別にインセンディブの支給（3～4万円）。各テクニシャンの資格取得すれば、毎月1～3万円の手当。
情報確認日
【整備士の長期就業を応援する制度と風土】
年3回の5～7日長期休暇を制度化。月間、四半期における店舗の目標整備台数達成で、基本給とは別にインセンディブの支給（3～4万円）。各テクニシャンの資格取得すれば、毎月1～3万円の手当。
情報確認日
【整備士の長期就業を応援する制度と風土】
年3回の5～7日長期休暇を制度化。月間、四半期における店舗の目標整備台数達成で、基本給とは別にインセンディブの支給（3～4万円）。各テクニシャンの資格取得すれば、毎月1～3万円の手当。
情報確認日
【整備士の長期就業を応援する制度と風土】
年3回の5～7日長期休暇を制度化。月間、四半期における店舗の目標整備台数達成で、基本給とは別にインセンディブの支給（3～4万円）。各テクニシャンの資格取得すれば、毎月1～3万円の手当。
情報確認日
【整備士の長期就業を応援する制度と風土】
年3回の5～7日長期休暇を制度化。月間、四半期における店舗の目標整備台数達成で、基本給とは別にインセンディブの支給（3～4万円）。各テクニシャンの資格取得すれば、毎月1～3万円の手当。
情報確認日
【整備士の長期就業を応援する制度と風土】
年3回の5～7日長期休暇を制度化。月間、四半期における店舗の目標整備台数達成で、基本給とは別にインセンディブの支給（3～4万円）。各テクニシャンの資格取得すれば、毎月1～3万円の手当。
情報確認日
【整備士の長期就業を応援する制度と風土】
年3回の5～7日長期休暇を制度化。月間、四半期における店舗の目標整備台数達成で、基本給とは別にインセンディブの支給（3～4万円）。各テクニシャンの資格取得すれば、毎月1～3万円の手当。
情報確認日
【整備士の長期就業を応援する制度と風土】
年3回の5～7日長期休暇を制度化。月間、四半期における店舗の目標整備台数達成で、基本給とは別にインセンディブの支給（3～4万円）。各テクニシャンの資格取得すれば、毎月1～3万円の手当。
情報確認日
運転技術を活かしたい方には必見の求人です！
情報確認日
歴史ある地場安定企業！充実した福利厚生で就業が可能です。
情報確認日
輸入車ディーラー営業！高給与！
情報確認日
【勢い・安定感ある企業です！】
■整備士経験を生かして輸入車ディーラーにチャレンジしてみたい、という方にお薦めです。新卒から働いているメカニックも多く、20代、30代のメカニックが多い企業です。
■新規店舗の出店も続々している経営母体が安定した勢いのある企業。
■残業代100％支給！残業月平均20～30時間、有給消化率もよく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境。
情報確認日
【勢い・安定感ある企業です！】
■整備士経験を生かして輸入車ディーラーにチャレンジしてみたい、という方にお薦めです。新卒から働いているメカニックも多く、20代、30代のメカニックが多い企業です。
■新規店舗の出店も続々している経営母体が安定した勢いのある企業。
■残業代100％支給！残業月平均20～30時間、有給消化率もよく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境。
情報確認日
【60歳以降も約8割の年収担保をしながら、検査員として就業可能】
■整備士経験を生かして輸入車ディーラーにチャレンジしてみたい、という方にお薦めです。新卒から働いているメカニックも多く、20代、30代のメカニックが多い企業です。
■新規店舗の出店も続々している経営母体が安定した勢いのある企業。
■残業代100％支給！残業月平均20～30時間、有給消化率もよく、仕事とプライベートの両立が可能。
情報確認日
【60歳以降も約8割の年収担保をしながら、検査員として就業可能】
■整備士経験を生かして輸入車ディーラーにチャレンジしてみたい、という方にお薦めです。新卒から働いているメカニックも多く、20代、30代のメカニックが多い企業です。
■新規店舗の出店も続々している経営母体が安定した勢いのある企業。
■残業代100％支給！残業月平均20～30時間、有給消化率もよく、仕事とプライベートの両立が可能。
情報確認日
【60歳以降も約8割の年収担保をしながら、検査員として就業可能】
■整備士経験を生かして輸入車ディーラーにチャレンジしてみたい、という方にお薦めです。新卒から働いているメカニックも多く、20代、30代のメカニックが多い企業です。
■新規店舗の出店も続々している経営母体が安定した勢いのある企業。
■残業代100％支給！残業月平均20～30時間、有給消化率もよく、仕事とプライベートの両立が可能。
